中共普洱市委老干部局公開遴選工作人員公告（第1號(hào)）

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)）、中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)普洱市市級(jí)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市委老干部局局務(wù)會(huì)研究并報(bào)經(jīng)市委組織部同意，決定采取公開遴選的方式遴選工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、普洱市老干部活動(dòng)中心、市老年大學(xué)（老干部黨校）簡(jiǎn)介

普洱市老干部活動(dòng)中心、市老年大學(xué)（老干部黨校）為財(cái)政全額撥款參公管理的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，由中共普洱市委老干部局主管。

其主要職責(zé)為：在市委老干部局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極宣傳老干部政策，充分發(fā)揮綜合功能，組織開展各種有益老干部身心健康的各種文體活動(dòng)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行老年教育的路線、方針、政策，為廣大老同志提供終身學(xué)習(xí)的教育服務(wù)，面向全市老同志開展老年教育、教學(xué)服務(wù)；負(fù)責(zé)組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的重大會(huì)議精神；為老干部參加學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)后勤保障，全心全意為老干部服務(wù)。

二、公開遴選職位及人數(shù)

普洱市老干部活動(dòng)中心、市老年大學(xué)（老干部黨校）工作人員2名。

三、公開遴選范圍

普洱市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員管理登記且在編在崗的工作人員）。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.熱愛老干部工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和工作執(zhí)行力；

3.年齡在35周歲及以下（1981年11月30日以后出生），有教學(xué)及教學(xué)管理經(jīng)歷可延長(zhǎng)至40周歲及以下（1976年11月30日以后出生）；

4.具有大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；

5.工作年限三年以上，且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次，職級(jí)為科員；

6.身體健康；

7. 法律、法規(guī)及公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．按照公務(wù)員法規(guī)定需要回避的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

報(bào)名人員經(jīng)所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向市委老干部局提交下列報(bào)名材料：

1．《普洱市公開遴選報(bào)名登記表》一份；

2．身份證、畢業(yè)證原件（取得學(xué)位證的同時(shí)提供）、公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件一份；具備教師資格的公務(wù)員除了提供上述材料外，還需要提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件；

3.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：擬定于2016年12月5日至9日

上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：市委老干部局辦公室（普洱思茅區(qū)北部行政中心7幢301室）

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

(二)資格審查。職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。如果低于1：5的比例，按干管權(quán)限報(bào)市委組織部審批決定是否開考。

由市委老干部局按照職位要求及資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對(duì)無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1．筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試政策理論水平、法律法規(guī)、公文寫作等。不指定筆試科目，不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。

2．面試：主要測(cè)試應(yīng)試者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。在面試前，因報(bào)考者自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺名額，按職位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。

3．經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷（教學(xué)及教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)）、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員，須按照《普洱市公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》中的評(píng)價(jià)內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市委老干部局提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料（需提供材料另行通知）

（四）組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績(jī)，按照遴選職位及人數(shù)1:2的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔墒形细刹烤纸M織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

考察組在考察中，將認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，聽取群眾意見，核實(shí)人員身份，以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等情況，征求廉政意見，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

（五）體檢、決定人選。根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，由市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子決定擬遴選人員。擬遴選人員經(jīng)體檢合格（體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行），報(bào)市委組織部審核后，在相關(guān)網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序?qū)徟鷤浒负螅k理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市黨建網(wǎng)”（http://www.pedj.gov.cn/）、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱老干部工作網(wǎng)”（http://www.pelgb.com/）等網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）參加公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。

（五）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（六）普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2122798（市委老干部局辦公室）

監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828223（普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委）

附件（請(qǐng)點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題下載）：

1. 市委老干部局公開遴選報(bào)考誠信承諾書

2. 普洱市公開遴選報(bào)名登記表

3. 市委老干部局公開遴選經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表

中共普洱市委老干部局

2016年11月23日