為了維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,提高人民群眾的安全感,為廣大市民營(yíng)造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《遵義市人事局關(guān)于印發(fā)<遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法的通知》(遵市人發(fā)[2007]6號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)2012年進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)遵義市紅花崗區(qū)委、政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘紅花崗區(qū)應(yīng)急特勤大隊(duì)工作人員100名(全部為紅花崗區(qū)區(qū)屬全額事業(yè)單位編制內(nèi)工勤人員,配合協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作)。為確保本次招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取測(cè)試、考試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開條件、公開招聘。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名額及具體要求(見附表1)
(二)招考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛維護(hù)治安工作,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(本次招聘參照《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定)。
3、年齡在18周歲以上(1994年12月31日及以前出生)、28周歲以下(1984年12月31日及以后出生);
4、招聘崗位所要求的專業(yè)及相近專業(yè)。
5、招聘崗位所需其它條件(詳見附表1)
三、招聘要求:
(一)招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3的比例,否則,對(duì)該招聘崗位進(jìn)行調(diào)整或取消。招考辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)調(diào)整或取消的崗位在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》,被治安拘留的,受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的;
4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
6、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆在讀學(xué)生;定向到具體行業(yè)或單位的2012屆畢業(yè)生;
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
8、不符合招聘崗位要求的有關(guān)條件的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工勤人員其他情形的。
四、報(bào)名
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間:2012年5月22日至2012年5月24日9:00—16:30
3、報(bào)名地點(diǎn):遵義市紅花崗區(qū)人才市場(chǎng)(遵義市紅花崗區(qū)中華路紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后一樓)
4、報(bào)名所需資料:按照公布的招考條件和要求,報(bào)考人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、退伍證、在職人員持單位同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件,以及《紅花崗區(qū)2012年公開招聘新增人員報(bào)名表》(附件2)報(bào)名。近期同底免冠1寸照片3張。
5、報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):100元/人。
6、報(bào)考101—105崗位的考生于2012年6月6日9:00—16:30在遵義市紅花崗區(qū)人才市場(chǎng)(遵義市紅花崗區(qū)中華路紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后一樓)領(lǐng)取軍事技能測(cè)試準(zhǔn)考證。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證帶身份證原件及收費(fèi)發(fā)票)
7、報(bào)考106—111崗位的所有考生,以及101—105崗位經(jīng)軍事技能測(cè)試后進(jìn)入筆試、面試的考生,于2012年6月14日9:00—16:30在遵義市紅花崗區(qū)人才市場(chǎng)(遵義市紅花崗區(qū)中華路紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后一樓)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證帶身份證原件及收費(fèi)發(fā)票)
五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容
(一)101崗位—105崗位
1、軍事技能測(cè)試
(1)測(cè)試時(shí)間:2012年6月9日8:30
(2)測(cè)試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
(3)測(cè)試內(nèi)容:男子400米障礙;女子3000米。
(4)要求:
A、軍事技能測(cè)試的成績(jī)參照中國人民解放軍總參謀部、總政治部聯(lián)合頒發(fā)頒布的《軍人體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)定。由紅花崗區(qū)公安分局組織測(cè)試并負(fù)責(zé)解釋。
B、按軍事技能測(cè)試成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加筆試和面試人員。同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。軍事技能測(cè)試成績(jī)只作為確定進(jìn)入筆試、面試人員的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。
C、軍事技能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。軍事技能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人軍事技能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請(qǐng)不予受理。
D、未按規(guī)定時(shí)間參加軍事技能測(cè)試的考生取消本次招聘資格。
2、筆試
(1)時(shí)間:2012年6月16日上午9:00—11:30
(2)地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及時(shí)事
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按50%計(jì)入總成績(jī)。
(5)未參加筆試考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試
(1)時(shí)間:2012年6月30日上午8:00
(2)地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(4)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按50%計(jì)入總成績(jī)。
4、根據(jù)招聘崗位數(shù),按總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(二)106崗位—111崗位
1、筆試
(1)時(shí)間:2012年6月16日上午9:00—11:30
(2)地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及時(shí)事
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按50%計(jì)入總成績(jī)。
(5)按筆試成績(jī)從高分到低分與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員,如遇進(jìn)入面試的末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
(6)未參加筆試考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
(1)時(shí)間:2012年6月30日上午8:00
(2)地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(4)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按50%計(jì)入總成績(jī)。
(5)按總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加體能測(cè)試人員,如遇進(jìn)入體能測(cè)試的末位考生成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體能測(cè)試。
3、體能測(cè)試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:男、女10米×4往返回跑;男、女立定跳遠(yuǎn),男子俯臥撐、女子仰臥起坐;男子1000米、女子800米。本次體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定成績(jī)。
(3)體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請(qǐng)不予受理。
(4)體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)測(cè)試,不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)人員,取消招聘資格。
4、在體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員中,根據(jù)單位招聘崗位數(shù),按總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
六、體檢
(一)體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)查。除以上規(guī)定項(xiàng)目外,對(duì)當(dāng)場(chǎng)知曉體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行,體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理;其它項(xiàng)目待知曉體檢結(jié)果后,可由考生書面申請(qǐng)復(fù)查一次。
(四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
七、考核政審
(一)考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、未提供真實(shí)信息或不符合報(bào)考條件;
3、截止到2012年8月31日,未能提供人事檔案或應(yīng)屆畢業(yè)未能提供畢業(yè)證書原件的。
4、 經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
(二)考核(政審)不合格或自愿放棄的,從該崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核(政審),若總成績(jī)并列的,則筆試成績(jī)高分者優(yōu)先遞補(bǔ),合格者予以聘用。
八、聘用方式及待遇
(一)經(jīng)軍事技能測(cè)試(101—106崗位)、筆試、面試、體能測(cè)試(106—111崗位)、體檢及考核(政審)合格的,根據(jù)招聘崗位數(shù)從高分到低分聘用為事業(yè)單位工勤人員,簽訂聘用合同,待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
(二)按規(guī)定確定聘用試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格者聘用,不合格者解聘。
(三)聘用后實(shí)行駐勤制管理模式。
九、注意事項(xiàng)
1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。
2.考生參加軍事技能測(cè)試、筆試、面試、體能測(cè)試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明)原件。
3.筆試成績(jī)于2012年6月18日(星期一)在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示。對(duì)筆試成績(jī)有異議者,本人可在成績(jī)公布的24小時(shí)內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。
4.總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
5、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
聯(lián)系電話:0852-8605678
監(jiān)督電話:0852-8662655 0852-8424848 0852-8432219
2012年遵義市紅花崗區(qū)公開招聘應(yīng)急特勤大隊(duì)崗位一覽表
遵義市紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年5月14日
紅花崗區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表
《紅花崗區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表.xls》來源于新貴州人事考試信息網(wǎng)。
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