職位名稱：授信和風(fēng)險管理部總經(jīng)理(隨州-籌)

部門：湖北省分行-風(fēng)險管理部(資產(chǎn)保全部)

工作地點：湖北-隨州

招聘人數(shù)：1

截止時間：2017-01-31

職位描述:

(1)研究并制定分行授信和風(fēng)險管理工作規(guī)劃和政策并組織實施，制定目標(biāo)、考核與指導(dǎo)下屬工作，確定業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展的策略和風(fēng)險控制措施;

(2)制定授信管理規(guī)章制度，明確授信管理要求，規(guī)范授信管理流程，防范各類可能引發(fā)的風(fēng)險;組織開展分行信用風(fēng)險管理和資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作，以達到化解風(fēng)險、降低風(fēng)險的目的;

(3)審批各類授信審查意見，建立授信審查工作流程及管理制度，確保授信審查工作規(guī)范運作;組織開展分行操作風(fēng)險的綜合管理工作，協(xié)調(diào)和支持各部門操作風(fēng)險的管理;培養(yǎng)和激勵風(fēng)險管理人才隊伍，以不斷提升業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險意識和業(yè)務(wù)素質(zhì);

(4)協(xié)調(diào)、組織和管理各種信貸管理信息系統(tǒng)，貫徹落實統(tǒng)計分析制度;對外溝通政策和市場信息，為信貸決策提供依據(jù);開展分行放款中心日常管理工作，以確保業(yè)務(wù)操作流程過程中的風(fēng)險防范;

(5)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，定期進行工作評價和行為考核，提升部門工作效率。

職位要求:

(1)具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在38歲以下，具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上授信和風(fēng)險條線管理經(jīng)驗;

(2)熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟練掌握風(fēng)險管理及授信管理常用工具及方法，有較強的政策把控能力;

(3)心態(tài)積極，具有較強的進取心和責(zé)任感，團隊合作意識、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力較強，具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實，吃苦耐勞，具有奉獻精神;

(4)具有較強的組織管理能力和市場開拓能力，有相關(guān)社會關(guān)系和資源者優(yōu)先;

(5)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先;

(6)身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實守信，無任何不良行為記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位詳情請參考：https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=23269