為進(jìn)一步擴(kuò)大縣級機(jī)關(guān)干部進(jìn)人渠道，優(yōu)化縣級機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，經(jīng)縣委同意，決定采取公開考試的方式，從本縣各級黨委、人大、政府和縣政協(xié)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中具備公務(wù)員身份的人員中為縣級黨群機(jī)關(guān)遴選10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

1、縣委辦公室科員3名；

2、縣委組織部科員5名；

3、縣編委辦科員2名。

二、遴選的范圍及資格條件、職位要求

（一）遴選范圍

本縣各級黨委、人大、政府和縣政協(xié)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中具備公務(wù)員身份的人員（詳見各職位報(bào)考條件）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件及職位要求

上述擬選拔職位對象除應(yīng)具備《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》規(guī)定的基本條件外，根據(jù)工作需要和崗位要求，各職位還需具有如下資格條件：

1、縣委辦公室科員3名：（1）30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有公務(wù)員身份；（3）參加工作滿3年，歷年年度考核均為稱職以上等次，鎮(zhèn)(街道辦)統(tǒng)招公務(wù)員和選調(diào)生參加工作滿5年；（4）中共黨員，有較好的思想政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，吃苦耐勞；（5）身體健康。

2、縣委組織部科員5名：（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）具有公務(wù)員身份；（3）參加工作滿3年，近兩年年度考核均為稱職以上等次；鎮(zhèn)(街道辦)統(tǒng)招公務(wù)員和選調(diào)生參加工作滿5年；（4）中共黨員，有較好的思想政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有一定的政策理論水平和文字寫作能力；（5）身體健康。

3、縣編委辦科員2名：（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）具有公務(wù)員身份；（3）參加工作滿3年，近兩年年度考核均為稱職以上等次；鎮(zhèn)(街道辦)統(tǒng)招公務(wù)員和選調(diào)生參加工作滿5年；（4）有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作能力；（5）身體健康。

三、工作程序和步驟

遴選工作從2016年8月開始到2016年9月底結(jié)束。

為保證選拔工作的公正性和科學(xué)性，公開遴選工作按以下程序進(jìn)行。

第一階段：宣傳動員，報(bào)名審查（8月15日-8月20日）。具體步驟：

（1）公布遴選職位和報(bào)名條件。向各鎮(zhèn)、縣級機(jī)關(guān)各部門印發(fā)《南鄭縣2016年縣級黨群機(jī)關(guān)遴選工作人員實(shí)施方案》，并通過南鄭黨建網(wǎng)、縣政府信息網(wǎng)等媒體向社會公布，廣泛宣傳，動員符合條件的人員參與競爭。

（2）報(bào)名。各鎮(zhèn)、縣級機(jī)關(guān)各部門黨組織按照擬選拔職位遴選對象的基本條件、資格、要求和范圍，在本單位廣泛動員符合條件人員報(bào)名。由報(bào)名人員本人填寫《南鄭縣2016年縣級黨群機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），經(jīng)所在單位進(jìn)行資格初審，簽署推薦意見后，本人現(xiàn)場到縣委組織部502室報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需提供近期同底免冠一寸彩色正面照片3張，公務(wù)員身份證明、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明復(fù)印件各一份（須提交原件進(jìn)行審核）。

（3）資格審查。按選拔范圍和資格條件，由縣委組織部對推薦人選進(jìn)行資格審查。每人限報(bào)一個(gè)職位，每一職位經(jīng)資格審查合格人數(shù)不低于3名，方可進(jìn)行考試，否則，將取消該職位。因達(dá)不到開考比例而取消的職位，該職位報(bào)名者符合其它職位資格條件的可改報(bào)考其它職位。

第二階段：組織考試（8月20日至8月25日）

具體步驟：

遴選考試包括筆試和面試，時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

此次遴選工作人員按至少1：3的比例確定參加筆試人數(shù)（若報(bào)考人員達(dá)不到1：3的比例，也可參加筆試，但成績應(yīng)不低于其他職位進(jìn)入面試人員的筆試最低成績，方可進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試成績最低控制線為60分。

筆試成績占總成績的50%，采用閉卷形式，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力以及公文處理等能力。

筆試結(jié)束后，按照得分高低順序，按選調(diào)人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位筆試成績并列者均進(jìn)入面試。

面試成績占總成績的50%，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。

第三階段：考察、體檢（8月25日至9月5日）

按照綜合成績從高到低的次序，按1：2比例確定考察人選。綜合成績不帶入考察程序。

考察過程中，主要對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報(bào)名表》中所提供的本人情況是否真實(shí)等進(jìn)行全面深入的考察核實(shí)，并根據(jù)考察情況按照遴選計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢合格人員確定為擬遴選對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四階段：審批與辦理調(diào)動手續(xù)

遴選對象實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期間，不辦理行政關(guān)系手續(xù)。試用期滿，由用人單位對其進(jìn)行實(shí)績考核，并將考核結(jié)果及意見報(bào)縣委組織部。經(jīng)考核合格的，正式調(diào)入；考核不合格的，回原單位工作。

聯(lián)系電話：0916-5513026

中共南鄭縣委組織部

2016年8月15日

南鄭縣2016年縣級黨群機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名登記表