市民宗委2011年公開考試招聘市級三個(gè)宗教團(tuán)體工作人員筆試工作已結(jié)束，根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，按照市人社局核準(zhǔn)的《曲靖市民族宗教事務(wù)委員會2011年公開考試招聘下屬市級三個(gè)宗教團(tuán)體工作人員實(shí)施方案》，為做好2011年公開考試招聘市級三個(gè)宗教團(tuán)體工作人員面試工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）在面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和市第三紀(jì)工委監(jiān)察分局的現(xiàn)場監(jiān)督下開展面試工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定9名政治素質(zhì)強(qiáng)、思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、公道正派人員組成面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作并確定一名主考官主持面試。

二、原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

三、面試對象

根據(jù)報(bào)考崗位筆試總成績，由高到低的順序按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)最后一名筆試總成績相同的情況，則相應(yīng)人員同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后的人員為面試對象。

資格復(fù)審必須由考生本人持相關(guān)證明材料于2011年10月27日（上午9:00—11:30，下午15:00—17:30）到市民宗委辦公室接受審核。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員自行放棄資格復(fù)審的，必須在資格復(fù)審前到市民宗委2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理放棄資格復(fù)審手續(xù)，否則將被視為違紀(jì)人員，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)事業(yè)單位招聘考試。

如有復(fù)審不合格及自愿放棄面試人員，造成達(dá)不到1:2面試比例的，則按報(bào)考該崗位的筆試成績由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書，復(fù)審結(jié)束后將進(jìn)入面試人員名單在曲靖人事人才網(wǎng)、曲靖黨建網(wǎng)及曲靖市政府信息公開網(wǎng)站市民宗委網(wǎng)頁上公示。

四、面試內(nèi)容及方式

面試內(nèi)容為考生的政治思想素質(zhì)、宗教工作知識素養(yǎng)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、適應(yīng)崗位能力素質(zhì)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要通過考官對考生的提問，測試考生從事工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。主考官主持面試，考生回答問題，考官綜合打分。

五、面試時(shí)間及考場設(shè)置

（一）面試時(shí)間：2011年11月4日上午9:00至面試結(jié)束。

（二）考場設(shè)置：面試考場設(shè)在曲靖市民宗委會議室并現(xiàn)場錄像，同時(shí)設(shè)考生候考室、候分室?？紙鰞?nèi)分別設(shè)置考官席（含主考、副主考）、考生席、監(jiān)督席和工作人員席（計(jì)分、計(jì)時(shí)）。

六、面試辦法、評（統(tǒng)）分方法和成績公布

（一）面試由面試考官小組主考官主持并負(fù)責(zé)宣讀試題，面試考官實(shí)行實(shí)名制評分。面試總分100分，考生答題后每位考官根據(jù)面試人員的答題情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定其每一個(gè)測評要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。

（二）面試成績的計(jì)算：面試成績按9位考官的評分去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，然后求平均分為面試考生的最后得分，最后得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）成績由計(jì)分統(tǒng)分人員計(jì)算、匯總、復(fù)核后，交面試考官小組負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后，當(dāng)場公布面試成績，面試考生簽字確認(rèn)面試成績。

（四）根據(jù)筆試和面試成績，按照《曲靖市民族宗教事務(wù)委員會2011年公開考試招聘下屬市級三個(gè)宗教團(tuán)體工作人員實(shí)施方案》中的綜合成績計(jì)算方法，即考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％，計(jì)算出綜合成績，確定體檢人員。若綜合成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績也相同，則重新組織面試。

七、有關(guān)要求

（一）2011年11月4日上午8:00，考生持準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單等原件到曲靖市民宗委報(bào)到候考，考務(wù)工作人員按照面試考生名冊，對考生驗(yàn)證，宣讀《考生面試注意事項(xiàng)》，組織考生抽簽確定面試順序，逐個(gè)登記。2011年11月4日上午9:00開考時(shí)未報(bào)到的考生視為自動放棄面試并取消其面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人承擔(dān)。面試不足人員按照報(bào)考該崗位的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試期間，考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所，考生報(bào)到時(shí)將通訊工具交由指定工作人員暫時(shí)保管。

（二）放棄面試考生必須要有書面材料。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，若自行放棄面試，必須在面試一周前，向市民宗委2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《放棄面試資格申請表》，否則將被視為違紀(jì)人員，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。

（三）加強(qiáng)候考室管理，考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

（四）在面試過程中，考生按抽簽順序號考試，考生不得透露個(gè)人和父母名稱以及其他可以辨別身份的信息，否則按違紀(jì)處理。

八、工作紀(jì)律

（一）開考前30分鐘集中培訓(xùn)考官及工作人員，臨時(shí)宣布考官和工作人員及其職責(zé)，并作紀(jì)律要求。所有考官和工作人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，不得打聽或泄露面試題。

（二）考官和工作人員與面試考生有利害關(guān)系的實(shí)行回避制。

（三）整個(gè)考場、所有考官、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理此項(xiàng)工作，切實(shí)做好面試保密工作。對造成失、泄密的，按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）邀請市紀(jì)委第三紀(jì)工委監(jiān)察分局對面試工作進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行考試工作紀(jì)律，保證面試的公平、公正，一旦發(fā)現(xiàn)考官、工作人員和考生有違紀(jì)行為的，嚴(yán)肅查處。同時(shí)，考場實(shí)行全程錄像，相關(guān)影像資料面試結(jié)束后存檔。

（五）面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場要將《面試題本》清點(diǎn)回收，裝袋密封，妥善保存。

九、其它事項(xiàng)

（一）本面試方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）本方案由曲靖市民宗委2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）監(jiān)督及舉報(bào)電話：

曲靖市紀(jì)委第三紀(jì)工委監(jiān)察分局，電話：0874—3128232，13577478766。

曲靖市人力資源和社會保障局，電話：0874—8967946。

曲靖市民族宗教事務(wù)委員會，電話：0874-3124584。

曲靖市民族宗教事務(wù)委員會

2011年10月26日