組織部黨建工作總結(jié)一：

（一）進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會(huì)貫穿到各項(xiàng)工作之中，緊密結(jié)合貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)重要指示精神，進(jìn)一步營(yíng)造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的高度重視和相關(guān)部門的大力支持，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，理順工作機(jī)制，完善保障機(jī)制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高“兩新”組織黨建工作的社會(huì)關(guān)注度和影響力。

（二）著力鞏固黨組織組建工作成果。堅(jiān)持“無(wú)組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對(duì)新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)組建一個(gè)，不斷鞏固“兩個(gè)基本全覆蓋”成果；通過(guò)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；引導(dǎo)黨組織進(jìn)一步完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)新活動(dòng)方式和工作方法，不斷推進(jìn)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時(shí)直管一部分“兩新”組織黨組織。

（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)***的四大作用，著眼于實(shí)現(xiàn)培育“五個(gè)好”黨組織階段性目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》，大力組織實(shí)施示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)“113工程”，重點(diǎn)打造50個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)，區(qū)縣級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到30%左右。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，形成指導(dǎo)性文件，指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

（四）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨，全年新發(fā)展黨員達(dá)到4000名，培養(yǎng)入黨積極分子20000名，通過(guò)查找和招錄增加黨員20XX名左右，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上，規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員；50人以上的新社會(huì)組織能單獨(dú)建立黨組織，20人以上的新社會(huì)組織有黨員”的“雙達(dá)標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，不斷完善關(guān)愛(ài)黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機(jī)制和服務(wù)體系建設(shè)，有計(jì)劃地抓好黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。

（五）加大黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊(duì)伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書(shū)記、示范點(diǎn)重點(diǎn)創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班，指導(dǎo)各級(jí)各地加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)人才隊(duì)伍的分層、分類培訓(xùn)。積極推動(dòng)各級(jí)黨委在、政府切實(shí)解決黨務(wù)人才隊(duì)伍的工作報(bào)酬和相關(guān)待遇。重點(diǎn)選擇一批退居二線的黨政機(jī)關(guān)黨員干部充實(shí)黨務(wù)人才庫(kù)，推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍總量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高整體素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)工委系統(tǒng)自身建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實(shí)干型機(jī)關(guān)，大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部，圍繞重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題形成一批調(diào)研成果。

組織部黨建工作總結(jié)二：

做好社會(huì)組織黨建工作，是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)黨建工作，將社會(huì)組織的黨建工作列入了黨委政府的重要議事日程之中，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，結(jié)合龍門鎮(zhèn)實(shí)際，積極引導(dǎo)社會(huì)建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)社會(huì)組織12個(gè)，參與人數(shù)168人，已建立黨組織社會(huì)組織2個(gè)，共有黨員25名，在黨員的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多年的努力和發(fā)展，全鎮(zhèn)社會(huì)組織黨組織初具規(guī)模，為安排農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，提高和改善農(nóng)民的生活水平，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了重要作用?？傮w來(lái)看，我鎮(zhèn)社會(huì)組織黨建工作已取得階段性成果。

二、主要工作做法

（一）不斷探索，逐步拓寬黨建工作領(lǐng)域。按照“利于上級(jí)黨組織管理、利于社會(huì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、利于黨員參加組織生活”等原則，不斷探索切合實(shí)際的組建新模式。通過(guò)單獨(dú)組建、企企聯(lián)建等組建形式，做到了應(yīng)建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會(huì)組織的正常開(kāi)展。

一是單獨(dú)組建。對(duì)有3名以上正式黨員，具備單獨(dú)設(shè)立黨支部條件的，加強(qiáng)聯(lián)系和教育引導(dǎo)，理順各種關(guān)系，及時(shí)建立了黨支部；

二是組織聯(lián)建。對(duì)正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各個(gè)組織之間的關(guān)系，建立聯(lián)合黨支部，使黨員能過(guò)上正常的組織生活。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，逐步規(guī)范組織活動(dòng)黨建工作。鎮(zhèn)黨委經(jīng)常深入建立黨組織的社會(huì)組織檢查指導(dǎo)黨建工作，協(xié)調(diào)解決在組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、黨員教育管理等方面存在的問(wèn)題和困難。

一是建立社會(huì)組織黨建工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次由各社會(huì)組織負(fù)責(zé)人參加的社會(huì)組織黨建會(huì)議，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決黨建工作遇到的問(wèn)題。

二是實(shí)行了黨建工作指導(dǎo)員制度。抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)干部選派到社會(huì)組織中去進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，幫助解決黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射和帶動(dòng)作用。

