西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局2017招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1255 次 日期:2017-02-16 14:32:45
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為進(jìn)一步推進(jìn)浐灞生態(tài)區(qū)平安建設(shè),強(qiáng)化街面違法犯罪打擊和反恐防暴能力,提升機(jī)關(guān)科室辦公效率,滿足地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要。經(jīng)浐灞生態(tài)區(qū)管委會批準(zhǔn),西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局決定面向社會公開招聘60名輔警,具體從事街面巡邏防控等公安輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

專職巡邏防范輔警

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘辦法

采取公開自愿報名、資格審查、政審、筆試、面試、體能測試、公示、體檢、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

四、招聘對象及報名條件

專職巡邏防范輔警60名

1、年齡在18-30周歲的男性青年;

2、身高要求173cm以上,身體健康;

3、大專以上文化程度,能服從命令,聽從指揮;

4、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法犯罪記錄;

5、戶籍不限;

6、警校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、中共黨員、有駕駛證者在同等條件下優(yōu)先。

五、工作職責(zé)

協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)開展巡邏防范等工作

六、薪酬待遇

1、工資薪酬。工作人員錄用后試用期三個月,期間每人每月領(lǐng)取基本工資1800元(包食宿)。試用期滿轉(zhuǎn)正后工資2100元,在基本工資基礎(chǔ)上增加績效工資300元,合計2400元(包食宿)。正式工作人員月工資根據(jù)工作年限逐年增加。

2、工作保障。試用期內(nèi)繳納商業(yè)保險;試用期滿繳納醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險金;工作年限未滿一年均簽訂實習(xí)工作協(xié)議;工作滿一年繳納五險(增加養(yǎng)老保險),簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

3、裝備配置。根據(jù)工作需要統(tǒng)一免費配發(fā)制服和個人裝備。

4、日常管理。錄用后統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),實行軍事化管理。

七、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2017年2月13日至2017年2月28日。報名者到西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局領(lǐng)取填寫《公開招聘專職巡邏防范輔警考試報名登記表》。

2、報名地點:西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局(西安市浐灞生態(tài)區(qū)浐河西路中段桃花潭公園對面)。

3、報名時提供的材料:身份證、畢業(yè)證、復(fù)員證、駕駛證、戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件,近期2寸正面免冠彩色照片2張;應(yīng)聘人員所持證件若與報名信息不符、信息虛假的取消考試資格。

4、資格審查。按照招聘報名條件進(jìn)行資格審查,對初審合格者予以報名,報名免費。

(二)政審

報名成功后列入政治審查對象。在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格。

1、有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;

2、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治經(jīng)濟(jì)問題的;

3、發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的;

4、有其他不適合擔(dān)任輔警情形的;

(三)考試

考試分筆試、面試和體能測試。

1、筆試內(nèi)容為時事政治和法律法規(guī)知識,滿分為100分;

2、面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力測試,滿分為100分;

3、體能測試標(biāo)準(zhǔn)

(1)連續(xù)俯臥撐50個以上

(2)原地摸高2.6m

(3)4*10m折返跑18s以內(nèi)

筆試、面試成績相加為總成績,體能測試作為錄取參考。

(四)體檢

體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢人員根據(jù)總成績由高分到低分的順序按1:1確定。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的,依照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)

經(jīng)政審、考試、體檢后合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員將進(jìn)行為期1個月的封閉式訓(xùn)練,訓(xùn)練結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格人員浐灞生態(tài)區(qū)分局正式聘用。

(六)公示

對于擬聘用人員在西安市公安局浐灞分局公告欄公示3天,公示無問題人員發(fā)給《錄取通知書》。

八、聘用與管理

(一)新聘用人員按規(guī)定實行聘用制管理,輔警與人力資源部門簽訂《實習(xí)工作協(xié)議》或《勞務(wù)派遣合同》,試用期為三個月。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定,要服從分配。

(二)試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn),由用人單位提出意見,經(jīng)組織考察合格者,正式聘用。

(三)試用期滿經(jīng)考察不合格或在試用期內(nèi)不能勝任工作的,取消錄用資格,自行擇業(yè)。

咨詢電話:029-89375906

聯(lián)系人:張警官

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