社區(qū)黨員管理工作總結(jié)
半年來,XX鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部和縣委黨建辦的精心指導(dǎo)下,發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力提供組織保證。各黨支部上報(bào)鄉(xiāng)黨委審批人數(shù)25人,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織談話和討論,共吸收22名新黨員, 其中35歲以下黨員 16人,本科學(xué)歷5人,大專學(xué)歷8 人,中專學(xué)歷2 人,初中學(xué)歷 7人?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年發(fā)展黨員的工作總結(jié)如下:
一、提高思想認(rèn)識,不斷增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的政治責(zé)任感和歷史使命感
我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標(biāo)管理的主要內(nèi)容,建立健全工作責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實(shí)。鄉(xiāng)、村兩級分別舉辦各類黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,采取以會代訓(xùn)、集中辦班、遠(yuǎn)程教育等多種形式,加強(qiáng)對全鄉(xiāng)各支部書記的教育培訓(xùn),使他們充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的重要性,從黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮情況,充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的緊迫性,從農(nóng)村外出務(wù)工青年較多等因素導(dǎo)致申請入黨人數(shù)不多的現(xiàn)實(shí),充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的艱巨性。一是鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),把發(fā)展黨員工作列入鄉(xiāng)黨委的重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計(jì)劃,半年有檢查,年終有總結(jié)。鄉(xiāng)黨委班子成員建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn),對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。今年來,對全鄉(xiāng)6個村支部和4個機(jī)關(guān)支部發(fā)展黨員的工作進(jìn)行了2次督查,限期對有問題的支部進(jìn)行了整改,取得了一定實(shí)效。二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高支部書記的思想認(rèn)識和發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)水平。今年,鄉(xiāng)黨委專門召開支部書記工作會議3次,對發(fā)展黨員的工作進(jìn)行專門的培訓(xùn),并組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》、《發(fā)展黨員工作程序》和上級部門《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見》等有關(guān)文件和精神,明確新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,并對支部書記規(guī)定了發(fā)展工作職責(zé),明確工作任務(wù),把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。鄉(xiāng)黨委注重激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在活力,結(jié)合“三個建設(shè)年”活動不斷加強(qiáng)村級班子建設(shè),重點(diǎn)整頓后進(jìn)支部,健全黨的組織生活,抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督,統(tǒng)籌考慮,具體指導(dǎo),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、吸引力。四是強(qiáng)化黨組織發(fā)展黨員意識,明確各村支部書記為發(fā)展黨員的第一責(zé)任人。對沒有發(fā)展黨員工作的支部書記,鄉(xiāng)黨委將派出專人進(jìn)行談話,勒令寫出檢查。連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的村黨支部書記,鄉(xiāng)黨委將撤消其職務(wù)。
二、科學(xué)制定計(jì)劃,抓好新形勢下發(fā)展黨員工作
為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)性,進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量,鄉(xiāng)黨委在認(rèn)真分析上年發(fā)展黨員情況的基礎(chǔ)上,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),查找工作薄弱環(huán)節(jié),采取“自下而上、上下結(jié)合”的方法,制定了比較切合實(shí)際的年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在年初的“黨建創(chuàng)先”工作會議上,提出了各支部發(fā)展黨員的數(shù)量、性別、文化、職業(yè)等方面的結(jié)構(gòu)指標(biāo),并與各村黨支部書記,簽訂了《發(fā)展黨員工作責(zé)任狀》,明確職責(zé),并實(shí)行了黨委成員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨小組和黨小組長聯(lián)系入黨積極分子的制度,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委每年初制定發(fā)展黨員計(jì)劃,專門召開會議,部署發(fā)展黨員工作,明確各支部書記是第一責(zé)任人,各支部確定專人負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作,明確規(guī)定每個支部每年至少發(fā)展1名新黨員,培養(yǎng)3至5名入黨積極分子。
三、嚴(yán)格操作程序,確保發(fā)展黨員工作“十六字”方針的貫徹執(zhí)行
一是更新觀念,抓好培養(yǎng)。為適應(yīng)新時期發(fā)展黨員工作的需要,改變一些坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法,我們從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手,采取會議、培訓(xùn)等形式,幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。通過開展黨支部書記集中培訓(xùn),把如何做好發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)重要培訓(xùn)內(nèi)容。從事黨建工作的同志能夠聯(lián)系實(shí)際,改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,積極主動地關(guān)心、培養(yǎng)有進(jìn)步、有培養(yǎng)前途的黨外群眾,扎扎實(shí)實(shí)地做好教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)、考察工作,在堅(jiān)持“自愿入黨”的前提下,變“等人上門”為“引人上門”,建立和保持了一支數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)較高、群眾公認(rèn)的入黨積極分子隊(duì)伍。截止2012年6月,全鄉(xiāng)申請入黨52人,培養(yǎng)入黨積極分子31名。鄉(xiāng)黨委對一線工作的優(yōu)秀人員實(shí)行專人培養(yǎng),重點(diǎn)培訓(xùn),做到成熟一個發(fā)展一個。舉辦入黨積極分子座談會,用身邊人和事教育他們,提高認(rèn)識。二是突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,我鄉(xiāng)認(rèn)真分析研究,明確了“三個重點(diǎn),一個難點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。提出了“三個以上”的工作目標(biāo),即:每年發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在70%以上、初中以上文化程度的要保持在70%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1:3以上。在具體工作中,還堅(jiān)持了“四個傾向于”的工作方針 ,即:傾向于從村干部和村民小組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子、非公有制企業(yè)人員和退伍軍人中發(fā)展黨員,傾向于無黨員村民組發(fā)展。一年來,全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織把發(fā)展黨員工作與實(shí)施“三培養(yǎng)”工程結(jié)合起來,重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民、科技示范戶、致富能手、退伍軍人和外出務(wù)工經(jīng)商人員入黨,同時,黨支部始終把發(fā)展女黨員工作擺上重要位臵,規(guī)定農(nóng)村黨支部每兩年至少發(fā)展一名女黨員,機(jī)關(guān)發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%,女職工相對集中的單位發(fā)展女黨員的比例不低于女職工所占比例。三是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),重質(zhì)量。按照省委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員公示制的意見(試行)》的要求,對入黨積極分子擬確定為發(fā)展對象、發(fā)展對象擬吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行公示,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,確保發(fā)展黨員工作的群眾公認(rèn)度和新黨員的質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中,沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。此外,黨委對支部上報(bào)的發(fā)展對象材料進(jìn)行認(rèn)真審查,并征求計(jì)生、綜治等部門意見,建立了發(fā)展黨員全程公示、黨員發(fā)展預(yù)審、預(yù)備黨員考察和事后責(zé)任追等五項(xiàng)制度,保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行
