中山分行成立于1988年10月,目前各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步、快速發(fā)展,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘以下人才,歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的同業(yè)精英加入廣發(fā)銀行中山分行團隊。熱切期待與您共同演繹職場的精彩!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下述基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;
4、要求年齡在45周歲以下;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
1.產(chǎn)品經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)、理財、儲蓄、個貸各1名):本科及以上學(xué)歷,全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年以上銀行業(yè)務(wù)的市場開拓經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和國家政策, 具有較強的市場分析能力,能獨立開展理財或授信方案設(shè)計,并協(xié)助客戶經(jīng)理營銷客戶、為客戶以及客戶經(jīng)理提供技術(shù)支持。
2. 儲蓄客戶經(jīng)理(若干名):本科及以上學(xué)歷,須具備1年以上金融機構(gòu)或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,取得相關(guān)從業(yè)資格證書,具有較強的市場開拓、營銷和社會活動能力,客戶溝通交流能力強,市場營銷經(jīng)驗及客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
3. 儲蓄客戶經(jīng)理主管(若干名):本科及以上學(xué)歷,具備5年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少擁有3年銀行從業(yè)經(jīng)驗和2年團隊管理經(jīng)驗,具有較強的團隊管理和市場開拓能力,客戶資源豐富,客戶溝通交流能力強,市場營銷經(jīng)驗且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
4.人力資源助理崗(1名):全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),具有1年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源專業(yè)知識和相關(guān)國家法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力,良好的服務(wù)意識,持有人力資源管理師或相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
三、錄用程序
凡符合上述要求者,請下載并填寫《廣發(fā)發(fā)銀行中山分行應(yīng)聘人員申請表》,連同個人簡歷(附1寸彩照)及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、資格證等復(fù)印件郵寄至:廣東省中山市華柏路55號廣發(fā)銀行中山分行人力資源部,郵政編碼:528400(請注明應(yīng)聘崗位),或發(fā)電子郵件至:gfzs0760@163.com(請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”為郵件標題)。
聯(lián)系人:劉小姐
聯(lián)系電話:0760-88862672,88862671
報名人員經(jīng)初選、筆試、面試、體檢等程序,擇優(yōu)錄用。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,嚴格代為保密,恕不退還。