三是充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)組織黨員發(fā)揮作用的積極性，把社會(huì)組織黨建工作納入黨委抓基層黨建工作的重要內(nèi)容，制定了具體措施，從建立制度、發(fā)展黨員、開(kāi)展活動(dòng)等基礎(chǔ)性工作抓起，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作。

（三）健全機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

一是圍繞社會(huì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。先后在社會(huì)組織黨員中組織開(kāi)展了“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”活動(dòng)，廣大黨員向社會(huì)組織提出革新技術(shù)、改進(jìn)管理、挖潛增效等方面的合理化意見(jiàn)和建議20余條，為社會(huì)組織節(jié)約資金10余萬(wàn)元。

二是圍繞提高黨員素質(zhì)開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、文娛體育比賽等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)的新風(fēng)尚，為社會(huì)組織發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。

三是開(kāi)展“員工互助基金”活動(dòng)。對(duì)家庭有實(shí)際困難的職工，組織人員到困難職工家中慰問(wèn)，及時(shí)地予以關(guān)心幫助，讓全體員工感到黨組織的關(guān)心和溫暖，真正的成為“溫馨之家”。

四是開(kāi)展各種獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。動(dòng)員私營(yíng)業(yè)主慷慨解囊，回報(bào)社會(huì)，努力樹(shù)立社會(huì)組織健康向上的良好社會(huì)形象。幾年來(lái)，鎮(zhèn)社會(huì)組織走訪慰問(wèn)困難群眾、困難職工40余人，為困難群眾提供致富信息70余條；結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生15名。

（四）典型引路，逐步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)在社會(huì)組織中開(kāi)展黨員“以崗定責(zé)”活動(dòng)、“雙培”活動(dòng)（即把黨員培養(yǎng)成技術(shù)或管理能手，把技術(shù)或管理骨干培養(yǎng)成黨員）、“我為社會(huì)組織作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，不斷豐富和提升社會(huì)組織黨建工作內(nèi)容，開(kāi)展一些團(tuán)結(jié)凝聚職工、激勵(lì)工作積極性的活動(dòng)，不定期組織開(kāi)展寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委在每年“七.一”評(píng)選表彰一批社會(huì)組織，并廣泛在我鎮(zhèn)范圍大力宣傳先進(jìn)事跡，通過(guò)典型選樹(shù)，增強(qiáng)示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造了重視社會(huì)組織黨建工作的濃厚氛圍。

三、主要存在問(wèn)題

（一）黨組織偏少。我鎮(zhèn)社會(huì)組織有12個(gè)，僅有2個(gè)社會(huì)組織成立了黨支部，僅占總數(shù)的15.6%。一些社會(huì)組織由于黨員人數(shù)小于3人，無(wú)法成立獨(dú)立黨組織。而從以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，成立聯(lián)合黨組織又不適合黨建工作的開(kāi)展，類似這種情況，已經(jīng)成為工作的難點(diǎn)。

（二）黨員流動(dòng)性大。社會(huì)組織具有較強(qiáng)的流變性，開(kāi)業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)受社會(huì)影響很大，黨員流動(dòng)性大，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，不少黨員處于游離狀態(tài)，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切。個(gè)別黨支部成立之初有黨員3人，現(xiàn)有不到2人的情況。

（三）思想認(rèn)識(shí)不到位。部分社會(huì)組織負(fù)責(zé)人對(duì)在社會(huì)組織中建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作認(rèn)識(shí)不夠，存在著典型的“重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，輕黨建工作”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在“有組織、無(wú)活動(dòng)”的情況，導(dǎo)致黨組織的一些基本活動(dòng)制度，如“三會(huì)一課、民主評(píng)議、民主生活會(huì)”等流于形式，得不到很好落實(shí)。

四、下一步工作

（一）加強(qiáng)理論宣講，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的思想教育，利用辦培訓(xùn)班、開(kāi)座談會(huì)等各種方式，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)幫助社會(huì)組織堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展好黨組織活動(dòng)，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。

（二）注重組織建立，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。加大組建工作力度，合理設(shè)臵社會(huì)組織中的黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會(huì)組織，都應(yīng)積極創(chuàng)造條件建立黨的基層組織，通過(guò)這些組織的措施來(lái)宣傳貫徹上級(jí)黨組織的指示精神，并為組建社會(huì)組織創(chuàng)造條件。

（三）強(qiáng)化工作機(jī)制，不斷提高黨建工作水平。要培育社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)，本著“打造一個(gè)，成熟一個(gè)、亮點(diǎn)一個(gè)”的原則，集中精力來(lái)抓落實(shí)，通過(guò)示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)整體工作。

