一、面試人員的確定

（一）資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審未通過的人員取消面試資格。進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試或由于資格復(fù)審未通過取消相關(guān)人員面試資格后，致使該崗位面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2：1的崗位，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員由各審核單位進(jìn)行公示并通知。只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若資格復(fù)審仍舊不符崗位要求的，則等額進(jìn)行面試或取消該崗位招考（公安系統(tǒng)崗位按調(diào)劑政策執(zhí)行）；沒有遞補(bǔ)人員的崗位則等額進(jìn)行面試或取消該崗位招考（公安系統(tǒng)崗位按調(diào)劑政策執(zhí)行）。

（二）進(jìn)入面試的考生，接通知后，須攜帶面試通知書、本人畢業(yè)證原件、身份證原件（本人現(xiàn)用名與身份證或其他證件的名字不符者須出示公安機(jī)關(guān)戶籍證明）三證，按時(shí)到達(dá)指定面試地點(diǎn)經(jīng)組織、人事部門工作人員驗(yàn)證合格后，方可參加面試，否則，取消面試資格。報(bào)考人民警察職位的考生不得穿制服進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）遞補(bǔ)人員須按《關(guān)于2008年紅河州公務(wù)員筆試成績(jī)復(fù)核情況及面試有關(guān)安排的通知》中報(bào)考崗位招考條件的要求帶齊所有證件、證書、證明材料的原件，在11月6日前到各縣市組織人事部門進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審后方可參加面試，否則，取消面試資格。面試時(shí)間和場(chǎng)次按替補(bǔ)對(duì)象原定時(shí)間和場(chǎng)次進(jìn)行。

二、面試工作的組織實(shí)施

（一）面試工作由中共紅河州委組織部、紅河州人事局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。設(shè)置蒙自、彌勒、石屏、屏邊、紅河、綠春、河口七個(gè)考點(diǎn)，蒙自考點(diǎn)（州委黨校新校區(qū)）面試職位包括州級(jí)單位、省管單位、公安系統(tǒng)以及蒙自、個(gè)舊、開遠(yuǎn)、建水、瀘西、金平、元陽七縣市的所有職位。其余六縣的職位由當(dāng)?shù)乜h組織、人事部門負(fù)責(zé)。

（二）成立紅河州2008年公開招考公務(wù)員（人民警察）面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組及六縣（市）面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）面試考官須由取得《云南省國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書》、《紅河州國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書》的考官擔(dān)任?！对颇鲜?guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書》、《紅河州國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書》超過有效期的考官不得擔(dān)任面試考官。

（四）在全州范圍內(nèi)進(jìn)行考官交流。其中，蒙自考點(diǎn)由州級(jí)考官和涉及七縣市的考官組成。州級(jí)派出6名、彌勒、石屏、屏邊、紅河、綠春、河口各派出4名考官，通過采取抽簽方式確定5人交流到縣，交流考官每場(chǎng)不得輪空，抽簽確定場(chǎng)次。

（五）面試考官組每組由7人組成，面試主考官必須由具有三級(jí)面試考官資格的人員擔(dān)任，實(shí)行持證上崗。若用人單位的領(lǐng)導(dǎo)取得《云南省國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書（三級(jí)）》可擔(dān)任面試主考官；若用人單位的領(lǐng)導(dǎo)未取得《云南省國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書（三級(jí)）》，面試主考官由組織或人事部門取得《云南省國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書（三級(jí)）》的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；三級(jí)面試考官有限的縣（市），需由具有《云南省國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書》、《紅河州國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書》的初級(jí)面試考官擔(dān)任主考官的，必須報(bào)經(jīng)州人事局批準(zhǔn)后，方可擔(dān)任面試主考官，實(shí)行持證上崗。面試考官、主考官必須抽簽而定，嚴(yán)禁指定。

（六）所有考點(diǎn)須設(shè)兩個(gè)以上考場(chǎng)，否則所有面試成績(jī)無效。各面試考場(chǎng)必須設(shè)立監(jiān)督席、計(jì)分席，邀請(qǐng)人大和紀(jì)委監(jiān)察部門的同志參與，對(duì)面試工作全過程運(yùn)行作監(jiān)督指導(dǎo)。

（七）各面試考場(chǎng)開考前，面試考官應(yīng)向監(jiān)督席的人大、紀(jì)委監(jiān)察的同志出示《云南省國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書》、《紅河州國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官證書》確認(rèn)考官資格。

（八）面試考官與考生及同一考場(chǎng)的考官間有《公務(wù)員法》第十七條所列情形之一的，必須回避，并及時(shí)告知組織、人事部門，由組織、人事部門按規(guī)定執(zhí)行回避。不按要求申請(qǐng)回避的考官將取消其考官資格，并依照法紀(jì)嚴(yán)肅處理。

三、面試具體方法

（一）根據(jù)具體崗位需要進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行面試。（附：面試方法日程安排）。

（二）每場(chǎng)的面試考官只能在面試前半小時(shí)內(nèi)采取抽簽的方式?jīng)Q定，并由各面試考場(chǎng)的工作人員按時(shí)間要求帶入各面試考場(chǎng)。

（三）每場(chǎng)面試的考生采取抽簽的方式確定面試先后順序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)?？忌彰坏靡匀魏畏绞綆肟紙?chǎng)，以抽簽序號(hào)代替考生姓名，考生應(yīng)試時(shí)只得報(bào)本人抽簽序號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等信息，違者考官對(duì)其面試成績(jī)酌情扣分。

（四）《面試評(píng)分表》必須經(jīng)考官簽字后方可有效；《面試成績(jī)匯總表》必須經(jīng)主考官、計(jì)分員簽字并經(jīng)該場(chǎng)監(jiān)督人員審核簽字后方可有效。

（五）面試成績(jī)按百分制計(jì)算，七位面試考官某項(xiàng)要素的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，以其余五位考官評(píng)分的平均分加權(quán)后作為考生該項(xiàng)要素的得分，考生各項(xiàng)測(cè)評(píng)要素得分的總和即為考生的最終面試成績(jī)。

（六）面試成績(jī)60分（含60分）以上為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)面試結(jié)束后公布。若遇某崗位考生綜合成績(jī)有相同時(shí)（無論并列第幾名），須對(duì)綜合成績(jī)并列考生進(jìn)行加試，以排出最終名次。

（七）一般公務(wù)員崗位面試合格者依崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序和招考名額數(shù)進(jìn)行等額考核（政審）、體檢，合格者報(bào)批錄用手續(xù)。若有體檢或考核（政審）不合格人員，則按照崗位在綜合成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

（八）公安系統(tǒng)崗位面試合格者參加體能素質(zhì)測(cè)試，體能素質(zhì)測(cè)試按《紅河州公安機(jī)關(guān)2008年公開招考公務(wù)員公告》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)試合格者依崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃錄用數(shù)1：1的比例進(jìn)入考核（政審）、體檢程序，若出現(xiàn)不合格人員時(shí)，從該崗位體能素質(zhì)測(cè)試合格，但未能進(jìn)入考核（政審）體檢、程序的人員中按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)入考核（政審）體檢、程序，合格者報(bào)批錄用手續(xù)。無面試成績(jī)合格人員的崗位、無體能素質(zhì)測(cè)試合格者的崗位、體能素質(zhì)測(cè)試合格者體檢、考核（政審）均不合格的崗位按調(diào)劑政策執(zhí)行。