——參加某市宣傳部的招考(共1題)
面試情景:
某市委宣傳部公開招考干部。吳某踴躍報名,并且順利地通過了兩輪筆試,第三輪是面試??紙鲈O(shè)在市委宣傳部部長辦公室,由市委常委宣傳副部長親自主考,這是吳某第一次面對面接觸市級領(lǐng)導(dǎo)干部,但他還是極力保持了鎮(zhèn)定自若。
以卜是面試對話:
問:“你在單位做什么工作?”
答:“教過語文課,做過文字秘書,后來在黨委宣傳科做宣傳工作,一直到現(xiàn)在已有兩年多了?!?/P>
問:“同樣是做宣傳工作,為什么要來這兒?”
答:“可以接受更高層次的鍛煉。另外我報考的是文藝處,我覺得這份工作更適合自己發(fā)揮?!?/P>
問:“那么你有什么特長?”
答:“其實也算不上什么特長,只是對文藝工作的興趣更濃厚一些,平時喜歡寫一些東西?!闭f完他下意識地撫弄了一下手中事先準備好的個人作品剪輯冊。副部長伸手示意,他立即遞了上去。
問:“市委機關(guān)收入少,又沒有住房,這些情況你知道嗎?”
半個月后,吳某被通知錄取了。
【點評】
應(yīng)聘成功的關(guān)鍵在于實力,市委宣傳部文藝處的任務(wù)是負責(zé)宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)全市文藝工作,抓導(dǎo)向,落實黨的文藝方針、政策,因此特別需要專業(yè)人才。吳某是中文系本科畢業(yè)生'專業(yè)對口;而且,他有過宣傳工作和文藝實踐經(jīng)歷,在基層黨委宣傳部門工作了兩年多,搞過文學(xué)創(chuàng)作,寫過通訊報道,還有一定數(shù)量的作品發(fā)表,這些就是他的實力,他的優(yōu)勢,這些就是吳某應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。
其次是實事求是、坦誠以見的態(tài)度。任何一個用人單位都希望招聘到既有工作能力又為人誠實的人才。吳某或許算不上人才,但在應(yīng)聘對答過程中他真誠地袒露了求職動機'即想接受更高層次的鍛煉,更好地發(fā)揮自己的特長;敢于坦白自己的弱點(對生產(chǎn)力等有關(guān)經(jīng)濟問題知之尚少),真誠地表明對工資收入的看法(不是對收入漠不關(guān)心,只是現(xiàn)在自身還不具備條件)。這樣考官會看到你不是虛偽,不是冠冕堂皇。另外從做人的角度來看我們也萬萬不能丟棄誠實之本,不能為了求職而不求優(yōu)良的品格。
最后,回答提問要掌握一定技巧,就算是想表述自己的特長,也要機智地過渡一下,以免引起考官的反感,“其實也算不上什么特長”就是一個過渡。再如吳某對最后一個問題的回答,實際上是把考官給出的難題交還給了考官,比較得體,同時還在困境中自己為自己解圍。總之面試中除必須具備的實力外,真誠、得體的回答更能打動人。