組織部黨建工作總結(jié)三：

一、提高認(rèn)識(shí)，消滅“空白點(diǎn)“

1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。總書(shū)記在考察江蘇、浙江、上海黨建工作時(shí)指出“在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，各級(jí)黨委要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨的工作?！啊痢羺^(qū)委在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江總書(shū)記重要指示精神的基礎(chǔ)上，從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織網(wǎng)黨建工作的重要性和必要性。特別是××區(qū)地處濱海新區(qū)的中心，在濱海新區(qū)建設(shè)中處于重要位置。因此，必須抓住有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)造有利條件，努力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。為此，區(qū)委成立了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由區(qū)有關(guān)部門組成，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和推動(dòng)工作，形成了多管齊下、齊抓共管的工作格局。

2、深入調(diào)研，指導(dǎo)落實(shí)。20XX年初，區(qū)委組織部、區(qū)工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、各街道工委組成聯(lián)合調(diào)查組，共派出600余名工作人員，通過(guò)座談、走訪調(diào)查、查閱檔案資料、問(wèn)卷調(diào)查等形式，歷時(shí)1個(gè)多月，對(duì)我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織狀況進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的產(chǎn)權(quán)屬性和企業(yè)特點(diǎn)，研究制定了《××區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作的意見(jiàn)》，從建立非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織工作的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。同時(shí)，針對(duì)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，區(qū)委確立了“抓住重點(diǎn)，分步實(shí)施，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)“的工作思路，明確了工作目標(biāo)，要求凡是具備條件的非公有制企業(yè)，都要建立黨的組織，尤其是要重點(diǎn)解決較大規(guī)模企業(yè)沒(méi)有黨員和沒(méi)有黨組織的問(wèn)題，努力做到：非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織變化大、員工流動(dòng)快的特點(diǎn)，我區(qū)相應(yīng)建立了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織情況季報(bào)制度》，及時(shí)掌握情況，制定相應(yīng)措施，并在20XX年3月再次對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織狀況進(jìn)行調(diào)查，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)上區(qū)委組織部制定下發(fā)了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建有關(guān)工作暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的地位和作用，就發(fā)揮政治核心作用、建立黨的工作機(jī)制、探索黨組織的活動(dòng)方式等提出了更高的要求，進(jìn)一步規(guī)范了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。

3、宣傳推廣，形成氛圍。工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，加大示范推廣力度。區(qū)委先后召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推動(dòng)會(huì)，宣傳和推廣了宏泰實(shí)業(yè)有限公司、合昌賓館等私營(yíng)企業(yè)建立黨組織及群眾組織，加強(qiáng)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。在區(qū)委的指導(dǎo)下，各街、鎮(zhèn)也通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)、典型示范會(huì)等形式，組織轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互促進(jìn)。同時(shí)，我們加大對(duì)典型的宣傳報(bào)道力度，充分利用我區(qū)新聞媒體，進(jìn)行集中跟蹤報(bào)道，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

