如何做好農(nóng)信社效能監(jiān)察的選題立項
來源:山西省農(nóng)村信用社 閱讀:3291 次 日期:2012-01-28 22:35:04
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效能監(jiān)察是企業(yè)內部一項綜合性監(jiān)督,是提高企業(yè)效率和經(jīng)濟效益的重要手段,是推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

農(nóng)信社效能監(jiān)察是對系統(tǒng)所有機構網(wǎng)點及其工作人員在管理服務活動中的工作規(guī)范、工作效率和工作質量等實施檢查、調查,提出監(jiān)察建議或做出監(jiān)察決定,并進行糾正、懲處和督促整改的一項重要工作。效能監(jiān)察能否取得實效,選題立項是基礎、是關鍵。

堅持“四項原則”,確保正確的選題立項

圍繞中心,服務大局。效能監(jiān)察立項工作須圍繞信用社改革發(fā)展的中心工作,努力轉變工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高辦公效率,保證政令暢通,努力形成體制健全、運轉流暢、辦事快捷、服務優(yōu)質、經(jīng)營規(guī)范的良好格局,確保各項重大決策部署的全面貫徹落實,為農(nóng)信社轉型跨越發(fā)展提供堅強保障。

深入調研,實事求是。效能監(jiān)察工作只有深入一線,才能全面掌握和了解信用社的經(jīng)營現(xiàn)狀,弄清制約信用社改革發(fā)展的根本原因,查找到信用社經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)、難點和關鍵控制點,從而明晰效能監(jiān)察的重點,確定效能監(jiān)察選題范圍,保證效能監(jiān)察符合實際,取得實效。

突出重點,穩(wěn)步深入。隨著農(nóng)信社改革發(fā)展的不斷深入和信用社業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,效能監(jiān)察可以立項的范圍也越來越廣。效能監(jiān)察立項要量力而行,不是越多越好,不能眉毛胡子一把抓,要從當前制約信用社改革發(fā)展最關鍵和最需要解決的問題入手,集中力量,一抓到底,抓出成效。

統(tǒng)一組織,密切配合。建立健全效能監(jiān)察工作責任體系,形成在農(nóng)信社黨委領導下,由紀委書記負責,紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調和實施,相關條線部門密切配合,職工積極參與的效能監(jiān)察工作領導體制和工作機制,推動效能監(jiān)察工作選題立項的正確性和監(jiān)察工作的深入開展。

聚集“三大問題”,確保效能監(jiān)察取得實效

效能監(jiān)察選題立項要聚焦 “重點”問題。效能監(jiān)察工作只有緊貼信用社改革發(fā)展大局,圍繞制約業(yè)務經(jīng)營的重點、難點和癥結問題選題立項,做到“開展一個項目,完善一套制度,堵塞一方漏洞,規(guī)范一方管理、推動一方工作”,才能增強效能監(jiān)察的針對性和實效性,才能真正形成合力取得實效。

效能監(jiān)察選題立項要聚焦“熱點”問題。群眾反映強烈的熱點問題往往帶有普遍性、廣泛性。抓住群眾反映強烈的問題進行立項,不僅易于取得群眾的支持和幫助,亦有利于信用社改革發(fā)展的順利推進,有利于保持干部隊伍思想的穩(wěn)定。針對有群眾反映部分信用社營業(yè)網(wǎng)點辦公效率較低、有客戶排長隊,部分營業(yè)網(wǎng)點代發(fā)工資有延期發(fā)放現(xiàn)象等問題,開展“強服務”效能監(jiān)察。通過效能監(jiān)察活動的深入開展,提升信用社服務形象,提高辦公效率,擦亮信合品牌.

效能監(jiān)察選題立項要聚焦“焦點”問題。腐敗問題敗壞黨風社風、損害人民群眾利益,影響農(nóng)信社的改革發(fā)展,必須徹底根治。為有效防范腐敗行為發(fā)生,需開展貸款審批發(fā)放、大額費用開支、集中采購和工程招標等流程和相關制度的監(jiān)督檢查;領導干部大辦婚喪喜慶事宜、違反“五個不準”和“六個嚴禁”、胡支亂花、奢侈浪費等糾風方面的監(jiān)督檢查等。通過效能監(jiān)察,健全制度流程、堵塞管理漏洞、加大從源頭上預防和治理腐敗力度,遏制腐敗行為和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

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