馬關(guān)縣2017年度事業(yè)單位
公開(kāi)招聘緊缺人才公告
為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位部分緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的相關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣人民政府研究,報(bào)經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺人才56名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校2015年以來(lái)畢業(yè)生(教育系統(tǒng)限2017年應(yīng)屆畢業(yè)生),本科及以上學(xué)歷,具備招聘崗位所需的條件。
二、招聘崗位
2017年馬關(guān)縣計(jì)劃招聘56名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。其中:衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘31名,教育系統(tǒng)招聘19名,住建2名,交通2名,水務(wù)2名。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)(www.ynmg.gov.cn)查看《馬關(guān)縣2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃》。
三、招聘對(duì)象的基本條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違法違紀(jì)行為;
(二)具有良好的道德品質(zhì);
(三)身體健康,樂(lè)于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求;
(五)具備擬招聘職位所需的其它條件。
四、招聘程序
此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(招聘會(huì)前也可通過(guò)傳真或者電話報(bào)名)、現(xiàn)場(chǎng)考試的形式進(jìn)行,不受開(kāi)考比例限制。具體招聘程序如下:
(一)報(bào)名時(shí)限及報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)限。2017年3月1日至2017年5月31日(研究生不受招聘時(shí)限限制),具體招聘時(shí)間由各招聘單位主管部門(mén)自行確定,招滿后將不再接受報(bào)名。詳情可電話咨詢各招聘單位主管部門(mén)。
2、報(bào)名方法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(招聘會(huì)前也可通過(guò)傳真或者電話報(bào)名),由各招聘單位主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外部分高等院校及相關(guān)人才供需洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,資格初審合格的應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表報(bào)名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:報(bào)名表、本人身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料,近期免冠小1寸彩色照片2張。非2017年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(二)考試
1、考試方式。根據(jù)招聘崗位采取面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。
面試主要考評(píng)應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試總分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
教育系統(tǒng)的崗位需要先筆試后面試。筆試主要測(cè)試崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試總分為100分。筆試成績(jī)只作為確定面試人員的依據(jù),不計(jì)入綜合成績(jī)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),可不受比例限制。
2、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。
3、擬聘用人員的確定
考試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分(成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序)。按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列,無(wú)法確定人選的,按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定,若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由各用人單位主管部門(mén)派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。
擬聘人員確定后,與招聘單位簽定《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《馬關(guān)縣招聘高校畢業(yè)生到本地就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
(三)資格審核和體檢
擬聘人員確定后,由招聘單位主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審核。合格者,進(jìn)入下一招聘程序;不合格者,取消擬聘用資格。
2、體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘用人員自理。
資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。
(四)公示和聘用
資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》,按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。
擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,各招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
監(jiān)督電話:0876-7133394
馬關(guān)縣人社局咨詢電話:0876-7122852
聯(lián) 系 人:冉永堂,15987673477
馬關(guān)縣衛(wèi)計(jì)局咨詢電話:0876-7122821
聯(lián) 系 人:顧培林,13887669268
馬關(guān)縣教育局咨詢電話:0876-7122782
聯(lián) 系 人:韋堂鈞,18987627393
馬關(guān)縣水務(wù)局咨詢電話:0876-7122073
聯(lián) 系 人:岳迎春,13887659899
馬關(guān)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局咨詢電話:7121686
聯(lián) 系 人:羅金祥,15025269766
馬關(guān)縣交通運(yùn)輸局咨詢電話:7122661
聯(lián) 系 人:田蘭圖,18008769886
附件:馬關(guān)縣2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃
馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月10日