問：軍轉(zhuǎn)干的編制是怎樣的？

答：1.進行檔案審查。

審查內(nèi)容主要包括入伍、入學(xué)、入黨、提干、任職、立功受獎、入市條件等，上述材料和手續(xù)不規(guī)范或缺件的，應(yīng)通知原部隊補齊或?qū)n案退回省軍轉(zhuǎn)安置部門。

2.制定預(yù)分計劃

根據(jù)接收軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量和地方用人單位人員編制情況，經(jīng)市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定本年度接收安置軍轉(zhuǎn)干部預(yù)分計劃。

3.組織政績考核和理論考試

對所有軍轉(zhuǎn)干部進行政績考核；對進黨政機關(guān)、省垂直管理部門或執(zhí)法監(jiān)管部門的營以下軍轉(zhuǎn)干部進行國家公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力考試，考核、考試成績張榜公布。

4.定位分配

根據(jù)預(yù)分計劃、考試和考核成績以及本人志愿擇優(yōu)分配。分配結(jié)果予以公布。

5.辦理報到手續(xù)

定位以后，軍轉(zhuǎn)安置部門向部隊發(fā)出報到通知。軍轉(zhuǎn)干部接到報到通知后，攜帶原部隊出具的行政、組織、供給關(guān)系到軍轉(zhuǎn)部門和接收單位報到，并辦理落戶手續(xù)。

6.參加培訓(xùn)

分配到市屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)一參加市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心舉辦的崗前培訓(xùn)。分配到省垂直管理單位或政法系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部參加本行業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿后，到接收單位正式上班。