（一）考察體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，進(jìn)行資格復(fù)審，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示合格人員，辦理編制、人事關(guān)系等手續(xù)，落實(shí)工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的空缺，依次遞補(bǔ)。

（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，服務(wù)期限為10年；未滿服務(wù)期限解除聘用合同，或在合同期限內(nèi)不能勝任一線教學(xué)任務(wù)者，按合同約定退回相應(yīng)的安家費(fèi)，并支付違約金。

（三）省級(jí)及以上榮譽(yù)的（中學(xué)特級(jí)教師、齊魯名師及省外同等稱(chēng)號(hào)的，省級(jí)教學(xué)能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)）一次性給予安家費(fèi)50萬(wàn)元，每年提供5萬(wàn)元教研經(jīng)費(fèi)保障；市級(jí)榮譽(yù)的（市級(jí)教學(xué)能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)）一次性給予安家費(fèi)30萬(wàn)元；其他優(yōu)秀教師一次性給予安家費(fèi)10萬(wàn)元。

（四）對(duì)選聘的教師，其配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作需要安置的，可以經(jīng)慶云一中提出申請(qǐng)，由組織、人事部門(mén)按照“對(duì)口安置為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為輔”的原則協(xié)調(diào)安置。