江蘇西楚旅游文化發(fā)展有限公司成立于2011年9月，注冊(cè)資金5億元，主要從事市級(jí)旅游項(xiàng)目建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，目前正在啟動(dòng)建設(shè)項(xiàng)王故里景區(qū)建設(shè)工程。為了進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司，充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員，完善運(yùn)營(yíng)發(fā)展結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2012年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)及管理人員8名，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（三）年齡在35周歲以下；

（四）具備擬報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

二、招聘對(duì)象

（一）下列人員不受戶籍地限制，其他人員限宿遷市區(qū)戶籍：

1、具有研究生學(xué)歷（全日制）且具碩士以上學(xué)位人員；

2、具有相應(yīng)崗位六年以上工作經(jīng)歷的。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員；

3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、報(bào)名程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取筆試和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）招聘崗位（見附件）

考生可通過以下網(wǎng)站查詢：

宿遷城投網(wǎng)（www.sqctgroup.com）

宿遷人才網(wǎng)（www.sqrc.cn）

宿遷人力資源網(wǎng)（www.sqrlzy.cn）

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式

本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到江蘇西楚旅游文化發(fā)展有限公司（市洪澤湖路140號(hào)建設(shè)大廈703室，電話：0527-84387003）。

2、報(bào)名時(shí)間

2012年2月27日-3月11日，上午8︰30—11:30，下午14:00—17︰30（工作日除外）。

3、報(bào)名時(shí)需提供的資料：

（1）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本復(fù)印件（帶原件核查）；

（2）報(bào)名表1份；

（3）工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

2、弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，取消考試資格或錄用資格。

3、報(bào)名時(shí)，每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。

四、筆試和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

筆試和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)委托市人事考試中心組織。

（一）公共科目筆試

1、公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。

公共科目筆試時(shí)間：

2012年3月14日 8︰00－9︰40 公共基礎(chǔ)知識(shí)

10︰10－11︰40 專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

2、2012年3月15日9︰00在上述網(wǎng)站公布公共科目筆試成績(jī)。

（二）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

1、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人選確定

按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定各崗位綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人選（不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定崗位綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人選）。

2012年3月15日在上述網(wǎng)站公布參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人選名單，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)組織方式

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采用面試的方式，部分招聘崗位因?qū)I(yè)性、技能操作性強(qiáng)，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試或技能操作加試。參評(píng)人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的崗位須達(dá)到60分。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法

考生綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。按公共科目筆試成績(jī)占50%、素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占50%的比例計(jì)算。公共科目筆試成績(jī)由兩門構(gòu)成，按各占50%的比例計(jì)算。綜合成績(jī)相同的以素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照招聘崗位1:1比例確定參加體檢名單，組織實(shí)施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的進(jìn)行依次替補(bǔ)。

六、公示

江蘇西楚旅游文化發(fā)展有限公司按照招聘工作的要求，將考察合格的擬錄用人員情況公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績(jī)、綜合成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

七、聘用管理與待遇

江蘇西楚旅游文化發(fā)展有限公司根據(jù)崗位要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（含試用期3個(gè)月），年收入不低于4萬元（繳納五險(xiǎn)一金），由市人才中心辦理人事代理手續(xù)。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、政策咨詢

1、政策咨詢電話：城投公司0527-84387003，市人才中心84353007

2、本簡(jiǎn)章由江蘇西楚旅游文化發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

江蘇西楚旅游文化發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表

江蘇西楚旅游文化發(fā)展有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名表

《江蘇西楚旅游文化發(fā)展有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名表.doc》來源于宿遷人才網(wǎng),最近更新：2012年2月28日。

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