二、規(guī)范運(yùn)作，選好“切入點(diǎn)“

1、明確責(zé)任。為進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作，區(qū)委加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析、研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作。區(qū)委組織部作為職能部門負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、推動(dòng)，指導(dǎo)各街、鎮(zhèn)及有關(guān)系統(tǒng)和單位黨組織建立健全加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作責(zé)任制，量化標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任，把目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到人。各街、鎮(zhèn)將非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)及群眾組織建設(shè)納入工委（黨委）組織建設(shè)的總體規(guī)劃，書(shū)記親自抓，黨群職能工作部門具體抓，從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責(zé)任體系。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革后，黨群干部調(diào)整較大，新人多、業(yè)務(wù)知識(shí)生疏的狀況，區(qū)委組織部、區(qū)工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)四家分別舉辦了由各街、鎮(zhèn)及有關(guān)系統(tǒng)和單位職能部門負(fù)責(zé)人參加的非公有制企業(yè)黨群組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)這項(xiàng)工作中需要把握的具體問(wèn)題、工作步驟、組織程序等，進(jìn)行了集中培訓(xùn)。為減輕基層單位的工作壓力，便于實(shí)際操作，使基層工作人員“一聽(tīng)就懂、一看就會(huì)、拿起來(lái)就能用“，我們把在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群眾組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)匯編成《非公有制企業(yè)黨（團(tuán)、工會(huì)、婦女）的基層組織工作指導(dǎo)手冊(cè)》，下發(fā)給基層，使基層單位在加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中有章可循，有據(jù)可依。此外，區(qū)委把對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部書(shū)記的培訓(xùn)工作納入組織工作“百千萬(wàn)工程“之中，采取分散和集中相結(jié)合的方式，對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部書(shū)記進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、疏通引導(dǎo)。對(duì)在私營(yíng)企業(yè)建立黨組織，起初大多數(shù)企業(yè)主都抱有種種疑慮，甚至不配合、不支持。針對(duì)這種情況，我們充分發(fā)揮工商局、工商聯(lián)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等部門的協(xié)調(diào)服務(wù)作用，由他們組織召開(kāi)不同層次、不同范圍的座談會(huì)、懇談會(huì)，通過(guò)多渠道同私營(yíng)企業(yè)主廣泛交流、溝通情況，宣傳黨的有關(guān)方針、政策，使私營(yíng)企業(yè)主認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)中建立黨組織是黨章所規(guī)定的，不僅不會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)阻礙，而且會(huì)擴(kuò)大自己企業(yè)的影響，通過(guò)黨組織這個(gè)橋梁，得到黨委、政府在政策上的指導(dǎo)和資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面的幫助，促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展。同時(shí)，對(duì)持不同態(tài)度的企業(yè)主，我們采取不同的方式方法，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖“，不搞一刀切。我們組織這些企業(yè)主進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)，并利用他們參加人大、政協(xié)、工商聯(lián)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等單位組織的活動(dòng)，進(jìn)行幫促引導(dǎo)。我們還請(qǐng)宏泰實(shí)業(yè)有限公司法人代表宣講自己如何在黨組織幫助下，僅用幾年時(shí)間，從一個(gè)注冊(cè)資金幾萬(wàn)元、8名職工的小型企業(yè)，發(fā)展成為擁有固定資產(chǎn)3千余萬(wàn)元、200余名職工的私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)歷，從而消除了私營(yíng)企業(yè)主的抵觸和防范心理，為我區(qū)在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群眾組織工作的全面開(kāi)展創(chuàng)造了條件。

三、強(qiáng)化機(jī)制，找準(zhǔn)“關(guān)鍵點(diǎn)“

1、理順關(guān)系。本著便于領(lǐng)導(dǎo)，有利工作，不重管、不漏管的精神，理順黨組織的隸屬關(guān)系。以往，我區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的隸屬關(guān)系不盡相同，不同的隸屬關(guān)系各有利弊。在研究和探索的基礎(chǔ)上，我們已逐步形成一種較為合理有效的隸屬關(guān)系和管理模式，即：以塊為主，以條為輔。逐步創(chuàng)造條件實(shí)行了以街道、鎮(zhèn)為主的“屬地管理“，工商部門參與配合，并明確規(guī)定出各自的工作職責(zé)，逐步形成密切配合的工作機(jī)制。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織，一般由所在地街道、鎮(zhèn)的工委（黨委）領(lǐng)導(dǎo)；設(shè)在村的，也可由村的黨組織領(lǐng)導(dǎo)；坐落在海洋高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織，由海洋高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)；注冊(cè)地與坐落地分離的企業(yè)原則上由坐落地黨組織領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的按行業(yè)由系統(tǒng)工委（黨委）領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有、集體企業(yè)改組為非公有制企業(yè)，或者非公有制企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或資產(chǎn)重組時(shí)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，同步改建或組建黨的組織，并相應(yīng)調(diào)整和明確黨組織的職能和隸屬關(guān)系。

2、嚴(yán)格管理。解決組織關(guān)系轉(zhuǎn)移難的問(wèn)題。一是教育動(dòng)員在非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作６個(gè)月以上，組織關(guān)系仍在原單位、原住地黨組織的黨員及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在企業(yè)的黨組織。二是對(duì)處于試用期和尚未穩(wěn)定就業(yè)的黨員和因種種原因不便于轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，要求這些黨員轉(zhuǎn)移臨時(shí)組織關(guān)系，參加本企業(yè)黨組織的活動(dòng)。三是黨員本文來(lái)源：***所在企業(yè)沒(méi)有建立黨組織的，可按照黨的工作隸屬關(guān)系，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到街道、鎮(zhèn)等黨組織。四是對(duì)黨性觀念淡薄，拒不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系又不開(kāi)出黨員證明信的，有關(guān)單位黨組織應(yīng)報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部同意，建議該黨員組織關(guān)系所在單位的黨組織按有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限，辦理黨員除名手續(xù)。

3、健全制度。建立健全黨內(nèi)生活制度，積極探索實(shí)際有效的活動(dòng)方式。組織活動(dòng)每月一次，黨課和民主生活會(huì)每半年一次，按期開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市、區(qū)委的重要精神和上級(jí)黨組織的工作部署。有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“的方針和黨章有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。截止目前，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織近兩年共計(jì)發(fā)展黨員24名，切實(shí)改變目前非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員人數(shù)少、黨的力量薄弱的狀況。開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員提合理化建議、主題黨日等活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮好凝聚、團(tuán)結(jié)企業(yè)員工的作用，樹(shù)立黨員的良好形象。

