【題目】你所在單位和某單位合作,但是某單位的專家總是爽約,領(lǐng)導(dǎo)為此批評了你,同事們也埋怨你,請問你該如何處理?
【答題思路】
單位之間的合作與交流能夠促進(jìn)彼此之前的交流與合作,彼此學(xué)到好的經(jīng)驗,得以進(jìn)步,更好地開展工作。但是我單位與另一單位進(jìn)行合作,但是專家總是爽約,領(lǐng)導(dǎo)批評我,同事埋怨我,對此,我會認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評,對于同事的抱怨也不必太放在心上,畢竟他們不是針對我個人的,我必須認(rèn)真的思考并解決這個問題。
首先,我會認(rèn)真的分析出現(xiàn)這種情況所產(chǎn)生的原因。
如果是在兩單位合作的過程中,我沒有與合作專家及時的溝通,以至于專家對我們單位有不了解的地方,致使專家心里有想法,進(jìn)而開會爽約,如果是這樣的話,在以后,我應(yīng)當(dāng)更加積極的解決專家與我單位之間存在誤解的地方,以便于兩單位之間更好的合作;
如果是專家對在合作過程中,對我方提出的建議不予以認(rèn)同才爽約的話,我會及時的與這位專家進(jìn)行溝通,了解他關(guān)于有關(guān)情況的建議,并將他的建議反饋給我單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人員,并在以后的工作中,及時的糾正我們工作中不當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
如果雙方對問題的看法沒有實質(zhì)性的差異,只是我在兩單位之間沒有做好協(xié)調(diào)工作,我會及時向?qū)<疫M(jìn)行道歉,請他諒解我工作中出現(xiàn)的失誤。也相信專家和我一樣,是希望合作能夠很好的開展下去的。
我會通過各種方法解決合作過程中出現(xiàn)的問題,并且也相信合作單位的合作誠意,他們同樣也會意識到合作的重要意義的。
最后,我會對此次合作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的總結(jié),并在以后的工作中時刻提醒自己,不能犯類似的錯誤,以便于很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。