巧家縣2016年中專、中小學(xué)、幼兒園

教師招聘面試考核公告

根據(jù)《昭通市2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告》和《巧家縣2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作實(shí)施辦法》要求，報(bào)考各縣區(qū)崗位的面試工作由相應(yīng)縣區(qū)教育局組織。為認(rèn)真做好我縣2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘（以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)員教師招聘”）面試考核工作，現(xiàn)將巧家縣2016年補(bǔ)員教師招聘面試工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試考核原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保面試結(jié)果的客觀、公正。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）堅(jiān)持在巧家縣2016年補(bǔ)員教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，由人社局和教育局統(tǒng)一組織，相關(guān)部門參與，并接受社會(huì)各界的全面監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有直系親屬關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突和其它需要回避的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

二、面試考核對(duì)象

已在巧家教育網(wǎng)公示無(wú)異議的預(yù)進(jìn)入面試考核人員。

三、面試資格復(fù)審

（一）面試前對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，對(duì)所持證件材料現(xiàn)場(chǎng)審查，屆時(shí)若有資料不符人員則取消面試資格。

（二）資格復(fù)審需提交的證件材料：

1、身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件各一份；

2、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或驗(yàn)證期在2016年8月25日前有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

3、教師資格證原件和復(fù)印件：原民辦教師、代課教師、中等職業(yè)學(xué)校幼兒師范專業(yè)及學(xué)前教育專業(yè)的考生，須提交報(bào)考相應(yīng)崗位所需教師資格證；中等師范、大學(xué)?？坪痛髮W(xué)本科學(xué)歷的考生復(fù)審時(shí)可以不提供教師資格證，但在錄（聘）用以后的見習(xí)期1年滿之前，必須獲得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)正，也不再聘用。

（三）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

1、資格復(fù)審時(shí)間：2016年8月17日（星期三）、18日（星期四）上午8:00－11：30，下午2：30—5：30。

2、資格復(fù)審地點(diǎn)：巧家縣教育局人事股

四、面試考核時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2016年8月20日（星期六）上午7:30—11:30；下午12:00—18:00；

（二）面試地點(diǎn)：巧家縣第二中學(xué)

（三）面試科目及考室安排在資格復(fù)審時(shí)另行通知。

五、面試考核辦法

（一）面試考核程序。

1、經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證、本人身份證進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試考生實(shí)行代碼制，由考生抽簽確定說(shuō)課順序，實(shí)行封閉管理。抽簽代碼順序號(hào)一經(jīng)確定，不得更改。面試時(shí)只向考官報(bào)告是幾號(hào)考生，不得泄漏姓名及其他個(gè)人及家庭等信息情況。

2、面試考核以說(shuō)課方式進(jìn)行，分上午和下午兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行，考生須在面試前提前半小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到者取消面試資格。

（二）面試方式。

面試以說(shuō)課方式進(jìn)行?？忌磮?bào)考學(xué)科進(jìn)行說(shuō)課。

1、說(shuō)課內(nèi)容。報(bào)考小學(xué)崗位的為現(xiàn)行小學(xué)教材，其中小學(xué)體育和小學(xué)英語(yǔ)崗位為初中現(xiàn)行教材；報(bào)考初中崗位的為初中現(xiàn)行教材，其中初中心理學(xué)崗位的為申報(bào)初、高中教師資格證心理學(xué)考試教材；報(bào)考幼兒園崗位為現(xiàn)行幼兒園教材；報(bào)考高中崗位的為現(xiàn)行高中教材。

2、考生根據(jù)抽取的課題內(nèi)容，用40分鐘書寫說(shuō)課稿，再按抽簽順序依次到面試考室進(jìn)行說(shuō)課?？忌鷷鴮懻f(shuō)課稿和說(shuō)課時(shí)不得透露除本人抽簽號(hào)外的其他個(gè)人身份信息，否則以作弊論處，取消招聘資格。

3、面試人員每人說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，最后3分鐘由工作人員亮牌提醒，說(shuō)課時(shí)間終了，必須停止。面試結(jié)束，考生進(jìn)入休息室，待下一位考生說(shuō)課結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)公布上一位考生面試成績(jī)。

4、面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、教材教法、綜合應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等，說(shuō)課一律使用普通話。

（三）面試課題制作。

在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，封閉制作。

（四）面試考官組成。

面試考官每組7人，面試前從專家人才庫(kù)中臨時(shí)隨機(jī)抽取，實(shí)行封閉管理。

（五）面試考核評(píng)分。

面試總分100分，由考官組進(jìn)行無(wú)記名評(píng)分。說(shuō)課結(jié)束，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均成績(jī)作面試者最后得分。每場(chǎng)面試結(jié)束，由記分員將考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)密封，經(jīng)主考官、監(jiān)察員、記分員簽名交考務(wù)辦公室，全部面試結(jié)束，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下核對(duì)考生代碼現(xiàn)場(chǎng)啟封登分。

（六）考生最后成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×40%+面試成績(jī)×60%。

六、面試注意事項(xiàng)

（一）所有面試人員必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）參加面試的考生，進(jìn)入候考室后，自覺關(guān)閉交出通訊工具，由工作人員暫為保管，說(shuō)課完畢后領(lǐng)回。若不服從安排，擅自出入考場(chǎng)或使用通信工具者，按考試違紀(jì)處理。

（三）考生只能帶考試用筆，不得將其它資料帶入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處。

（四）在面試前，考生必須在候考室內(nèi)按抽簽順序進(jìn)行準(zhǔn)備，不得高聲喧嘩，不得在考室門前逗留。

（五）面試人員的住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。

七、招聘組織及紀(jì)律

（一）應(yīng)聘者須在各項(xiàng)工作通知的時(shí)間范圍內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，不按時(shí)辦理手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)有效，如提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。在服務(wù)期內(nèi)若有舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，不予辦理聘用手續(xù)。

（三）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內(nèi)無(wú)故不到學(xué)校報(bào)到者，取消錄（聘）用資格。已錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上。

（四）整個(gè)考錄工作，在昭通市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、巧家縣2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各屆的全過(guò)程、全方位監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。

八、其它

（一）報(bào)考少數(shù)民族雙語(yǔ)教師崗位的，面試時(shí)需要考核本民族語(yǔ)言，面試工作由縣民宗局、教育局組織。

（二）根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件，面試人員每人交面試考核教育教學(xué)能力測(cè)試費(fèi)100元。

（三）面試考核辦法由巧家縣2016年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0870—7121042），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

巧家縣2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年8月11日