根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加大對(duì)大學(xué)生村官管理使用力度的意見(jiàn)》(陜組發(fā)〔2012〕19號(hào))要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定從任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的原則。

二、招聘單位

經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的鎮(zhèn)屬事業(yè)單位。

三、招聘條件

（一）基本條件

在寧陜縣任滿2個(gè)聘期，目前仍在崗，當(dāng)選并擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆，聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上的大學(xué)生村官。

（二）招聘人員還應(yīng)具備下列條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷；

5．適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

本次考核招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核與考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。（一）發(fā)布招聘信息

在寧陜縣政府信息網(wǎng)、寧陜黨建網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

符合招聘條件的大學(xué)生村官于2016年5月25日08：00至18:00在縣人社局人事股報(bào)名，報(bào)名需提供：

1.《陜西省高校畢業(yè)生到村（社區(qū))任職聘用合同書(shū)》原件及復(fù)印件；

2.當(dāng)選擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)《當(dāng)選證》或任職文件原件及復(fù)印件；

3.持高校畢業(yè)證書(shū)、身份證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；

4.《寧陜縣從任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表一式三份（發(fā)布網(wǎng)站下載）；

5.個(gè)人近期免冠1寸相片3張。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間：2016年5月26-27日。審查合格人員的報(bào)名應(yīng)聘信息在寧陜縣政府信息網(wǎng)、寧陜黨建網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公式，公示期滿無(wú)異議的進(jìn)入下一步工作程序。

（四）考核與考察

考核與考察時(shí)間：2016年6月6-8日。為全面、客觀的了解和掌握應(yīng)聘報(bào)名人員的聘期和任期思想、工作等方面的綜合表現(xiàn)情況，縣委組織部、縣人社局、縣編委辦共同組成考察組，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員從“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面進(jìn)行考核考察。考核考察結(jié)論分為“合格”和“不合格”，考核考察結(jié)論定為“不合格”的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（四）體檢

對(duì)考核、考察符合條件的人員，由縣人社局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）公示

考核、考察和體檢合格的擬聘用人員名單于2016年6月27日在寧陜縣政府信息網(wǎng)、寧陜黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

五、聘用管理

1.擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，由縣人社局負(fù)責(zé)辦理聘用、人事、工資等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

2.考核招聘人員原則上安排在原任職鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格。

3.考核招聘人員服務(wù)年限不少于3年，服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

中共寧陜縣委組織部

寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局

寧陜縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2016年5月23日

附件：報(bào)名表