根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)工作的通知》（曲人社〔2011〕83號）和《宣威市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（宣政發(fā)〔2011〕36號）文件精神，為做好宣威市煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘人員工作，制定如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍及對象

全國范圍內(nèi)取得國家認(rèn)可學(xué)歷、具備崗位所需條件的人員（含應(yīng)、往屆未就過業(yè)的大中專畢業(yè)生）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡在18周歲以上（1993年10月19日及以前出生）、35周歲以下（1976年10月19日及以后出生）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件；

7.中專學(xué)歷人員只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤管所的崗位；

8.宣威市外生源或非宣威市戶口的報(bào)考人員，必須具有全日制普通高等學(xué)校本科及其以上學(xué)歷；

9.具有碩士研究生及其以上學(xué)位的人員報(bào)考的，必須參加筆試；

10.2011年畢業(yè)的大中專畢業(yè)生，必須在資格復(fù)審前取得《畢業(yè)證書》及崗位要求的相關(guān)資格證書。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。

四、招聘計(jì)劃

（一）宣威市煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘人員的單位有：煤炭開發(fā)服務(wù)中心、煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法大隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤管所共計(jì)劃招聘45人。

（二）招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷要求、所需專業(yè)等詳見“宣威市煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘人員計(jì)劃表”。

五、《實(shí)施方案》、《面試方案》的制定和報(bào)批

（一）《實(shí)施方案》由宣威市煤炭工業(yè)局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策和曲靖市人力資源和社會保障局下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃制定，報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局審核同意后方可組織實(shí)施。

（二）筆試后須進(jìn)行面試?！睹嬖嚪桨浮芬约懊嬖嚨木唧w辦法由招聘單位主管部門制定，報(bào)宣威市人力資源和社會保障局審核同意后，方可組織面試?！秾?shí)施方案》和《面試方案》一經(jīng)批準(zhǔn)，必須遵照執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在曲靖人事人才信息網(wǎng)、曲靖黨建網(wǎng)、《曲靖日報(bào)》、宣威政府門戶網(wǎng)站、宣威電視臺、宣威市人力資源和社會保障局宣傳欄發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

為了不浪費(fèi)崗位設(shè)置，讓符合報(bào)名條件的人員有機(jī)會參加考試，最大限度地提升開考率，本次公開招聘人員采取報(bào)名時只設(shè)崗位數(shù)，不設(shè)具體崗位的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時報(bào)考單位統(tǒng)一填“宣威市煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位”。經(jīng)過筆試和面試后，按綜合成績的排名采取“選崗”方式確定具體的擬聘用單位和崗位。

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時間：2011年10月19日至10月21日（共三天），上午8：00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宣威市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心（宣威市建設(shè)東街278號，凱程酒店隔壁）。

4.聯(lián)系方式：0874-7166304。

5.報(bào)名要求：

⑴與用人單位確定用人關(guān)系的報(bào)考人員提供：所在單位出具的同意報(bào)考證明、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法違紀(jì)證明、本人《身份證》或《居民戶口簿》、《畢業(yè)證書》、崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。已婚人員還須提供縣（市）級計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明（原件及復(fù)印件各一份）。

⑵“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”報(bào)考人員提供：本人《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、加分證明材料、崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。已婚人員還須提供縣（市）級計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明（原件及復(fù)印件各一份）。

⑶其他學(xué)歷報(bào)考人員提供: 本人《身份證》或《居民戶戶口簿》、《畢業(yè)證書》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、加分證明材料、崗位需要的其他資格證書、報(bào)考人員書面的未就業(yè)保證書、生源地縣（市）區(qū)級及以上教育局和人力資源和社會保障局出具的未就業(yè)證明等材料（原件及復(fù)印件各一份），以及有畢業(yè)學(xué)校或檔案保管部門密封完好的學(xué)籍檔案。已婚人員還須提供縣（市）級計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明（原件及復(fù)印件各一份）。

對于2011年畢業(yè)未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》的大中專畢業(yè)生，可憑學(xué)校開具證明并提供其《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》的復(fù)印件參加報(bào)名。但必須于辦理錄（聘）用手續(xù)前取得《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》，如不能如期取得則取消其擬錄（聘）用資格。

⑷畢業(yè)生報(bào)名時每人須交3張近期半寸免冠照片，填寫《宣威市2011年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。

⑸報(bào)名時，由宣威市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，按照有關(guān)規(guī)定和報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合條件者方可報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，取消其報(bào)名資格。

⑹招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1：3的比例方能開考。此次公開考試招聘的崗位屬于從事井下特殊崗位，招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例低于1︰3的，經(jīng)招聘單位主管部門同意并寫出書面請示，報(bào)宣威市人力資源和社會保障局審核并經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審批同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

⑺報(bào)名考試費(fèi)根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定：100元/人。所收費(fèi)用用于組織報(bào)名、命題、制卷、閱卷、運(yùn)送和保管試卷、制作準(zhǔn)考證、租用考場、監(jiān)考、面試及公布成績等項(xiàng)開支。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)

