根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)(2011]57號(hào))、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社[2011]55號(hào))和中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開(kāi)考試招聘人員的通知》（曲人社[2011]87號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，為做好2011年羅平縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘大中專畢業(yè)生面試工作，特公告如下：

一、面試原則

面試必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，充分體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)原則，為考生搭建平等競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。

整個(gè)面試工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、縣紀(jì)委監(jiān)察的監(jiān)督下按規(guī)定程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）由招考單位或者招考單位主管部門成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）專家評(píng)審組：設(shè)主考官1人，評(píng)審專家6人，負(fù)責(zé)面試命題和面試評(píng)分工作。專家評(píng)審組人員由招考單位臨時(shí)確定聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員組成。

（三）面試監(jiān)督組：邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）面試統(tǒng)分組：負(fù)責(zé)面試時(shí)面試成績(jī)計(jì)算、復(fù)核，保證計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、面試人員范圍

報(bào)考2011年羅平縣相應(yīng)事業(yè)單位，參加2011年曲靖市事業(yè)單位考試招聘的筆試，通過(guò)筆試（含加分）進(jìn)入資格復(fù)審且復(fù)審合格的人員。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)考羅平縣中醫(yī)院的面試時(shí)間2011年11月6日9:00開(kāi)始，面試地點(diǎn)羅平縣中醫(yī)院新區(qū)門診五樓多功能廳。

2、報(bào)考羅平縣人民醫(yī)院的面試時(shí)間2011年11月9日8:00開(kāi)始，面試地點(diǎn)羅平縣人民醫(yī)院CT樓二樓會(huì)議室。

3、報(bào)考羅平縣文工團(tuán)的面試時(shí)間2011年11月11日下午3:00開(kāi)始，面試地點(diǎn)羅平縣文化體育廣播局（南片區(qū)）文化館。

4、報(bào)考羅平縣規(guī)劃局、城市綜合開(kāi)發(fā)公司的面試時(shí)間2011年11月11日下午2：00開(kāi)始，面試地點(diǎn)羅平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（南片區(qū)）五樓招標(biāo)會(huì)議室。

5、報(bào)考羅平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的面試時(shí)間2011年11月12日下午2:00開(kāi)始，面試地點(diǎn)羅平縣衛(wèi)生局五樓會(huì)議室。

四、面試程序

1、相關(guān)工作人員審核面試人員資格；

2、參加面試人員抽取面試崗位順序號(hào)和面試號(hào)；

3、由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取面試考題；

4、考生在侯考室封閉等待面試，面試結(jié)束的考生到休息室等侯聽(tīng)分，考生面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

五、面試方法

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，包括與實(shí)際工作有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力等。采取答辯和筆試兩種方式進(jìn)行。

六、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表等（民族文工團(tuán)演員崗位還要進(jìn)行相應(yīng)的才藝表演）。面試總分100分，面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。

七、面試要求

1、面試專家評(píng)審組人員要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立保密觀念和公正意識(shí)，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正。

2、面試專家要根據(jù)面試實(shí)施方案，客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)地開(kāi)展面試工作，認(rèn)真履行面試專家評(píng)審人員所應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，遵守面試紀(jì)律，執(zhí)行有關(guān)回避、交流、監(jiān)督與違紀(jì)處罰等規(guī)定。

3、面試專家評(píng)審組實(shí)行主考官負(fù)責(zé)制。主考官應(yīng)熟悉面試的知識(shí)、方法與技巧，對(duì)其他專家評(píng)審人員負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，對(duì)考生的最終面試成績(jī)負(fù)責(zé)并予以確認(rèn)。

4、面試時(shí)考生必須帶畢業(yè)證和身份證原件提前15分鐘達(dá)到面試地點(diǎn)，在侯考室抽簽等侯面試，遲到30分鐘視為自動(dòng)放棄面試資格。

八、面試規(guī)定

1、面試考生在面試過(guò)程中不準(zhǔn)說(shuō)自己的姓名及與姓名相關(guān)的信息。

2、參加面試的評(píng)審專家、工作人員、面試考生必須關(guān)閉一切通訊工具，交由監(jiān)督人員保管，面試結(jié)束退還本人。

3、1：1進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可聘用。

4、若同一崗位綜合成績(jī)相同，則錄用筆試專業(yè)成績(jī)高的；若專業(yè)成績(jī)也相同學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷再相同由用人單位重新組織面試。

5、羅平縣文化體育廣播局下屬事業(yè)單位民族文工團(tuán)招考的1名演員，因崗位特殊，面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上方可聘用。若進(jìn)入1:2面試的前2人面試成績(jī)都未達(dá)到60分，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)2人進(jìn)行資格復(fù)審后按1:2面試，只遞補(bǔ)一次，若面試成績(jī)?nèi)晕从羞_(dá)到60分者，則取消該崗位的招聘。

九、成績(jī)計(jì)算

由面試統(tǒng)分組工作人員按考官評(píng)分表，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分計(jì)算平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌C合成績(jī)的計(jì)算辦法為：有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合素質(zhì)成績(jī)+專業(yè)素質(zhì)成績(jī)+筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%；沒(méi)有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合素質(zhì)成績(jī)+專業(yè)素質(zhì)成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

十、成績(jī)公示

考生面試成績(jī)、綜合成績(jī)于面試結(jié)束的次日在相關(guān)網(wǎng)站公示。

十一、其他事項(xiàng)

1、遵守面試紀(jì)律，執(zhí)行有關(guān)回避、交流、監(jiān)督與違紀(jì)處罰等規(guī)定。

2、嚴(yán)格遵守計(jì)算程序，認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行計(jì)算和核對(duì)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)人員對(duì)所統(tǒng)計(jì)的成績(jī)實(shí)行個(gè)人簽名負(fù)責(zé)制。

3、若工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

十二、面試采取現(xiàn)場(chǎng)錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

本方案由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8217898

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局

二Ｏ一一年十月二十四日