保山市公安局交警支隊關(guān)于

公開招聘交通警務(wù)輔助人員的公告

因道路交通安全管理工作需要，保山市公安局交警支隊面向全市公開招聘交通警務(wù)輔助人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

從事道路交通安全管理的機關(guān)綜合部門輔助崗位、窗口服務(wù)崗位的文職人員；協(xié)助執(zhí)勤執(zhí)法崗位的輔警人員。

（二）應(yīng)具備的基本條件

1.年齡在18周歲以上35周歲以下的男、女青年，女性比例不超過招聘人數(shù)的15%；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治素質(zhì)良好；

3. 身體健康、體貌端正、無紋身，男性身高165CM以上，女性身高160CM以上；

4. 輔警人員應(yīng)當具備全日制高中以上文化程度。文職人員應(yīng)當具備大專以上學(xué)歷，并具有一定文字寫作能力和計算機應(yīng)用能力；

5.自愿服從工作安排（部分人員日常辦公駐所不在城區(qū)內(nèi)），理解支持交通管理工作，具有奉獻精神和吃苦耐勞精神。

（三）不符合報名條件的情形

1.吸毒或有吸毒史的人員；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

4.曾因本人違法違紀等原因被單位開除公職或者辭退的；

5.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

6.家庭成員以及近親屬被判處刑罰處罰的；

7.因身體原因不適合從事交通警務(wù)輔助人員工作的；

8.不適合從事交通警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

二、招聘方式及程序

采用自愿報名的方式，通過體能測試、面試、筆試、體檢等確定擬聘用人員。

（一）報名

1.報名時間：2016年9月26日至30日、10月8日、9日（上午8:30－11：30，下午14:30－17：30），逾期報名無效。

2.報名地點：保山市公安局交警支隊（九龍路311號）綜合大樓一樓大廳

3.報名要求：

（1）本人現(xiàn)場報名，不允許代為報名；

（2）需提供本人身份證原件、畢業(yè)證原件及符合崗位需求的其他證明材料原件與復(fù)印件1份，有工作單位的需提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明原件1份。

（3）提交本人近期彩色免冠一寸照3張，并現(xiàn)場填寫相關(guān)表格。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)人員負責(zé)現(xiàn)場審查報名對象基礎(chǔ)信息，符合應(yīng)聘條件的，準予進入后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試和面試

面試和筆試均按百分制計算，各占50%代入綜合成績。筆試安排在10月10日下午15時，地點安排在交警支隊綜合大樓七樓會議室；面試時間安排在10月11日上午8時30分，具體地點另行通知。

（四）體檢

筆試及面試考核成績合格者，需于10月13日前向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供近三個月內(nèi)（2016年7月后）由縣（市）級以上的醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢證明，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行。體檢報告中未發(fā)現(xiàn)有明顯不符合崗位招聘條件的人員方可進入下一考察環(huán)節(jié)。

（五）體能測試

測試標準參照《公安民警體育鍛煉達標標準》設(shè)定考核項目及相應(yīng)評分標準。

男子：俯臥撐、1000米跑、10米×4往返跑

女子：仰臥起坐、800米跑、10米×4往返跑

測試時間及地點：10月13日上午9時，具體地點另行通知。

（六）考察政審

考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。由當?shù)卮迳纭⒔值擂k事處或公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)，有必要的應(yīng)到民政部門查閱本人人事檔案。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形者，取消受聘資格。

1.不能擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能堅持黨的基本路線方針，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的；

3.不符合招聘報名條件的；

4.有其他不能聘用的情況

三、聘用及工資

（一）保山市公安局交警支隊交通警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)各環(huán)節(jié)考察情況綜合考慮，經(jīng)支隊黨委同意，擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（二） 三個月試用期滿并簽訂勞動合同后，每月工資不低于2800元（含基礎(chǔ)工資、績效考核、五險、加班補助等）。正式上崗后配發(fā)統(tǒng)一服裝、標志。

咨詢電話：0875-2218012（保山市公安局交警支隊政治處）

2016年9月22日