根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào))和咸陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(咸編辦發(fā)[2015]38號(hào))、(咸編辦函[2016]30號(hào))批復(fù)，經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)授權(quán)，按照高層次人才引進(jìn)的方式為我縣事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學(xué)歷研究生11名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次我縣事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學(xué)歷研究生11名，其中，縣教育局下屬學(xué)校教師崗位4個(gè);鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員崗位7個(gè)(具體招聘崗位見附件)。

二、資格條件

(一)基本條件

1、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、 遵守憲法和法律，具有良好品行;

3、 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件;

4、 適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5、 應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至30周歲(1985年10月19日至1998年10月19日期間出生);

6、具備招聘崗位所需要的其它條件。

(二) 具體資格條件

1、 各招聘崗位所需的具體資格條件以《彬縣2016年事業(yè)單位招聘高層次人才崗位一覽表》的要求為準(zhǔn)。

2、 招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受過(guò)開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生 (全日制普通高等院校在讀學(xué)業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名);

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

6、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

7、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;

8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在彬縣政府門戶網(wǎng)站(www.snbinxian.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日—10月19日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：彬縣人力資源和社會(huì)保障大廈9樓(事業(yè)科)。

3、報(bào)名方法：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須持本人近期二寸免冠彩照3張、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報(bào)考應(yīng)聘證明，其中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的須出具單位上級(jí)主管部門同意報(bào)考應(yīng)聘證明)。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人社、教育、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表，經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)，未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))，收取每名考生報(bào)名費(fèi)50元。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。

(三)開考比例

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，同一崗位的招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)之比(以下簡(jiǎn)稱開考比例)不得低于1：3。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于1：2。達(dá)不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，退還報(bào)名費(fèi)，并在彬縣門戶網(wǎng)上公布削減或取消的崗位。

(四)考試

本次公開招聘考試采取面試(試講)的方式進(jìn)行，具體面試(試講)時(shí)間安排在彬縣政府門戶網(wǎng)站公布。

1、教師各崗位。采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分。試講內(nèi)容由參加應(yīng)聘人員提前45分鐘抽簽選定教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課。講課時(shí)間20分鐘。

2、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位各崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試內(nèi)容主要測(cè)試面試人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及職業(yè)道德等。面試時(shí)間10分鐘。

面試(試講)成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，予以淘汰。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試(試講)成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按所有考官成績(jī)之和平均值重新計(jì)算面試(試講)成績(jī)，面試(試講)結(jié)束后，所有考生面試(試講)成績(jī)?cè)诒蚩h政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生面試(試講)成績(jī)按1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。體檢考察工作由彬縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢和考察對(duì)象及時(shí)間安排在彬縣政府門戶網(wǎng)公布。

體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察：著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，對(duì)體檢、考察不合格的，取消其錄取資格，空缺的名額按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)面試(試講)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在彬縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿合格后，為擬聘人員辦理人事手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘人員因個(gè)人原因或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生糾紛，由本人負(fù)責(zé)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

考生需要咨詢時(shí)，可直接撥打公布的電話咨詢。

彬縣人社局咨詢電話：029-4928738

咨詢時(shí)間：8:30-12:00;14:30-18:00

附：《彬縣2016年事業(yè)單位招聘高層次人才崗位一覽表》

彬縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月10日

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