廣東工業(yè)大學是一所具有50多年辦學歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學，2015年整體進入廣東省高水平大學重點建設高校行列。學?，F(xiàn)有大學城校園及東風路、龍洞等多個校區(qū)，占地總面積3348畝，教職工3000余人，全日制在校生46000余人，共設19個學院，擁有5個博士后科研流動站，5個一級學科博士學位授權(quán)點，27個二級學科博士學位授權(quán)點;20個一級學科碩士學位授權(quán)點，88個二級學科碩士學位授權(quán)點，83個本科專業(yè)。學校以“團結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓，致力提高教育質(zhì)量和科研水平。

學校注重學科建設和高水平、高層次人才的引進和培養(yǎng)。根據(jù)學校發(fā)展需要，依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，面向社會公開招聘共31名專任教師。具體招聘事項如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括2017屆應屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員等。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.專業(yè)基礎扎實，具有較強科研能力;身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

3.本、碩、博階段學歷均必須是國民教育系列全日制學歷，所獲得國外大學學位必須取得國家教育部認證。

4.年齡條件：博士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日(含)后出生);具有副高級以上職稱的博士及境外留學歸國博士(后)，年齡可放寬至40周歲(1977年1月1日(含)后出生);應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

5.具有較強的外語聽說讀寫能力，外語水平應達到相當于大學英語六級同等水平，藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)的應聘者可放寬到相當于大學英語四級同等水平。

6.符合國家計劃生育政策及廣州市戶口遷入有關規(guī)定。

7.具備報考崗位所需的其他條件。

其它條件詳見《廣東工業(yè)大學2017年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間。

即日起至2017年3月22日止。

(二)報名方式。

采用電子郵件方式報名。應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應聘崗位代碼+姓名”(注：附件大小請勿超過8M，收到郵箱自動回復為報名成功)。

(三)報名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《個人信息簡表》(附件3);

2.個人簡歷;

3.各學歷階段的學歷、學位證;

4.身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證

5.港澳學習、國外留學歸國人員另須提交教育部境外學歷學位認證材料;

6.已發(fā)表論文代表作(限3篇)、承擔科研項目證明;

7.獲獎證明及其他材料。

(四)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東工業(yè)大學校園網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄，詳細了解招聘崗位及有關條件。每人只限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。

4.2017年應屆畢業(yè)生應在2017年12月31日前取得相應的學歷、學位證書。港澳學習、國外留學人員應在2017年12月31日前取得學歷學位及教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。

5.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

(五)報名資格審查

通過初審人員名單于3月25日在廣東工業(yè)大學校園網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時間攜帶報名材料到我校參加資格復審(時間、地點另行通知)，通過資格復審者當場發(fā)放準考證。

五、考試

考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試(時間、地點詳見準考證)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為專業(yè)能力測試和綜合面試兩個階段：

第一階段：專業(yè)能力測試

主要考查應聘者的專業(yè)知識、語言表達及課堂組織能力等。測試由招聘學院具體組織，學院測試評審小組成員人數(shù)為單數(shù)且不少于7人。

成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。

第二階段：綜合面試

綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。面試評審小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考試總成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格?？偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當場公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學主頁人才招聘欄公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、有關問題的說明

1.獲聘人員原則上應于2017年12月31日前持學歷、學位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報到的，可取消聘用資格。

2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的考生中，按總成績由高分到低分進行等額遞補。

如出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況，在考生自愿前提下，可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績合格的其他崗位考生中，根據(jù)考試總成績由高到低擇優(yōu)調(diào)劑。

3.對于在海外留學人員，如因招聘期間本人不在國內(nèi)，考試時間可適當靈活安排，考試可采用網(wǎng)絡視頻等方式進行。

4.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

5.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

6.有關招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均在同時在廣東省人社廳官網(wǎng)和我校主頁人才招聘欄公布，請應聘者隨時關注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-39322792(人事處)、

監(jiān)督電話：020-39322692(紀委、監(jiān)察處)

廣東工業(yè)大學

2017年2月8日

附件：

1.廣東工業(yè)大學2017年公開招聘教師崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.個人信息簡表