為了進(jìn)一步提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提升小學(xué)管理水平,適應(yīng)渭南中心城市發(fā)展需求,區(qū)教育局決定在全區(qū)教育系統(tǒng)為城區(qū)小學(xué)選聘校長。為切實(shí)做好校長選聘工作,特制定本方案。
一、選聘職位和名額
城區(qū)小學(xué)校長4名。
二、選聘范圍
臨渭區(qū)公辦中小學(xué)、區(qū)教育局機(jī)關(guān)及二級單位。
三、報(bào)名條件與資格
(一)基本條件
1.思想品德良好,政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律。
2.熱愛教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,具有履行校長崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)和政策水平。
3.具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的教育科研能力,有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力。
5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,作風(fēng)民主,有較強(qiáng)親和力和良好的群眾基礎(chǔ)。
(二)選聘資格
1.教師資格。具有小學(xué)及以上教師資格。
2.學(xué)歷要求。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.職稱要求。具有一級教師(小學(xué)高級或中學(xué)一級)及以上職稱。
4.任職經(jīng)歷。有擔(dān)任完全小學(xué)校長(城區(qū)小學(xué)現(xiàn)任校長除外)、副校長或初中副校長、主任職務(wù)兩年以上或在教育局機(jī)關(guān)(含二級單位)工作五年以上經(jīng)歷。
5.年齡要求。45周歲以下(1971年5月1日以后出生)。
6.身心健康。
四、選聘辦法和程序
(一)選聘辦法
選聘采取筆試、面試和綜合考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按程序依據(jù)規(guī)定比例依次淘汰。最終進(jìn)入考察對象者按照筆試成績50%、面試成績40%、綜合考核成績10%計(jì)入個(gè)人總成績,擇優(yōu)聘任。
(二)選聘程序
1.公布選聘職位、報(bào)名條件與資格
區(qū)教育局公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過在臨渭教育網(wǎng)發(fā)布公告,公布校長職位需求和選聘條件與選聘資格。
2.報(bào)名
報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件與資格者,到區(qū)教育局公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《臨渭區(qū)公開選聘城區(qū)小學(xué)校長報(bào)名登記表》,并提供近期正面免冠小二寸彩照3張、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(政府及教育主管部門頒發(fā))、任職文件或任職經(jīng)歷證明等原件及加蓋單位印章的復(fù)印件。
3.資格審查
按照公布的條件與資格,由區(qū)教育局公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對參加選聘人員申報(bào)資格進(jìn)行審查,結(jié)果報(bào)區(qū)教育局公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4.筆試
筆試內(nèi)容:包括教育政策法規(guī)、學(xué)校管理理論與實(shí)踐、校長應(yīng)具備的基本素質(zhì)和要求、辦學(xué)思想及理念等。筆試結(jié)束后,根據(jù)選聘者的筆試成績,按選聘崗位1:3的比例確定面試對象。
5.面試。面試試題的確定以及面試考官的聘請由區(qū)教育局公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。面試按照以下程序進(jìn)行:
(1)演講。時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我展示,闡述教育管理理念和建設(shè)一流學(xué)校的構(gòu)想。
(2)答辯。演講完后進(jìn)行答辯,答辯由主考官向面試人員提問,考察面試人員相應(yīng)的素質(zhì)和能力。
(3)賦分。每位面試考官根據(jù)面試人員演講和答辯表現(xiàn)情況賦分。
6.綜合考核。按照工作業(yè)績、獲得榮譽(yù)等情況進(jìn)行量化賦分。
7.研究確定考察對象。區(qū)公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試和綜合考核成績,確定前6名為考察對象,提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
8.組織考察。區(qū)教育局公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察??疾熘饕扇∶裰鳒y評、個(gè)別談話、查閱檔案資料、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行。
9.決定擬任人選??疾旖Y(jié)束后,由區(qū)教育局公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合筆試、面試、綜合考核和考察情況,經(jīng)充分討論和征求各方面意見后,提出擬任人選建議名單交區(qū)公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
10.任職公示。對擬任人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
