貴州省高級人民法院2016年招聘派遣制書記員/座席員簡章
來源:貴陽人力資源網 閱讀:597 次 日期:2016-03-31 15:15:30
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貴州省高級人民法院擬面向社會公開招聘派遣制書記員、座席員,由派遣機構以勞務用工方式派遣到貴州省高級人民法院工作。根據(jù)有關規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘書記員24名(男性不少于15名),女性座席員1名,招聘人員不占編制,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。

一、招聘對象及條件:

1、具有大專及以上學歷(法律類、中文類相關專業(yè)優(yōu)先);

2、年齡在26周歲以下(1989年4月1日以后出生含1989年4月1日出生);

3、具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

4、書記員職位應當具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學習能力,能夠熟練操作計算機運用辦公軟件進行文字錄入、編輯等工作。文字錄入速度要求每分鐘60字以上、正確率達95%以上;

5、座席員職位應當具備相應的法律知識,普通話標準流利、有一定的溝通能力,熟練操作計算機及文字錄入;

6、遵守國家法律法規(guī),品行優(yōu)良;

7、身體健康、品貌端正,無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、身高要求男性165厘米以上、女性155厘米以上;

8、無違法犯罪記錄。

二、報名辦法:

1、報名時間:報名時間2016年3月31日上午09:00至4月9日下午16:00(10天時間)。

2、報名方式:采取網上投檔報名方式。

(1)投檔。2016年3月31日上午09:00至4月9日下午16:00時止。統(tǒng)一采取網上投檔方式,請應聘者登錄貴陽人力資源網(http://www.gyrc.cn),在線填寫個人簡歷,完成投檔申請。請?zhí)崆皽蕚銳PEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張,證件照大小在30KB以內。

(2)資料初審。根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格初審,并根據(jù)崗位需求分布及投檔情況等,擇優(yōu)甄選確定資格復審人員名單。

三、資格審核:凡在網上進行報名人員在4月11日上午 09:30至下午 16:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)九樓貴州林城人才派遣有限責任公司進行資格審核。報名人員須帶本人學歷證書原件及1份復印件、下載打印1份網上報名信息表、身份證原件及1份復印件、2張紙質近期免冠1寸彩色照片、具備相應法律知識印證材料原件及1份復印件到現(xiàn)場進行資格審核。經復查不符合報考條件的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生應對提交的信息和材料負責,如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果責任自負。

四、考試內容:

筆試范圍為:法律基礎知識、2015年4月至2016年4月時事政治等。

書記員職位主要采取運用辦公軟件進行文字錄入測試、筆試和面試。文字錄入測試占總成績40%,筆試占總成績20%、面試占總成績40%。

座席員職位主要采取筆試和面試。筆試占總成績40%、面試占總成績60%。

文字錄入測試、筆試、面試的標準和時間、地點及相關要求另行通知,詳見貴陽人力資源網www.gyrc.cn。

五、準考證領取時間及考試時間、地點 :網上打印準考證及文字錄入測試、筆試和面試時間、地點另行通知,通知將發(fā)布在貴陽人力資源網www.gyrc.cn,同時請考生保持通訊設備暢通,逾期未準時參加的后果自負。

六、面試:各職位考生按照文字錄入測試及筆試總成績,按招聘人數(shù)由高分到低分1:3確定面試人員。面試時間、地點另行通知,通知將發(fā)布在貴陽人力資源網www.gyrc.cn,同時請考生保持通訊設備暢通,逾期未準時參加的后果自負。

七、體檢:參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定,體檢不合格依次遞補人員體檢。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》。參加體檢的考生,體檢費用由考生自理。通知將發(fā)布在貴陽人力資源網www.gyrc.cn,同時請考生保持通訊設備暢通,逾期未準時參加的后果自負。體檢合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

八、考核:體檢合格人員,按總成績從高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對象,考核不合格依次遞補人員體檢、考核??己藘热葜饕ā暗隆⒛?、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績,以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有政治、經濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

(三)組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;

(四)不符合報考崗位的資格條件。

(五)經招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用及待遇:辦理聘用手續(xù):經文字錄入測試、筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構簽訂《勞動合同書》,由派遣機構派遣到貴州省高級人民法院工作。

本次經招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關社會保險并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度,試用期兩個月。試用期工資標準:1320元+績效工資(0-1000元)+值班費(0-320元);試用期滿,經考評合格后正式聘用,月工資1650元+績效工資(0-1000元)+值班費(0-320元)。以上工資待遇含個人社保及住房公積金承擔部分。

十、特別提醒:有意報考者,請在中文錄入測試前加強中文錄入速度練習。

貴州林成人才派遣有限責任公司

咨詢電話0851-85280358

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