四、發(fā)揮作用，創(chuàng)造“閃光點(diǎn)“

我區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織形式多樣，就其性質(zhì)來(lái)說(shuō)，有個(gè)體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)以及由各種經(jīng)濟(jì)成分組成的股份制企業(yè)。對(duì)不同類型的企業(yè)，我們根據(jù)其各自的特點(diǎn)，采取不同的工作方法和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

1、對(duì)個(gè)體工商戶黨員，我們注重保護(hù)他們對(duì)黨的深厚感情，以加強(qiáng)正面宣傳為主，黨組織通過(guò)經(jīng)常性地組織他們參加黨內(nèi)活動(dòng)及各種社會(huì)活動(dòng)，引導(dǎo)他們塑造良好的社會(huì)形象。新河街柳江里、桂江里市場(chǎng)黨支部，組織個(gè)體黨員經(jīng)營(yíng)者認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表“重要思想，提高市場(chǎng)的管理水平，完善市場(chǎng)管理制度，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，有計(jì)劃地開(kāi)展黨的活動(dòng)，為活躍市場(chǎng)、搞活經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。他們充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以道德建設(shè)為核心，在市場(chǎng)開(kāi)展了“文明守法、明禮誠(chéng)信、拒售假冒偽劣食品“活動(dòng)，對(duì)缺斤少兩現(xiàn)象齊抓共管，較好地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。

2、對(duì)私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)，我們重點(diǎn)做好黨組織組建工作，擴(kuò)大黨的覆蓋面，把更多的黨員納入黨組織的有效管理，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，把廣大職工團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，順利實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)主的監(jiān)督，保證企業(yè)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證企業(yè)發(fā)展有一個(gè)正確的政治方向。向陽(yáng)街貽成集團(tuán)黨支部從企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，組織黨員積極開(kāi)展“一名黨員一面旗“活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感，使黨員認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)工作同樣是為國(guó)家做貢獻(xiàn)、為社會(huì)出力。黨支部要求黨員結(jié)合本職工作，做到“三個(gè)帶頭“，即：帶頭遵紀(jì)守法，帶頭貫徹執(zhí)行改革開(kāi)放政策，帶頭與企業(yè)主精誠(chéng)合作、相互配合。貽成集團(tuán)的黨員業(yè)已成為企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)一線骨干，他們敬業(yè)精神強(qiáng)，以身作則，率先垂范，樹(shù)立了良好的形象，并在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前發(fā)揮出模范帶頭作用。他們的一舉一動(dòng)不僅激發(fā)了企業(yè)其他員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱情，而且消除了業(yè)主的疑慮，贏得了信任。集團(tuán)董事長(zhǎng)非常支持黨支部工作，并主動(dòng)為黨組織在企業(yè)中開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造有利條件。

3、對(duì)國(guó)有、集體改制企業(yè)，我們根據(jù)改制情況，及時(shí)調(diào)整和理順了黨組織的管理關(guān)系，保證所有的黨員都能過(guò)上正常的組織生活，積極引導(dǎo)他們正確看待企業(yè)改革，努力在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展壯大中“爭(zhēng)位置、唱主角“。濱海集團(tuán)是我區(qū)一家私人控股的股份制企業(yè)，企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作，積極改進(jìn)活動(dòng)方式和內(nèi)容，務(wù)求實(shí)效。在活動(dòng)內(nèi)容上，他們突出多樣化，除了保留過(guò)去學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、政治理論外，還增加了經(jīng)濟(jì)知識(shí)的含量，不斷拓寬黨員的知識(shí)面。在活動(dòng)形式上，他們注重由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)發(fā)展，在堅(jiān)持正常的“三會(huì)一課“制度的基礎(chǔ)上，本著小型、靈活、多樣和豐富多彩的原則，組織黨員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)講座，召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理方面的分析會(huì)、研討會(huì)，組織外出參觀、義務(wù)勞動(dòng)等，使活動(dòng)更有吸引力。在對(duì)黨組織和黨員的考評(píng)中也提高了實(shí)效性，著重檢查和考察黨組織活動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作、促進(jìn)黨建工作的效果，看黨員在活動(dòng)中帶頭作用的發(fā)揮情況等。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，我們將本著“因地制宜、突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、全面覆蓋、實(shí)踐創(chuàng)新“的原則，努力推進(jìn)我區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新水平。