因工作需要，擬在校內(nèi)公開選拔設(shè)備與實驗室管理處科級管理干部2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、選拔范圍

面向本?，F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

二、選拔崗位

設(shè)備管理科副科長1名、技術(shù)安全科副科長1名。

三、基本條件和要求

（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家法律法規(guī)；熱愛本職工作，具有全局意識，恪守職業(yè)道德。

（二）具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉高校行政管理工作。熟悉設(shè)備管理和實驗室安全管理者優(yōu)先考慮。

（三）具有較強組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達能力；有較強的計算機應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件；工作踏實，耐心細致，辦事效率高；有強烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。

（四）具有較強的英語聽說讀寫能力。

（五）具有本科及以上學(xué)歷，身心健康。

（六）專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任副科實職，或任八級以上（含八級）職員，或任九級職員滿兩年；專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上（含十級），且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。

四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

五、選拔程序與時間安排

（一）受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/201601/711.html下載）、連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送至設(shè)備與實驗室管理處綜合科（南校區(qū)415棟生物樓323室）。電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至gaolei@mail.sysu.edu.cn郵箱。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報名時間：2016年3月16日—3月22日。

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）確定人選，按程序報批

（七）公示

（八）辦理任職手續(xù)

六、任職管理

對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。

七、其他說明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選；如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。

聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山大學(xué)南校區(qū)415棟生物樓323室。

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：020-84111891

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年3月16日