根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加大對(duì)大學(xué)生村官管理使用力度的意見(jiàn)》(陜組發(fā)〔2012〕19號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究,決定從任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的原則。
二、招聘單位
經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的鎮(zhèn)屬事業(yè)單位。
三、招聘條件
(一)基本條件
在寧陜縣任滿2個(gè)聘期,目前仍在崗,當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆,聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上的大學(xué)生村官。
(二)招聘人員還應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
四、招聘程序
本次考核招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核與考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。(一)發(fā)布招聘信息
在寧陜縣政府信息網(wǎng)、寧陜黨建網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
符合招聘條件的大學(xué)生村官于2016年5月25日08:00至18:00在縣人社局人事股報(bào)名,報(bào)名需提供:
1.《陜西省高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職聘用合同書(shū)》原件及復(fù)印件;
2.當(dāng)選擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)《當(dāng)選證》或任職文件原件及復(fù)印件;
3.持高校畢業(yè)證書(shū)、身份證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;
4.《寧陜縣從任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表一式三份(發(fā)布網(wǎng)站下載);
5.個(gè)人近期免冠1寸相片3張。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間:2016年5月26-27日。審查合格人員的報(bào)名應(yīng)聘信息在寧陜縣政府信息網(wǎng)、寧陜黨建網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公式,公示期滿無(wú)異議的進(jìn)入下一步工作程序。
(四)考核與考察
考核與考察時(shí)間:2016年6月6-8日。為全面、客觀的了解和掌握應(yīng)聘報(bào)名人員的聘期和任期思想、工作等方面的綜合表現(xiàn)情況,縣委組織部、縣人社局、縣編委辦共同組成考察組,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員從“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面進(jìn)行考核考察。考核考察結(jié)論分為“合格”和“不合格”,考核考察結(jié)論定為“不合格”的人員,取消其應(yīng)聘資格。
(四)體檢
對(duì)考核、考察符合條件的人員,由縣人社局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
考核、考察和體檢合格的擬聘用人員名單于2016年6月27日在寧陜縣政府信息網(wǎng)、寧陜黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。
五、聘用管理
1.擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的,由縣人社局負(fù)責(zé)辦理聘用、人事、工資等有關(guān)手續(xù),按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
2.考核招聘人員原則上安排在原任職鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作,如不服從組織安排,取消其考核招聘資格。
3.考核招聘人員服務(wù)年限不少于3年,服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
中共寧陜縣委組織部
寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局
寧陜縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2016年5月23日