鄉(xiāng)黨委把發(fā)展黨員工作納入黨建工作的總體安排,建立健全了發(fā)展黨員工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員計(jì)劃分解到各黨支部和黨小組,做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。鄉(xiāng)黨委書記、分管副書記及黨委其他班子成員分別建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn),經(jīng)常深入各支部指導(dǎo)黨員發(fā)展工作,對黨支部也加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的檢查和督促,使發(fā)展黨員工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。
五、存在不足及下一步打算
半年來,我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作總體情況是好的,但也存在一些問題和不足,主要有:少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中,標(biāo)準(zhǔn)不高,把關(guān)不嚴(yán),程序不規(guī)范,材料不齊全,歸檔不夠及時;發(fā)展黨員工作不平衡。為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作,下步我們將著重抓好以下幾方面工作:一是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步提高基層黨組織尤其是主要負(fù)責(zé)人對發(fā)展黨員工作的認(rèn)識,切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要日程,推動全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作上水平。二是突出發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。突出35歲以下、高中文化以上和婦女三個重點(diǎn),加大入黨積極分子教育培訓(xùn)的力度。三是加大農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作力度。四是從黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā),加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加大對支部書記的教育培訓(xùn)力度,不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是建立健全發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度,用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行,既保證質(zhì)量,又確?!叭肟凇睍惩ǎ裹h的組織始終充滿生機(jī)和活力。
社區(qū)黨員管理工作總結(jié)
為保持黨的先進(jìn)性、夯實(shí)基層組織,**鎮(zhèn)在發(fā)展黨員方面不斷創(chuàng)新、探索,堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,截止目前,全鎮(zhèn)發(fā)展黨員41名,其中女黨員7名,35歲下14名,高中以上文化程度11名,回顧一年來的工作總結(jié)如下:
一、黨員發(fā)展工作小結(jié)
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。年初鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容,列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鎮(zhèn)黨校為主要陣地,每年舉辦1-2為期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,重點(diǎn)抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際,按需培訓(xùn)。三是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)
針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“三個重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。具體操作過程中主要堅(jiān)持了三個原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅(jiān)持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足。一是個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。二是發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中,認(rèn)為村里沒什么大問題,普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
社區(qū)黨員管理工作總結(jié)
2014年,XX辦事處在市委組織部的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將2014年度我辦事處發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
2014年度我辦事處共發(fā)展新黨員45名,黨員轉(zhuǎn)正39名。
二、主要做法
(一)提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
辦事處黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。首先辦事處黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究此項(xiàng)工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是黨委及時討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。三是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內(nèi)容,列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)建章立制,嚴(yán)把入口關(guān)
為進(jìn)一步做好新形勢下黨員發(fā)展工作,推進(jìn)黨員發(fā)展工作的機(jī)制創(chuàng)新,嚴(yán)把黨員入口關(guān),提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”,確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進(jìn)性和純潔性,通過入口票決制,增強(qiáng)了發(fā)展黨員的針對性,避免出現(xiàn)“關(guān)系戶、人情票”等情況,改進(jìn)和規(guī)范了發(fā)展黨員工作,提高了發(fā)展黨員質(zhì)量,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)提供了組織保證。
(三)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,傳播黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(四)突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)
針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,辦事處黨委認(rèn)真分析研究,明確了三個重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了三個傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(五)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個原則:一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。堅(jiān)持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上報(bào)黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。
三、存在的問題及今后做法:
我辦事處發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導(dǎo)下,取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡,部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,加大這方面工作力度,把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實(shí)際工作中,我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局;堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序;堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展;堅(jiān)持教育引導(dǎo),做好基礎(chǔ)工作;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。