根據(jù)中鐵隧道裝備制造有限公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，現(xiàn)面向股份公司系統(tǒng)內公開招聘一批管理人員，公告如下：
一、招聘崗位和名額（任職條件詳見附件一）
（一）設備分公司副總經(jīng)理1名；
（二）機電工程分公司副總經(jīng)理1名；
（三）技術服務分公司副總經(jīng)理1名；
（四）公司安質部工藝科科長1名；
（五）公司戰(zhàn)略規(guī)劃部規(guī)劃科科長1名；
（六）分公司綜合辦公室主任1名；
（七）分公司財務部部長1名；
（八）北京辦事處主任1名；
（九）盾構銷售工程師2名；
（十）商務報價工程師1名。
招聘測試
報名推薦
資格審查
考察聘用
二、招聘流程
三、報名基本條件
應聘人員須具備以下基本條件：
（一）政治素質好，大局意識強，誠實守信，品行端正；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感；
（三）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的市場應變能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力；
（四）大專及以上學歷，年齡一般不超過45周歲，有特別說明的崗位除外；
（五）身體健康。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：2012年2月24日至4月30日；
（二）工作地點：鄭州市、新鄉(xiāng)市（設備分公司副總經(jīng)理）、北京市（北京辦事處主任）；
（二）報名方式：應聘者請?zhí)顚憽稇溉藛T報名表》（附件二），并提供學歷證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書及獲獎材料等掃描件，應聘資料請發(fā)送至電子信箱或郵寄到中鐵裝備公司人力資源部。
聯(lián)系人：王俊龍、鄭昌盛
聯(lián)系電話：0371-60608885，60608823，13937188431
傳真：0371-60608823
電子信箱：rsb302@163.com
公司網(wǎng)址：www.crectbm.com
附件一：招聘崗位任職條件及崗位職責
附件二：應聘人員報名表
附件三：中鐵隧道裝備制造有限公司簡介
中鐵隧道裝備制造有限公司
二〇一二年二月二十四日
附件一：招聘崗位任職條件及崗位職責
| 序號 | 單位 | 崗位 | 名額（人） | 任職條件與崗位職責 |
| 1 | 設 備 分 公 司 | 副總經(jīng)理 | 1 | （一）任職條件 1. 本科及以上學歷，具備機械制造或管理等相關專業(yè)知識； 2. 具有8年以上工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗，其中從事商務經(jīng)營工作 5年以上； 3. 具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟悉隧道施工或地鐵施工工藝及相關產品。 （二）崗位職責 1. 負責公司產品的宣傳和推廣工作，分管公司商務部工作； 2. 負責產品信息的收集、分析和匯總，進行新產品開發(fā)和產品銷售前景的市場調研； 3. 負責產品生產成本的核算，為產品銷售價格提供依據(jù)； 4. 負責和目前顧客以及潛在顧客的溝通，接受和處理顧客投訴； 5. 負責商務經(jīng)營承包的核算，負責銷售費用的預審批； 6. 負責產品的售后服務和定期顧客回訪； 7. 負責產品質量和設計改良的市場反饋，為技術部提供依據(jù)。 |
| 2 | 機 電 工 程 分 公 司 | 副總經(jīng)理 | 1 | （一）任職條件 1. 本科及以上學歷，具備機電工程或管理等相關專業(yè)知識； 2. 具有8年以上工作經(jīng)驗，其中從事商務經(jīng)營工作 5年以上； 3. 善于溝通協(xié)調和市場開拓，熟悉隧道施工、機電安裝、市政工程等。 （二）崗位職責 1. 負責公司商務經(jīng)營管理相關事宜，分管公司經(jīng)營部工作； 2. 負責公司重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協(xié)議； 3. 負責監(jiān)控工程項目的開展、運營等工作，并對效果進行評估； 4. 負責客戶管理及大客戶的開發(fā)、回訪和維護； 5. 負責回款管理及應收賬催收； 6. 負責公司的招投標管理工作。 |
