中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)江西有限公司萍鄉(xiāng)分公司是中國(guó)移動(dòng)江西公司直屬生產(chǎn)單位,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招聘以下崗位人員:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 | 招聘類(lèi)型 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
產(chǎn)品經(jīng)理(2人) | 區(qū)縣定向招聘 | 2 | 萍鄉(xiāng)市 |
集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理(18人) | 區(qū)縣定向招聘 | 2 | 萍鄉(xiāng)市 |
區(qū)縣定向招聘 | 3 | 湘東區(qū) | |
區(qū)縣定向招聘 | 5 | 上栗縣 | |
區(qū)縣定向招聘 | 3 | 蘆溪縣 | |
區(qū)縣定向招聘 | 5 | 蓮花縣 | |
社會(huì)渠道經(jīng)理(農(nóng)村)(22人) | 區(qū)縣定向招聘 | 1 | 安源區(qū) |
區(qū)縣定向招聘 | 3 | 湘東區(qū) | |
區(qū)縣定向招聘 | 8 | 上栗縣 | |
區(qū)縣定向招聘 | 4 | 蘆溪縣 | |
區(qū)縣定向招聘 | 6 | 蓮花縣 | |
合計(jì) | 42 |
二、崗位職責(zé)
(一)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)政策和產(chǎn)品體系指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄行業(yè)項(xiàng)目拓展及產(chǎn)品推廣,負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的談判、簽約、收費(fèi)、應(yīng)標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施、欠費(fèi)管理;
2、具體負(fù)責(zé)本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集、匯總,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在所轄行業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài),編寫(xiě)發(fā)展及分析綜合報(bào)告,并做好所轄行業(yè)客戶(hù)突發(fā)性競(jìng)爭(zhēng)情況的應(yīng)對(duì);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后臺(tái)支撐部門(mén)面向所轄行業(yè)客戶(hù)提供項(xiàng)目售前、售中、售后支撐;
4、負(fù)責(zé)樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿或制定行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方案,并推動(dòng)各地開(kāi)展行業(yè)復(fù)制和營(yíng)銷(xiāo)推廣;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)后臺(tái)進(jìn)行售后服務(wù)完善和產(chǎn)品優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)集團(tuán)單位的信息化的培訓(xùn)、演示、營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),促進(jìn)信息化及收入保有和拓展工作;
7、牽頭對(duì)接省公司相關(guān)項(xiàng)目的落地。
(二)集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)本人所管轄范圍內(nèi)教育集團(tuán)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方針、政策,提供日常服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄教育集團(tuán)的發(fā)展和維系工作,定期走訪(fǎng)或電訪(fǎng)所負(fù)責(zé)的重要集團(tuán)客戶(hù),做好與其重要客戶(hù)的溝通和需求協(xié)調(diào)。
3、收集、挖掘所管轄教育集團(tuán)的信息與市場(chǎng)需求,特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和集團(tuán)異動(dòng)信息,并做好對(duì)集團(tuán)客戶(hù)的反饋和回復(fù)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)教育集團(tuán)客戶(hù)進(jìn)行新業(yè)務(wù)推廣和演示工作;
5、協(xié)助市分公司項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)技術(shù)人員完成本地集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案;
6、 負(fù)責(zé)全市教育行業(yè)集團(tuán)單位客戶(hù)保有、拓展、信息化收入保有及拓展。
(三)社會(huì)渠道經(jīng)理(農(nóng)村)
崗位職責(zé):
1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)渠道日常走訪(fǎng)維系、培訓(xùn)指導(dǎo)工作,了解渠道實(shí)際需求和建議,及時(shí)解決困難和問(wèn)題;
2、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道建設(shè)規(guī)劃和選址工作,以及渠道業(yè)務(wù)代辦管理。
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)情況的檢查、督促;
4、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)渠道做好公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和渠道政策的宣貫工作,指導(dǎo)渠道使用渠道業(yè)務(wù)辦理平臺(tái)或系統(tǒng);
5、收集和了解對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)政策和渠道激勵(lì)政策,及時(shí)反饋上報(bào);
6、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)渠道開(kāi)展節(jié)假日、店慶路演促銷(xiāo)和炒店活動(dòng),幫扶和指導(dǎo)社會(huì)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展。
三、報(bào)名條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下,定向至蓮花人員,學(xué)歷放寬至大專(zhuān);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,有敏銳的營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4、 計(jì)算機(jī)操作熟練,掌握常用的辦公軟件應(yīng)用;
5、品行良好,無(wú)違法違紀(jì)記錄,認(rèn)同企業(yè)文化,身心健康;
6、各招聘區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地生源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,按照約定納入公司職位、績(jī)效、薪酬一體化管理。
2、考核通過(guò)后可與公司直接簽訂勞動(dòng)合同。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
方式一:網(wǎng)站投遞
1、點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)站(http://job.10086.cn);
2、憑本人身份證注冊(cè)登記登陸網(wǎng)站;
3、了解招聘要求,選擇要申請(qǐng)的崗位,并點(diǎn)擊崗位名稱(chēng)的鏈接,申請(qǐng)職位;
4、必須在網(wǎng)站上注冊(cè)后才能填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng);
5、投遞截止時(shí)間為2016年8月28日18:00前。
方式二:微信投遞
關(guān)注“江西移動(dòng)人力資源”微信公眾號(hào),選擇“和招賢”,選擇“社會(huì)招聘”,進(jìn)入相應(yīng)的招聘項(xiàng)目閱讀招聘啟事和職位說(shuō)明,在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
六、招聘程序
自愿報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用培訓(xùn)→試用→上崗。
七、選拔時(shí)間
具體安排屆時(shí)將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件的形式通知。