盈江縣林業(yè)局公益林管護人員招聘公告
根據(jù)云南省財政廳云南省林業(yè)廳關于印發(fā)《云南省森林生態(tài)效益補償資金管理辦法》的通知(云財農(nóng)[2014]212號文件)、《國家公益林管理辦法》、《云南省地方公益林管理辦法》、《云南省國家級、省級公益林生態(tài)效益補償盈江縣實施方案(2011年修訂)》、《盈江縣公益林目標管理責任制》、《盈江縣公益林管護人員管理辦法(試行)》等相關文件,為切實提高生態(tài)公益林管護工作的效率和質(zhì)量,搞好盈江縣森林生態(tài)效益補償,加強生態(tài)公益林管護隊伍建設,經(jīng)盈江縣林業(yè)局研究決定,擬招聘15名公益林管護人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
崗位:盈江縣林業(yè)局生態(tài)公益林管護人員;名額:15人(其中男11人,女4人)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,按照“公平、公正、公開、自愿、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘范圍
采取公開招聘。
四、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的個人思想道德品行,勤奮敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,服從領導,聽從指揮,無違紀、違法記錄和不良嗜好;
2、20-40周歲以下(以居民身份證為準);
3、具有正常履行崗位職責的身體條件;
4、林業(yè)專業(yè)學校大專及以上學歷(含函授畢業(yè)生);非林業(yè)專業(yè)學校畢業(yè)需全日制本科及以上學歷(非函授);
5、報考人員需提交身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份,原件復核后歸還本人;
6、報考人員需具備熟練的計算機辦公軟件應用能力;
7、無吸毒、違法違紀等不良行為。
五、考試方法
采取統(tǒng)一集中報名、面試、政審的方法進行選優(yōu)淘劣。面試工作由招聘工作領導小組組織實施。
六、待遇及管理
盈江縣林業(yè)局擬在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立一個公益林管護站,公開招聘的公益林管護人員與林業(yè)局簽訂盈江縣公益林管護協(xié)議,不列入單位編制系列,沒有單獨執(zhí)法資格;聘用人員由林業(yè)局統(tǒng)一分配到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護站(人員結(jié)構(gòu)由縣林業(yè)局班子討論調(diào)配,被招聘人員應服從調(diào)配),負責開展轄區(qū)內(nèi)森林資源監(jiān)管和公益林管護巡查工作。試用期為一個月,合同一年一簽,合同期滿以后,經(jīng)考核合格的進行續(xù)簽,聘任期間每人每月工資壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2400元,山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2550元(含五險一金,由本人自行到人社局交費)。
七、聘用程序
1、提交相關報名資料到盈江縣林業(yè)局公益林辦公室;
2、招聘領導小組對報考人員的資格條件進行資格審查后,合格人員填寫《盈江縣林業(yè)局公益林管護員報名登記表》,確定進入面試;
3、由領導小組組織面試,綜合面試成績分按從高分往下錄取,錄滿為止;
4、被錄用人員必須進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理,體檢不合格或放棄體檢的,按綜合成績從高分到低分順序依次遞補;
5、體檢合格的確定為擬聘人員,在縣人社局、林業(yè)局網(wǎng)站進行公示7天,公示期滿后無異議的按有關程序辦理聘用手續(xù),擬聘人員如與其他單位已經(jīng)簽定勞動合同的必須在公示期滿前解除勞動合同關系,否則不予聘用,所產(chǎn)生的后果自負。
八、相關事宜
1、采取現(xiàn)場報名方式;
2、報名時間:2016年5月4日至2016年5月5日;
3、報名地點:盈江縣林業(yè)局公益林辦公室;
4、報名需提供的材料:應聘人員報名時需攜帶身份證或戶口簿及畢業(yè)證材料原件(需相關單位和經(jīng)辦人簽章)及復印件各一份;本人近期免冠彩照兩張(小1寸);
5、面試時間:2016年5月11日;
7、面試成績2016年5月12日在縣林業(yè)局、縣人社局網(wǎng)站張榜公式7日。
九、紀律要求
此次招聘工作必須體現(xiàn)“公平、公正、公開、自愿、擇優(yōu)”的原則,整個招聘工作在縣紀委、縣人社局、縣森林公安局的監(jiān)督下進行,對違反招聘工作紀律,弄虛作假、徇私舞弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
十、咨詢方式
盈江縣林業(yè)局咨詢電話:8180039
盈江縣農(nóng)林水紀工委咨詢電話:8187931
盈江縣林業(yè)局
盈江縣農(nóng)林水紀工委
2016年4月27日