| 3 | 技 術 服 務 公 司 | 副總經(jīng)理 | 1 | （一）任職條件 1. 本科及以上學歷，具備機械、土木或管理等相關專業(yè)知識； 2. 具有8年以上工作經(jīng)驗，其中從事商務經(jīng)營工作 5年以上； 3. 善于溝通協(xié)調和市場開拓，熟悉隧道盾構（TBM）等施工。 （二）崗位職責 1. 負責公司商務經(jīng)營管理相關事宜，分管公司經(jīng)營部工作； 2. 負責市場信息的收集、分析和匯總，以及售后服務市場調研; 3. 負責公司重大項目的商務談判，合同簽訂等； 4. 負責監(jiān)控工程項目的開展、運營等工作，并對其效果進行評估； 5. 負責客戶管理及大客戶的開發(fā)、回訪和維護。 |
| 4 | 公 司 安 質 部 | 工藝科科長 | 1 | （一）任職條件 1. 大專及以上學歷，機械類專業(yè)； 2. 具有5年以上的工程機械工藝設計、開發(fā)工作及工藝管理方面的經(jīng)驗； 3. 從事盾構生產工藝管理的優(yōu)先，如條件優(yōu)秀，可適當放寬招聘條件。 （二）職責范圍 1. 參與制定公司產品質量工藝管理制度、指導各分公司編制相關實施細則； 2. 參與組織和評審產品的工藝設計和工藝開發(fā)、負責組織產品生產工藝的指導、控制、驗證和改進，產品設計優(yōu)化； 3. 參與組織產品質量工藝性文件的編制實施和管理，建立健全檔案； 4. 負責組織實施有關產品質量工藝方面的培訓； 5. 及時反饋質量信息，聯(lián)系、協(xié)調處理質量問題。 |
| 5 | 公 司 戰(zhàn) 略 規(guī) 劃 部 | 企業(yè)規(guī)劃科科長 | 1 | （一）任職條件 1. 本科及以上學歷，工商管理等管理類專業(yè)； 2. 具有5年以上的企業(yè)管理、市場研究或策劃方面的工作經(jīng)歷； 3. 知識面寬，知識結構全面，邏輯思維及分析判斷能力強，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。 （二）職責范圍 1. 負責公司發(fā)展戰(zhàn)略調研和制定工作。 2. 負責對公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進行評審和跟蹤指導。 3. 負責企業(yè)計劃管理工作和公司、子分公司投資方案研究。 4. 負責企業(yè)定員定編、機構調整、體制改革、改制、重組與戰(zhàn)略合作等工作，指導各子分公司、下屬單位進行規(guī)范的公司化運作。 |
| 6 | 分 公 司 | 辦公室主任 | 1 | （一）任職條件 1. 本科以上學歷，中文及行政管理類相關專業(yè)； 2. 具有三年以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，文字功底好； 3. 責任心強，有較強的溝通協(xié)調能力。 （二）崗位職責 1. 負責分公司綜合辦公室行政及人事等綜合管理工作; 2. 負責協(xié)調與公司總部各行政部門間的工作； 3. 負責分公司各項接待活動、會議等的組織工作； 4. 制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 5. 負責分公司車輛、辦公用品的管理 |
| 7 | 財務部長 | 1 | （一）任職條件 1. 本科及以上學歷，財務會計類專業(yè)，5年以財務工作經(jīng)驗； 2. 熟悉中國中鐵財務管理體系、財務預算與費用控制，熟悉相關的財務、稅務方面的法律法規(guī)； 3. 責任心強，敬業(yè)、工作嚴謹，溝通協(xié)調能力強，具有較強的團隊合作精神。 （二）崗位職責 1. 負責公司日常財務核算，制定財務規(guī)章制度，參與公司經(jīng)營活動和管理； 2. 根據(jù)公司資金運作情況，合理調配資金，確保資金正常運轉； 3. 搜集、分析公司經(jīng)濟運行情況，并提出建議，定期向公司領導報告； 4. 進行年度投資計劃、預算的編制；編制公司季度、年度財務決算，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析； 5. 負責公司各項稅款的繳納、以及退稅、免稅等工作。 | |
| 8 | 北 京 辦 事 處 | 主任 | 1 | （一）任職條件 1. 本科及以上學歷,5年以上辦公室或駐外辦事處工作經(jīng)驗； 2. 具有較好的溝通能力，責任心和學習能力強，形象氣質較好； 3. 有較強的組織管理和協(xié)調能力。 （二）崗位職責 1. 負責與國家有關部委、企業(yè)建立并保持良好關系，加強公司與其之間的溝通與交流； 2. 負責區(qū)域市場及客戶資源的開發(fā)、聯(lián)絡與協(xié)調； 3. 負責收集、整理并反饋市場動態(tài)信息，及時為公司提出有利于開拓市場的意見和建議； 4. 負責公司臨時指派的其他任務。 |