11.任用。公示期滿后無異議,或所反映問題失實(shí)及不影響聘用的,予以聘用。如公示期間有群眾反映的問題經(jīng)查屬實(shí),不符合任職條件的,經(jīng)公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消其擬任資格,并提出遞補(bǔ)擬任人選。公開選聘的校長實(shí)行1年試用期。試用期滿,經(jīng)考核能完全勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任用手續(xù);不能勝任或個(gè)人要求不再留任的,回原單位工作或由教育局調(diào)整工作崗位。
五、組織機(jī)構(gòu)和紀(jì)律要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為了加強(qiáng)對公開選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),教育局成立區(qū)公開選聘校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:閔渭安(區(qū)教育局黨工委書記、局長)
副組長:邵世安(區(qū)教育局黨工委副書記)
邢唯遠(yuǎn)(區(qū)教育局副局長)
劉瑞新(區(qū)教育局副局長)
李渭軍(區(qū)教育局紀(jì)檢書記)
郭鋒(區(qū)教育督導(dǎo)室主任)
李旗(區(qū)教育局人事股股長)
成員:梁勇、王玉新、柳紅崗、劉剛、王國華、
王日強(qiáng)、王亞榮、劉福利、楊曉蓉、王亞莉、
賀種生
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組決定組織和協(xié)調(diào)各小組開展工作。辦公室設(shè)在局人事股,主任由李旗同志兼任,成員由董鵬志、張衛(wèi)東、雷濤組成。
(二)組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)職責(zé)
1、報(bào)名資審與綜合考核組
組長:邢唯遠(yuǎn)
副組長:李旗,王玉新
成員:董鵬志,張衛(wèi)東,雷濤,郭偉
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)報(bào)名及解釋有關(guān)公告事項(xiàng)。
(2)負(fù)責(zé)資格審查。
(3)負(fù)責(zé)綜合考核量化賦分。
2、筆試組
組長:邵世安
副組長:柳紅崗,賀種生
成員:郭俊峰,王根發(fā)
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制題、取題、保管試題。
(2)負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的制作、發(fā)放。
(3)布置試場,組織考試。
(4)組織閱卷。
3、面試組
組長:劉瑞新
副組長:梁勇,王日強(qiáng)
成員:郭勇,蘭文革,田鵬,張濤
職責(zé):
(1)制定面試實(shí)施細(xì)則。
(2)聘請專家評委。
(3)布置試場。
(4)負(fù)責(zé)面試人員的簽到、抽簽。
(5)組織面試。
(6)負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)材料,計(jì)時(shí)和匯總成績。
4、考察組
組長:郭鋒
副組長:李旗,王國華
成員:董鵬志,張衛(wèi)東,王鵬
職責(zé):
(1)組織召開測評會(huì)和談話。
(2)查閱相關(guān)檔案資料。
(3)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
(4)向領(lǐng)導(dǎo)小組提交考察報(bào)告。
5、監(jiān)督組
組長:李渭軍
副組長:王玉新
成員:同永紅,郭偉
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(2)負(fù)責(zé)選聘期間群眾反映問題的調(diào)查工作。
6、后勤組
組長:邵世安
副組長:劉剛
成員:田安勤,董武州
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)整個(gè)選聘過程的后勤保障工作。
(2)負(fù)責(zé)有關(guān)證件、橫幅制作。
(3)負(fù)責(zé)聯(lián)系場地。
(三)工作紀(jì)律
1、公開選聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作,社會(huì)關(guān)注度高,參與選聘工作的相關(guān)人員要充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,如因玩忽職守、違紀(jì)舞弊、對選聘工作造成不良影響,區(qū)局將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門依紀(jì)依法給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2、選聘者凡有弄虛作假、考試舞弊、偽造或涂改檔案等行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其錄取資格,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
3、參與選聘的工作人員,在公開選聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其它可能影響選聘公正的,應(yīng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避。
六、時(shí)間安排
2016年5月16日至5月19日報(bào)名;
2016年5月20日至5月23日資格審查,核發(fā)準(zhǔn)考證;
2016年5月24日筆試;
2016年5月25日閱卷;
2016年5月26日確定面試人員并公示;
2016年5月30日組織面試;
2016年5月31日確定考察對象并公示;
2016年6月3日至6月4日考察;
2016年6月5日至6月11日公示;
2016年6月13日宣布任職。
六、本方案由區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
渭南市臨渭區(qū)教育局
2016年5月16日