廣州銀行成立于1996年9月，目前擁有121家分支機(jī)構(gòu)，其中12家分行，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)延伸至長三角，實(shí)現(xiàn)珠三角全面覆蓋、廣東自貿(mào)試驗區(qū)全覆蓋。廣州銀行廣州分行轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)87家，遍布廣州十區(qū)，各項存款余額近1000億元，各項貸款余額約400億元，不良貸款率和不良資產(chǎn)率均保持低位。作為廣州銀行的一支重要骨干力量，廣州分行堅持以市場為導(dǎo)向，加快改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，大力發(fā)展投資銀行、資產(chǎn)管理和財富管理業(yè)務(wù)，走傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與創(chuàng)新型業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動的經(jīng)營發(fā)展道路。

　　展望未來，廣州分行將秉承“穩(wěn)健經(jīng)營，勇于開拓”的經(jīng)營理念，全面推動公司、個人、資金三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域快速健康發(fā)展，為促進(jìn)廣州市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供有市場競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

　　廣州銀行廣州分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及任職條件

　?。ㄒ唬┲胸?fù)責(zé)人（若干名）

　　崗位職責(zé)：履行支行日常管理職責(zé)，制定支行年度工作計劃；負(fù)責(zé)對支行業(yè)務(wù)的經(jīng)營進(jìn)行合規(guī)管理及支行合規(guī)文化建設(shè)；完成支行各項經(jīng)營及管理指標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好的服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額等。

　　任職條件：1、40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)；3、具有良好的團(tuán)隊管理能力及較強(qiáng)的市場敏感性和市場營銷能力；4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，認(rèn)同廣州銀行企業(yè)文化和價值觀；5、品行端正，無任何不良記錄。

　?。ǘ?授信審批類

　　1、公司業(yè)務(wù)審查崗(若干名）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行信貸投向政策和授信管理制度，參與廣州分行授信業(yè)務(wù)相關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究制定；審查公司信貸項目，撰寫審查報告；負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理撰寫調(diào)查報告；草擬公司信貸政策及規(guī)章制度；完成部門交辦的其他工作。

　　任職條件：1、35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力；3、熟悉授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)，具有特許金融分析師（cfa）、注冊會計師（cpa）、法律職業(yè)資格證書等資格優(yōu)先；4、堅持原則，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。

　　2、零售業(yè)務(wù)審查崗(若干名）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行零售信貸政策及管理制度，審查零售信貸項目；負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報送等；對支行零售信貸業(yè)務(wù)人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)；完成部門交辦的其他工作。

　　任職條件：1、35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力；3、熟悉授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)，具有特許金融分析師（cfa）、注冊會計師（cpa）、法律職業(yè)資格證書等資格優(yōu)先；4、堅持原則，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。

　?。ㄈ┩顿Y銀行類

　　1、直接融資崗（1-2名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與總行對接非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承銷，以及資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的資格申報、備案、發(fā)行等直接融資業(yè)務(wù)的資料收集、推動與協(xié)調(diào)工作。

　　任職條件：1、35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉中國銀行間市場債券承銷業(yè)務(wù)；4、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)工作流程及相關(guān)政策。

　　2、結(jié)構(gòu)融資崗（1-2名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與總行對接、推動、實(shí)施結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)的各項工作，協(xié)助融資項目的盡職調(diào)查及業(yè)務(wù)團(tuán)隊相關(guān)材料的撰寫與制作，參與融資人及項目各方的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的創(chuàng)新和服務(wù)功能的提升等。

　　任職條件：1、35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)設(shè)計、公司信貸、同業(yè)資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；4、熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)工作流程及相關(guān)政策。

　　3、產(chǎn)品推動崗（1-2名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)推動，以及投資銀行業(yè)務(wù)市場調(diào)研、營銷推動；負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與銷售組織。

　　任職條件：1、35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉商業(yè)銀行投資銀行、公司信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)政策；4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄋ模┦袌鰻I銷類

　　1、公司業(yè)務(wù)

　　團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理（若干名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對公客戶經(jīng)理團(tuán)隊的組建、業(yè)績考核管理以及督導(dǎo)；負(fù)責(zé)開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組合設(shè)計、研發(fā)推廣和貢獻(xiàn)度分析；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品牌建設(shè)和產(chǎn)品宣傳；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、公司客戶信息系統(tǒng)建設(shè)需求擬訂并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)健全公司業(yè)務(wù)管理的風(fēng)險內(nèi)控體系等。

　　任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有2年以上（負(fù)責(zé)人3年以上）銀行信貸和公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗；3、具有豐富的營銷管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力；4、具備較全面的經(jīng)濟(jì)金融知識，良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守，品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　2、零售業(yè)務(wù)

　　團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理（若干名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊的組建、業(yè)績考核管理以及督導(dǎo)；負(fù)責(zé)制訂零售銀行業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳發(fā)展計劃，組織零售銀行產(chǎn)品的設(shè)計和推廣，負(fù)責(zé)對零售業(yè)務(wù)市場分析并制訂本行的產(chǎn)品及銷售策略，制訂并執(zhí)行對零售業(yè)務(wù)條線人員的考核政策。

　　任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有2年以上（負(fù)責(zé)人3年以上）銀行個人業(yè)務(wù)經(jīng)驗；3、具有豐富的營銷管理經(jīng)驗和良好的團(tuán)隊管理能力；4、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情，品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　理財經(jīng)理（若干名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)的營銷推動，金融產(chǎn)品的銷售工作；負(fù)責(zé)儲蓄、理財、基金、保險、貴金屬、銀行卡等零售金融產(chǎn)品的綜合營銷工作，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)。

　　任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有2年以上銀行個人業(yè)務(wù)經(jīng)驗；3、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情；4、品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　個貸經(jīng)理（若干名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄內(nèi)的個貸業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和推廣工作,拓展業(yè)務(wù)渠道,完成個貸條線指標(biāo)任務(wù)。

　　任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有2年以上銀行個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；3、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情；4、品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（五）綜合柜員（若干名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)所需重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票；按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

　　任職條件：1、35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識。

　　二、應(yīng)聘方式

　?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者請下載《廣州銀行廣州分行應(yīng)聘登記表》（見附件），詳細(xì)填寫后發(fā)送至gzcbrenli@163.com郵箱，郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位—姓名”。

　?。ǘ?yīng)聘截止日期為2017年3月31日，經(jīng)初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過篩選。

　?。ㄈ?yīng)聘材料由廣州銀行廣州分行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　附件：廣州銀行廣州分行應(yīng)聘登記表

　　聯(lián)系地址：廣州市廣州大道北195號新達(dá)城廣場南座30樓

　　聯(lián)系人：周小姐  電話：020-29090343   15013145262

　　鄭小姐  電話：020-29090341   13760651077