根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《廣東省公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)(調(diào))任人民警察試行規(guī)定》、《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》及深圳市公務(wù)員分類管理和聘任制有關(guān)規(guī)定，為拓寬選人、用人渠道，經(jīng)研究，決定面向市內(nèi)外機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍及職位

深圳市內(nèi)、外各級機(jī)關(guān)單位在編公務(wù)員。具體職位及要求詳見附件《深圳市公安局2017年公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)條件

(一)現(xiàn)屬深圳市外公務(wù)員或市內(nèi)綜合管理類公務(wù)員的，須任科員以上職務(wù);現(xiàn)屬深圳市內(nèi)非綜合管理類公務(wù)員的，須符合深圳市公務(wù)員分類管理交流轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定(詳見附件4);

(二)年齡不超過35周歲(1981年2月17日以后出生);

(三)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)要求見附件1;

(四)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職及以上。

(五)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)，已經(jīng)進(jìn)入工作程序的終止程序：

1.深圳市聘任制公務(wù)員訂立固定期限聘任合同且在首次聘任合同期限內(nèi)的;

2.因違法違紀(jì)行為受過行政記過(含)以上和黨內(nèi)嚴(yán)重警告(含)以上處分的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論;

4.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序與方法

(一)發(fā)布公告

公開選調(diào)公告將在深圳市公安局、深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁發(fā)布。

(二)個(gè)人報(bào)名

1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位;

2.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2017年2月17日(郵寄報(bào)名以郵局寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，發(fā)送電子郵件報(bào)名以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn));

3.報(bào)考人員可通過郵寄材料或電子郵件的方式報(bào)名,并提供以下材料(報(bào)名材料不再退回)：

(1)《深圳市公安局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2，“本人承諾”一欄須由本人簽名);

(2)近期免冠大一寸彩色證件照;

(3)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件;

(4)公務(wù)員登記表復(fù)印件;

(5)任現(xiàn)級(職)文件或任免審批表復(fù)印件;

(6)歷年公務(wù)員年度考核表復(fù)印件(如年度考核表因缺失等情況無法提供，由所在單位出具相關(guān)情況說明);

(7)本人簽名的知情同意書(附件3);(正反面打印，一式兩份)

(8)公開選調(diào)報(bào)考人員信息登記表(附件5);

(9)職位要求其他條件的材料。

4.郵寄方式只接受郵政EMS郵寄,地址:深圳市公安局指揮中心大樓1916辦公室,郵政編碼518067。聯(lián)系人：曾警官，0755-84465055。

5.電子郵件報(bào)考人員需將以上材料分別掃描后發(fā)送，掃描件(建議用PDF格式)發(fā)送至zzbrsc02@szga.gov.cn。

(三)資格初審

深圳市公安局對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查。符合條件的，將在深圳市公安局網(wǎng)頁進(jìn)行公示。

(四)考試

考試分為筆試及面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及相關(guān)安排在深圳市公安局網(wǎng)頁另行通知。

1.筆試。采用百分制，A、B類職位均采用同一套筆試試題，題目根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法資格等級考試大綱》、《公安機(jī)關(guān)人民警察基本級執(zhí)法資格考試題庫》、《公安機(jī)關(guān)人民警察中級執(zhí)法資格考試題庫》擬定。

2.面試。按照筆試成績由高到低排序，按1:3的比例確定面試人選。面試成績合格線由深圳市公安局劃定，低于合格線的將予以淘汰。

(五)體能測評、體檢

1.體能測評

(1)體能測評范圍。入圍面試但不具備人民警察身份的人員須參加體能測評。

(2)體能測評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。體能測評項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)詳見附件6。其中10米×4往返跑、男子1000米長跑、女子800米長跑項(xiàng)目測評次數(shù)均為1次，報(bào)考人員在測評10米×4往返跑前可以練習(xí)1次，熟悉規(guī)則;縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。

(3)體能測評結(jié)果。體能測評實(shí)行達(dá)標(biāo)制，三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格并淘汰。如報(bào)考人員未按規(guī)定完成全部項(xiàng)目測評的，視為體能測評不合格并淘汰。

2.體檢

(1)體檢對象。面試結(jié)束后，按照筆試和面試各占50%計(jì)算考試總成績(總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后3位)?？偝煽兒细窬€由深圳市公安局劃定，對總成績合格的報(bào)考人員，依據(jù)總成績高低排序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

如考試總成績相同的，面試成績高的確定為體檢人選;面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定體檢人選，加試由深圳市公安局另行組織。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作依照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

(六)資格復(fù)審和考察

對體檢合格的報(bào)考人員，由深圳市公安局按規(guī)定對其進(jìn)行政審考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察，未在自開具調(diào)檔函之日起3個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案及提供個(gè)人材料的，視為自動放棄。

(七)公示、審批、辦理手續(xù)

資格復(fù)審和考察合格的人員名單將在深圳市公安局網(wǎng)頁上公示7天。公示期滿未收到有效投訴的，確定為擬選調(diào)人選，報(bào)省、市主管部門審批通過后，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

四、有關(guān)說明

(一)資格條件時(shí)間截止至2017年2月17日。

(二)本公告所稱以上、以下均包含本數(shù)。

(三)選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選調(diào)資格，并由報(bào)考人員本人承擔(dān)一切后果。

(四)在體檢、資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因自動放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可在本職位考試總成績合格的報(bào)考人員中按照從高分至低分的順序等額依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示。

深圳市公安局

2017年2月4日

附件：

1.深圳市公安局2017年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2.深圳市公安局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

3.知情同意書

4.深圳市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員跨職組職類轉(zhuǎn)任規(guī)定

5.深圳市公安局2017年公開選調(diào)報(bào)考人員信息登記表

6.廣東省公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)(調(diào))任人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)