人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。當(dāng)前，安順正處在加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越、實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要人才引領(lǐng)、人才推動(dòng)、人才支撐。為此，決定面向省內(nèi)外引聘一批急需特殊人才?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引聘原則

服務(wù)發(fā)展的原則；以用為本的原則；突出重點(diǎn)的原則；用人單位為主體的原則；特事特辦的原則。

二、引聘范圍和崗位

安順市有關(guān)高校、科研院所、企業(yè)等6家單位面向國(guó)內(nèi)外引聘137名急需特殊人才。具體崗位請(qǐng)查詢(xún)安順黨建網(wǎng)（www.asdj.gov.cn）、安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（gzas.lss.gov.cn）公布的《安順市急需特殊人才崗位需求目錄》.

三、引聘程序

以高校、科研院所、企業(yè)等用人單位為主體，按照下列程序開(kāi)展急需特殊人才引聘工作。

1、報(bào)名與洽談。應(yīng)聘人員根據(jù)需求目錄所列崗位信息與用人單位對(duì)接，洽談應(yīng)聘事宜。

2、確定引聘人員。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、考察后，確定引聘人選。

3、辦理引聘手續(xù)。用人單位按照相關(guān)規(guī)定，為引聘人員辦理引聘手續(xù)。

熱忱歡迎有識(shí)之士到安順工作創(chuàng)業(yè)！

引聘公告未盡事宜，可通過(guò)電話(huà)或電郵及時(shí)垂詢(xún)。

聯(lián)系電話(huà)（傳真）：0853-3281358

電子信箱：assrcb@126.com

2012年貴州省安順市急需特殊人才需求一覽表

安順市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年5月2日