根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于從任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的通知》(漢人社發(fā)〔2016〕117號(hào))精神，經(jīng)研究，決定從我縣任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

鎮(zhèn)屬事業(yè)單位崗位16名，包括:兩河口鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所2名、公共事務(wù)服務(wù)站2名;駱家壩鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)站3名;高川鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所2名;子午鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所2名;茶鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所2名;峽口鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所1名;白勉峽鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所1名;大河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站1名。

二、招聘對(duì)象與資格條件

(一)招聘對(duì)象：在西鄉(xiāng)縣任滿2個(gè)聘期、聘期內(nèi)年度考核均為稱職及以上等次的在崗大學(xué)生村官。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享受公民的政治權(quán)利;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;

5. 身體健康，具備招聘崗位所需的其他條件。

三、方法步驟

本次招聘工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核考察、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告(2016年12月20日)

在《西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)》、《西鄉(xiāng)黨建網(wǎng)》、《西鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，公示招聘崗位和相關(guān)要求。

(二)申請(qǐng)報(bào)名與資格審查(2016年12月21日8:00至18:00)

符合招聘條件的大學(xué)生村官可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣委組織部組織科報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘對(duì)象提交的資料進(jìn)行審查。報(bào)名需提供：

1.《西鄉(xiāng)縣從任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》;

2.兩個(gè)聘期的《陜西省高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職聘用合同書》原件及復(fù)印件;

3.當(dāng)選村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)《當(dāng)選證》或任職文件原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷驗(yàn)證信息(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/)、身份證原件及復(fù)印件;

5.聘期內(nèi)年度考核結(jié)果證明;

6.受縣委、縣政府及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的文件、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件;

7.任職村(社區(qū))所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具任職鑒定;

8.其他相關(guān)材料。

(三)考核考察(2016年12月22日至23日)

1.考察。縣考察組赴大學(xué)生村官所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行考察?？疾彀匆韵鲁绦蜻M(jìn)行：

(1)自查小結(jié)

考察對(duì)象對(duì)擔(dān)任村官以來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)情況全面小結(jié)，形成書面材料，經(jīng)村(社區(qū))黨組織討論通過(guò)后，報(bào)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審定。

(2)民主評(píng)議

在考察對(duì)象任職村(社區(qū))召開(kāi)民主評(píng)議大會(huì)(參會(huì)范圍：鎮(zhèn)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、包村干部、村“三委”成員、全體黨員和10名群眾代表)，考察對(duì)象向大會(huì)述職，接受與會(huì)人員的評(píng)議和測(cè)評(píng)。

(3)征求意見(jiàn)

縣考察組赴考察對(duì)象所在鎮(zhèn)(街道)，走訪鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部，深入了解村官綜合表現(xiàn)情況，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，聽(tīng)取評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

考察分別設(shè)置優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，各等次計(jì)算系數(shù)分別為：1、0.8、0.6、﹣0.8，棄權(quán)票按0折算。優(yōu)秀率公式為：優(yōu)秀率=(優(yōu)秀票數(shù)×1+稱職票數(shù)×0.8+基本稱職票數(shù)×0.6-不稱職票數(shù)×0.8)/總票數(shù)×100%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2.加分：

(1)任職加分：現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”副職干部加1分、任滿3年以上者再加1分;現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”主要干部加3分、任滿3年以上者再加1分;擔(dān)任大學(xué)生村官每滿1年加0.5分。

(2)考核優(yōu)秀加分：年度考核被縣上評(píng)為“優(yōu)秀”格次的，每次“優(yōu)秀”加1分，聘期考核為“優(yōu)秀”格次不加分。

(3)表彰加分：獲得縣委、縣政府或市級(jí)部門(單位)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次加1.5分;獲得市委、市政府或省級(jí)部門(單位)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次加2分;獲得省委、省政府及以上表彰的，每個(gè)加3分。因同一事項(xiàng)多次受到表彰的以最高表彰層次加分，個(gè)人參加各類競(jìng)賽活動(dòng)、作品評(píng)選獲得的榮譽(yù)不作為加分依據(jù)。表彰加分最高不超過(guò)5分。

綜合成績(jī)=考察優(yōu)秀率×100+加分，并向社會(huì)公示。

(五)選崗(2016年12月24日)

根據(jù)綜合成績(jī)由高分至低分依次進(jìn)行選崗(若綜合成績(jī)相同，以考察優(yōu)秀率高者排前)，如放棄選崗，本人當(dāng)場(chǎng)寫出書面承諾，本次不予聘用，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(六)體檢(2016年12月26日)

應(yīng)聘人員到在指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。

(七)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，將擬聘用人員名單在《西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)》、《西鄉(xiāng)黨建網(wǎng)》、《西鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

(八)聘用

公示無(wú)異議后，將招聘崗位、擬聘用人員名單、招聘資料報(bào)市委組織部、市人社局審核，審核合格的由市人社局簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員持通知書辦理人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，同用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

四、紀(jì)律要求

本次招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員提供的各項(xiàng)信息、材料等必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形，一律取消應(yīng)聘資格，并按照規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

中共西鄉(xiāng)縣委組織部

西鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月20日