職位名稱:授信和風(fēng)險管理部總經(jīng)理(隨州-籌)
部門:湖北省分行-風(fēng)險管理部(資產(chǎn)保全部)
工作地點:湖北-隨州
招聘人數(shù):1
截止時間:2017-01-31
職位描述:
(1)研究并制定分行授信和風(fēng)險管理工作規(guī)劃和政策并組織實施,制定目標(biāo)、考核與指導(dǎo)下屬工作,確定業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展的策略和風(fēng)險控制措施;
(2)制定授信管理規(guī)章制度,明確授信管理要求,規(guī)范授信管理流程,防范各類可能引發(fā)的風(fēng)險;組織開展分行信用風(fēng)險管理和資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作,以達到化解風(fēng)險、降低風(fēng)險的目的;
(3)審批各類授信審查意見,建立授信審查工作流程及管理制度,確保授信審查工作規(guī)范運作;組織開展分行操作風(fēng)險的綜合管理工作,協(xié)調(diào)和支持各部門操作風(fēng)險的管理;培養(yǎng)和激勵風(fēng)險管理人才隊伍,以不斷提升業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險意識和業(yè)務(wù)素質(zhì);
(4)協(xié)調(diào)、組織和管理各種信貸管理信息系統(tǒng),貫徹落實統(tǒng)計分析制度;對外溝通政策和市場信息,為信貸決策提供依據(jù);開展分行放款中心日常管理工作,以確保業(yè)務(wù)操作流程過程中的風(fēng)險防范;
(5)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進行工作評價和行為考核,提升部門工作效率。
職位要求:
(1)具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下,具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年以上授信和風(fēng)險條線管理經(jīng)驗;
(2)熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù),熟練掌握風(fēng)險管理及授信管理常用工具及方法,有較強的政策把控能力;
(3)心態(tài)積極,具有較強的進取心和責(zé)任感,團隊合作意識、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力較強,具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實,吃苦耐勞,具有奉獻精神;
(4)具有較強的組織管理能力和市場開拓能力,有相關(guān)社會關(guān)系和資源者優(yōu)先;
(5)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先;
(6)身心健康,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實守信,無任何不良行為記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
崗位詳情請參考:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=23269