| 9 | 公 司 商 務 部 | 盾構銷售工程師 | 2 | （一）任職條件 1. 大專以上學歷，機械類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗， 35周歲以下； 2. 熟悉盾構或盾構應用和盾構相關業(yè)務，溝通、語言表達能力強； 3. 工作積極主動，吃苦耐勞，熱愛營銷工作，能適應經(jīng)常性出差要求。 （二）崗位職責 1. 負責公司盾構產品的銷售工作，拓展經(jīng)營渠道，開發(fā)市場，追蹤信息，組織投標和對外報價編制工作； 2. 分析把握國內外市場形勢，定期進行市場產品需求調研、市場發(fā)展趨勢調研，做好客戶回訪工作； 3. 根據(jù)公司安排，負責公司相關配件采購工作，制定資金需求計劃、采購合同簽訂、采購實施工作； 4. 按照合同條款督促顧客履行合同及回款工作。 |
| 10 | 商務報價工程師 | 1 | （一）任職條件 1. 本科以上學歷，機械、土木工程相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗， 35周歲以下； 2. 熟悉工程報價或盾構應用、盾構相關業(yè)務，溝通、語言表達能力強； 3. 工作積極主動，品格端正，作風嚴謹 （二）崗位職責 1. 負責盾構及相關產品報價方案的確定和成本核算； 2. 負責組織投標和對外報價及商務標書編制工作； 3. 負責配件采購清單的編制工作； 4. 參與對配件采購市場價格信息等的調研工作，并協(xié)助定期完成市場價格信息報告； 5. 協(xié)助部門經(jīng)理完成經(jīng)營成果數(shù)據(jù)的收集、整理和成本分析。 |
《附件：2 應聘人員報名表》來源于中國中鐵股份有限公司，最近更新：2月28號。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“附件：2 應聘人員報名表.doc”的文件?！陡郊? 應聘人員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件三：
中鐵隧道裝備制造有限公司公司簡介
中鐵隧道裝備制造有限公司（簡稱“中鐵裝備”）是中國中鐵股份有限公司為做強做大民族盾構產業(yè)、提升企業(yè)核心競爭力，對內部盾構加工制造資源進行整合重組基礎上，于2009年12月注冊成立的二級企業(yè)。公司總部位于河南省鄭州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，主打產品有地鐵土壓平衡盾構、硬巖盾構、硬巖掘進機（TBM）及隧道施工系統(tǒng)配套專用設備等。公司是國家高新技術企業(yè)，河南省創(chuàng)新方法示范企業(yè)、重點培育的裝備制造企業(yè)。公司在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建有國內最大的盾構研發(fā)制造基地，盾構年產能40臺套，年產值10億元以上。
公司下設設計研究總院、盾構分公司、設備分公司、技術服務分公司、機電工程分公司、礦業(yè)重型裝備分公司和技術中心等7個二級機構，現(xiàn)有員工800余人。公司所生產的盾構已廣泛應用于北京、天津、沈陽、大連、西安、杭州、鄭州、重慶、無錫、寧波、武漢、廣州等城市的地鐵和市政項目，相關產品已走出國門、遠銷海外。截至目前，公司共承擔科研項目32項，先后獲得國家實用新型專利24項，發(fā)明專利5項，榮獲省部級等各類榮譽10項以上。
隨著綜合實力的不斷增強，公司推行“一主多元”發(fā)展戰(zhàn)略，在壯大盾構產業(yè)的同時，積極拓展隧道施工常規(guī)設備制造、機電工程安裝業(yè)務，同時進入樁工、煤炭、礦山機械領域，努力打造中鐵裝備在專業(yè)機械制造行業(yè)中的知名品牌。
中鐵裝備秉承“專業(yè)制造，專業(yè)服務”的企業(yè)方針，弘揚“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，堅持“造就產業(yè)、造就人才”的發(fā)展觀，致力于為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。
中鐵裝備誠邀您的加盟，愿同您一道共謀發(fā)展，共創(chuàng)偉業(yè)！
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