為進(jìn)一步加強(qiáng)藍(lán)田縣公安隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公安隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《公務(wù)員法》、《人民警察法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向全國公安機(jī)關(guān)為藍(lán)田縣公安局公開選調(diào)20名人民警察，現(xiàn)就有關(guān)情況公告如下：

一、公開選調(diào)的原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開”和“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、寧缺毋濫、擇優(yōu)選調(diào)”的原則。

二、公開選調(diào)的職位、范圍及條件

（一）選調(diào)職位

基層民警20名，其中男民警18名，女民警2名（詳見《藍(lán)田縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察崗位計(jì)劃表》）。

（二）選調(diào)的范圍

全國公安機(jī)關(guān)（不含林業(yè)、鐵路、民航、司法等行業(yè)公安機(jī)關(guān)）人民警察。

（三）選調(diào)的基本條件

選調(diào)人員應(yīng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛公安工作，工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，品行端正，服從組織安排，符合《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

1．具有一年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷；

2．年齡在35周歲以下（1981年5月30日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或具有職業(yè)醫(yī)生資格證的民警，年齡可放寬到1976年12月31日以后出生；

3．全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷；具備公務(wù)員和人民警察雙重身份；

4．有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力與政策理論水平。

5．身體健康，無殘疾，無重大疾?。?/P>

6．無違法違紀(jì)記錄，近三年公務(wù)員年度考核均為稱職以上的；

7．被選調(diào)人一經(jīng)選調(diào)后，必須簽訂最低服務(wù)年限合約，其中研究生學(xué)歷最低服務(wù)年限為5年，本科生學(xué)歷最低服務(wù)年限為7年，大專學(xué)歷最低服務(wù)年限為9年。

有下列情形之一的人員，不得參與選調(diào):

1．受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2．涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的;

3．從事保密等工作未解除保密期限的；

4．按照《中華人民共和國公務(wù)員法》需要回避的人民警察；

5．其他不宜參加公開選調(diào)情形的。

三、公開選調(diào)的程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行?？h公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程負(fù)責(zé)整個(gè)選調(diào)工作，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局具體組織實(shí)施，縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位全力配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告

由藍(lán)田縣公安局在藍(lán)田縣人民政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）、藍(lán)田縣公安局官方微信“西安藍(lán)田公安”（微信號：LTGAWXPT）及《西部法制報(bào)》上發(fā)布公開選調(diào)公告。

（二）報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年6月30日(節(jié)假日除外)。

報(bào)名方法：報(bào)名者應(yīng)于2016年6月30日前將以下資料郵寄至陜西省西安市藍(lán)田縣公安局政工室（地址：藍(lán)田縣藍(lán)關(guān)街辦玉泉路8號，郵編：710500），并附詳細(xì)聯(lián)系方式。

1.《藍(lán)田縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察報(bào)名資格審查表》（附表二）一式三份；

2.個(gè)人自薦材料（含本人基本情況、工作簡歷，特別是個(gè)人專長和近年來主要工作業(yè)績）；

3.身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)職稱、任命文件等復(fù)印件各壹份；

4.公務(wù)員登記表、首次授予警銜審批表、2015年度公務(wù)員年度考核表等復(fù)印件各壹份；

5.正面二寸免冠照片三張；

6.所在單位及具有干部人事管理權(quán)限機(jī)關(guān)的同意報(bào)考證明；

7.縣級以上公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉政證明；

8.有關(guān)獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表理論文章等復(fù)印件各壹份（注明刊物名稱）；

資格初審：縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照選調(diào)的職位和條件，對報(bào)名人員所提供資料進(jìn)行審查，確定初審合格人員名單。按照選調(diào)計(jì)劃人數(shù)，擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3時(shí)，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以調(diào)整或減少該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。主要為時(shí)事政治、政策理論和公安機(jī)關(guān)“三考”基本法律知識等方面的內(nèi)容，重點(diǎn)是“五法一條例”（即《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《國家賠償法》、《人民警察使用警械和武器條令》）。

筆試由縣公開選調(diào)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)部門進(jìn)行命題及閱卷。筆試結(jié)束后，將筆試成績由高分到低分排序，按照選調(diào)人數(shù)與通過資格初審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試

面試由縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。面試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織，人員從組織、監(jiān)察、人社、編辦、公安等部門抽調(diào)。面試試題由縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)部門進(jìn)行命題。面試采取抽簽、當(dāng)場評分和當(dāng)場亮分的形式進(jìn)行。

（五）資格復(fù)審與考察

按照計(jì)劃選調(diào)人數(shù)，將進(jìn)入面試人員的筆試和面試成績之和（總成績）由高到低排序，依照選調(diào)人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，總成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。進(jìn)行資格復(fù)審人員面試成績須在70分以上，達(dá)不到這一成績的取消資格復(fù)審資格。對取消資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者即可進(jìn)入考察人員名單。

（六）考察

由縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對進(jìn)入考察人員進(jìn)行政審考察，縣委組織部、縣公安局牽頭組織實(shí)施。主要考察擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等方面情況。對政審考察不合格的，經(jīng)縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消其選調(diào)資格。

（七）公示

擬錄用人員名單將在藍(lán)田縣公安局官方微信“西安藍(lán)田公安”（微信號：LTGAWXPT）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，確定為擬選調(diào)人員，由人社局、編辦擬定調(diào)動(dòng)方案，提交相關(guān)會(huì)議審定同意后，組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：藍(lán)田縣公安局政工室029-86758820、029-86758821

聯(lián)系人：戴鵬奇，徐沖麗

藍(lán)田縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月15日

附件：

1.藍(lán)田縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察崗位計(jì)劃表

2.藍(lán)田縣公開選調(diào)公安機(jī)關(guān)人民警察報(bào)名資格審查表