根據(jù)《元江縣教育局中共元江縣委機構(gòu)編制辦公室元江縣人力資源和社會保障局關(guān)于元江縣教育系統(tǒng)教師流動調(diào)配辦法（試行）》（元教聯(lián)發(fā)[2016] 7號）精神，現(xiàn)將2016年縣內(nèi)公開選調(diào)教師公告如下。

一、選調(diào)的條件

（一）基本條件

1. 熱愛教育事業(yè)，師德師風良好；

2. 具有正常履行職責的身體條件，年齡45周歲以下（截止時間為2016年7月19日）；

3. 在農(nóng)村學(xué)校任教滿5年及以上（即2011年9月以前參加工作且至今仍在農(nóng)村學(xué)校任教）；

4. 近五年履職考核為合格以上的；

5. 所在單位同意。

（二）有下列情況之一的，不得參加選調(diào)

1. 聘期內(nèi)受到黨紀政紀處分和責任追究，處分期未滿的；

2. 其他不適宜參加選調(diào)的人員。

（三）具體崗位及要求

二、選調(diào)的程序

（一）報名和資格審查

1. 報名時間：2016年7月18日——19日；

2. 報名地點：縣教育局人事股；

3. 報名所需證件：

報名時須提供（1）《2016年元江縣教育局公開選調(diào)縣內(nèi)教師報名表》一式一份；（2）本人身份證或戶口?。唬?）畢業(yè)證書；（4）教師資格證；（5）專業(yè)技術(shù)資格證；（6）近三年來本人所獲得的教育教學(xué)類的獲獎證書。上述（2）—（6）項材料驗原件交復(fù)印件各1份。

4. 每位參加選調(diào)者只能報考一個崗位。

（二）考試

考試由經(jīng)歷業(yè)績評價和面試組成。報考人員的綜合成績=經(jīng)歷業(yè)績評價成績x40% + 面試成績x 60%。經(jīng)歷業(yè)績評價成績以實際得分計算，面試成績采取百分制計分，面試成績低于70分者不予選調(diào)。

1. 經(jīng)歷業(yè)績評價

主要評價報考人員學(xué)習工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實績、獎勵情況等。

2. 面試

根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價成績，按每個職位從高到低順序，以1:2的比例確定參加面試人選，不足1:2的則全部進入面試。面試的內(nèi)容根據(jù)選調(diào)崗位統(tǒng)籌安排，面試的時間、地點另行通知。

（三）確定選調(diào)人員

分崗位按綜合成績從高分到低分確定擬選調(diào)人員，綜合成績并列的，按經(jīng)歷業(yè)績評價成績排序；若仍無法區(qū)分，教齡長者優(yōu)先。

（四）考察和公示

根據(jù)確定的擬選調(diào)人員，以1:1的比例等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝?、縣教育局和縣人力資源和社會保障局組織實施。確定選調(diào)人員后，按有關(guān)規(guī)定公示5個工作日。

（五）辦理調(diào)動

擬選調(diào)人員公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按相關(guān)要求辦理調(diào)動和聘用手續(xù)，若選調(diào)單位無本人現(xiàn)有職稱的崗位對應(yīng)時，將予以低聘；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩選調(diào)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)；對有問題并查有實據(jù)的，不予選調(diào)。

三、紀律要求和注意事項

1. 報名后，報考人員應(yīng)注意及時了解選調(diào)工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

2. 報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確，在選調(diào)工作中，若有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

3. 資格審查將貫穿整個選調(diào)過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

4. 公開選調(diào)工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0877-6515935。

5. 其他未盡事宜，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局研究后確定。

附件：93-2016年元江縣教育局公開選調(diào)縣內(nèi)教師報名表.xls

元江縣教育局  元江縣人力資源和社會保障局

2016年7月12日