2016年榆林市神木縣石峁遺址管理處(石峁遺址博物館)招聘工作人員公告
來源:榆林人事人才信息網(wǎng) 閱讀:877 次 日期:2016-04-15 14:03:18
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根據(jù)市政府關(guān)于2016年我市事業(yè)單位增人管理要求,按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號)及相關(guān)規(guī)定,為神木縣石峁遺址管理處(石峁遺址博物館)公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

(二)招聘崗位及專業(yè)

文物保護科、文化研究室,共招聘4名

專業(yè)要求:中國古代史,歷史地理學(xué),世界史,考古學(xué)及博物館學(xué),考古學(xué),文物與博物館學(xué),中國史。

規(guī)劃建設(shè)科,招聘1名

專業(yè)要求:建筑技術(shù)科學(xué),建筑歷史與理論,建筑設(shè)計及其理論,城市規(guī)劃與設(shè)計。

3.學(xué)歷、學(xué)位條件

應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,年齡在30周歲以下(即1986年1月1日以后出生,以二代身份證為準(zhǔn))。博士研究生放寬到35周歲(即1981年1月1日以后出生,以二代身份證為準(zhǔn))。

(四)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在本次所招聘事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

4.“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期未滿的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在榆林市人民政府網(wǎng)(http://www.yl.gov.cn/)、榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)和榆林人事人才信息網(wǎng)(http://www.ylrs.gov.cn)發(fā)布公告。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時,請直接與招聘單位的主管部門聯(lián)系(聯(lián)系人:李文鵬、趙益聯(lián)系電話:15029730505、13991087212)。

(二)報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)。

報名時間:4月23日—4月28日

資格初審時間:4月23日—4月29日12︰00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)報名,按要求如實填寫本人信息。報考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)。由主管部門在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審,審查通過后的信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)

繳費時間:4月23日—4月29日17︰00。

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的,視為自愿放棄報名。網(wǎng)上繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。4月28日報名結(jié)束后,未進行資格初審或未通過資格初審的,不能再改報其他招聘崗位。

考務(wù)費費50元,由通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳付。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員攜帶低保證件、戶口簿,于4月30日11時前向市人事考試中心(地址:榆陽區(qū)文化路與青山路交界處東北角)申請減免考務(wù)費。

(四)開考比例

本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,開考比例最低為1:3。未達到開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)公布。招聘計劃核銷的,考務(wù)費由市人事考試中心負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。

(五)考試

根據(jù)報名情況,考試方式、時間另行公告。

(六)體檢

體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。具體時間、地點在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(七)考察

由神木縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由各主管部門審核匯總,經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后,在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。

(九)遞補

招聘期間,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn),根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.查實應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(十)聘用

公示期滿后,擬聘人員名單由神木縣人力資源社會保障局報經(jīng)市人力資源社會保障局審核后,由市人力資源社會保障局發(fā)文,由神木縣人力資源社會保障局核發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

三、紀(jì)律要求

為了確保本次公開招聘工作公平、公正,各有關(guān)部門、單位,以及所有參與招聘工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為,必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

要建立健全公開招聘黑名單制度,對于惡意注冊報名,擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員,一經(jīng)查實即取消相關(guān)資格,且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市各級事業(yè)單位。

重要提示

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及各有關(guān)主管部門網(wǎng)站,以防止錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。

政策咨詢電話:0912-3891911(市人社局);

技術(shù)咨詢電話:0912-3881902(市人事考試中心)。

榆林市人力資源和社會保障局

2016年4月14日

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