宜良縣2016年事業(yè)單位

公開招聘工作人員簡章

經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，宜良縣2016年將面向社會公開招聘41名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人需要具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件詳見《宜良縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計(jì)劃全日制大專及其以上畢業(yè)生，年齡在35周歲及其以下，即：1981年1月1日（含）以后出生；普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆（2014－2016年）畢業(yè)生不受年齡限制。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料

（一）本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或委托代報(bào)。報(bào)名人員可以通過以下網(wǎng)站查閱《宜良縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《宜良縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《招考簡章》和《招聘計(jì)劃表》）昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）；昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn）；昆明信息港（http://www.kunming.cn/）?？忌勺孕邢螺d《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》和相關(guān)專業(yè)目錄。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年6月14日、6月15日兩天，上午8：30至11：30；下午2：30至5：30。

地點(diǎn)：宜良縣勞動(dòng)就業(yè)局3樓會議室（縣城環(huán)城西路31號）；

報(bào)名時(shí)需要提供的證件、材料

①考生須持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件；

②證明本人工作技能的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。如：職稱證和執(zhí)業(yè)資格證；

③居民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件；

④本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2張（背后注明姓名及身份證號碼）。

⑤非2016年的畢業(yè)生需提供失業(yè)證或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明原件。

（三）報(bào)名要求：要求考生本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。同時(shí)考生對自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)重報(bào)或報(bào)考信息有不真實(shí)情況的取消報(bào)考資格。

（四）資格審查：由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科參照《云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人員與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員不服從調(diào)劑或該崗位不能調(diào)劑的，視為報(bào)名未成功，將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公布削減崗位及人員名單。

四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間：2016年6月23日（上午8：30至11：30；下午2：30至5：30）在報(bào)名地點(diǎn)憑本人身份證明原件領(lǐng)取。

2、筆試考試方式為閉卷考試?？荚嚳颇繛槭聵I(yè)單位公共基礎(chǔ)知識和所報(bào)考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、考試時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定。筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人選確定：在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若個(gè)別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

2、資格復(fù)審

時(shí)間：2016年7月19日上午8：30至11：30；下午2：30至5：30。地點(diǎn)：宜良縣勞動(dòng)就業(yè)局3樓會議室（縣城環(huán)城西路31號）；

所需材料：

①《筆試準(zhǔn)考證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》（或戶籍證明）、《就業(yè)推薦表》及崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件1份；

②在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的招聘程序，相應(yīng)崗位空缺人員按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生資格復(fù)審時(shí)間為2016年7月21日（上午 8:30至11:30；下午2:30至17:30）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不上的人員或未按時(shí)參加遞補(bǔ)審核的人員視為自動(dòng)放棄面試資格，逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

③資格復(fù)審結(jié)束后，分別公布最終進(jìn)入面試人員名單，并將發(fā)布關(guān)于面試及后續(xù)工作安排的通知。

3、考試采用口頭答辯方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員所需具備的專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證（或戶籍證明）原件進(jìn)入考場。具體要求詳見《準(zhǔn)考證》后面的考場規(guī)則。

五、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線和考核人選的確定。

（一）筆試卷面滿分100分，占考試綜合成績的50%。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線在筆試結(jié)束后由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日；

（二）面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。面試成績占考試綜合成績的50%；

（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，四舍五入后保留兩位小數(shù)?？荚嚲C合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。如果考試綜合成績相同，則以面試成績高者勝出。如筆試及面試成績均相同，則加試一場面試，以加試面試成績高者勝出?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期間，考生可申請查分。

六、考察、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）考察及體檢在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘單位主管部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位參加面試，并在面試成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局審核批復(fù)后，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2、公示期滿1O個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)擬聘用人員與原工作單位之間簽訂的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消聘用資格。

(三)未盡事宜按照昆政辦〔2008〕80號文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本招聘簡章由宜良縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話

招聘單位主管部門：宜良縣農(nóng)業(yè)局：0871-67599816；宜良縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0871-67542301；宜良縣審計(jì)局：0871-67529359；

紀(jì)檢監(jiān)察部門：0871-67527979；

人力資源和社會保障部門：0871-67540716。

附件：

1、《宜良縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》；

2、《云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》；

3、《報(bào)考人員誠信承諾書》。

宜良縣事業(yè)單位公開招聘人員工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月1日

附件下載：

宜良縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

宜良縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表

在線查閱：宜良縣2016年事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表