報(bào)考人員于2011年10月27日 (上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)到宣威市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）筆試時間及相關(guān)事宜

1.筆試由宣威市煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目考《綜合素質(zhì)》和《專業(yè)素質(zhì)》，總分為250分，《綜合素質(zhì)》（即公共基礎(chǔ)知識）占100分，《專業(yè)素質(zhì)》（即專業(yè)知識）占150分?！毒C合素質(zhì)》主要考公共基礎(chǔ)理論知識，復(fù)習(xí)資料為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程（2011版）》；《專業(yè)素質(zhì)》考所報(bào)崗位需求的專業(yè)知識，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材。

2.《綜合素質(zhì)》和《專業(yè)素質(zhì)》考試試卷統(tǒng)一按中專學(xué)歷層次命制，所有報(bào)考人員統(tǒng)一考同一套試卷。

3.筆試時間：2011年10月30日上午8：30至11：00考《綜合素質(zhì)》，下午2:30-5:00考《專業(yè)素質(zhì)》。

4.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，考生須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。

5.符合曲政發(fā)〔2011〕57號文件規(guī)定筆試加分的高校畢業(yè)生，須于10月21日下午5:30前將加分所需證明材料（原件、復(fù)印件各一份）交宣威市煤炭工業(yè)局人事科，宣威市人力資源和社會保障局審核報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局審批辦理加分手續(xù)。逾期視為自動放棄加分資格。

（五）面試

1.面試工作由宣威市煤炭工業(yè)局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的《面試方案》組織實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高到低的順序按照實(shí)際開考的招聘崗位與計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定。

2.面試時間、面試地點(diǎn)由宣威市人力資源和社會保障局另行通知。面試總分為100分，給定標(biāo)準(zhǔn)答案，按步驟打分。

3.進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需于2011年11月14日下午5:30前到宣威市煤炭工業(yè)局進(jìn)行資格復(fù)審。若自行放棄面試，必須在面試開始三天前，向宣威市煤炭工業(yè)局提交自愿放棄面試資格書面申請。由于資格復(fù)審合格及報(bào)考人員放棄面試造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績（含政策性加分）人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由宣威市煤炭工業(yè)局公示。

4.面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

5.筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績。

考生綜合成績的計(jì)算辦法：有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績+筆試加分）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％。

（六）擬聘用人員的確定、體檢和考核

1.根據(jù)實(shí)際開考的招聘崗位數(shù)，按1:1的比例，依據(jù)考生綜合成績從高到低順序依次選拔。綜合成績并列者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同者，取得學(xué)士學(xué)位證書者優(yōu)先；學(xué)位證書相同者，在校受校級及以上（在職受縣市區(qū)級及以上）表彰者，受縣市區(qū)級及以上表彰者優(yōu)先；獎項(xiàng)相同者，有煤礦安全監(jiān)管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。上述條件仍然并列，則采用現(xiàn)場抽簽辦法確定。

2.擬聘用人員須經(jīng)市級及其以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及曲市人〔2010〕26號文件進(jìn)行體檢。

4.體檢不合格者取消擬聘用資格。因體檢不合格余下的招聘崗位，報(bào)經(jīng)宣威市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可從參加面試的應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市煤炭工業(yè)局公示并參加體檢，體檢合格方可錄（聘）用。

5.考核。各招聘單位主管部門對體檢合格的擬錄（聘）用人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，考核結(jié)論分為合格、不合格。考核不合格者不予錄（聘）用，也不再遞補(bǔ)。

體檢、考核具體時間另行確定。

（七）選崗

將本次公開招聘人員計(jì)劃招聘崗位全部張榜公布，同時將擬聘用人員按照綜合成績從高分到低分的順序張榜公布。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持選崗。擬聘用人員選擇單位、崗位簽字確認(rèn)后，不得反悔和更改，否則視為自動放棄選崗資格。中專學(xué)歷人員只能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤管所崗位中選擇。

1.選崗辦法：

擬聘用人員按照綜合成績從第一名到最后一名的排序依次進(jìn)行選崗。綜合成績并列者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同者，取得學(xué)士學(xué)位證書者優(yōu)先；學(xué)位證書相同者，在校受校級及以上（在職受縣市區(qū)級及以上）表彰者，受縣市區(qū)級及以上表彰者優(yōu)先；獎項(xiàng)相同者，有煤礦安全監(jiān)管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。上述條件仍然并列，則采用現(xiàn)場抽簽辦法確定。

2.選崗時間、地點(diǎn)根據(jù)招聘工作進(jìn)程另行確定并由宣威市人力資源和社會保障局通知。

（八）錄（聘）用

1.體檢、考核合格的擬聘用人員名單在《曲靖人事人才信息網(wǎng)》、《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖日報(bào)》等新聞媒體公示。對公示期間無異議的擬聘用人員（公示期為7個工作日，節(jié)假日順延），依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件規(guī)定，辦理錄（聘）用手續(xù)。

2.公示影響聘用結(jié)果的人員，不予錄聘用，也不再遞補(bǔ)，所空崗位取消。

3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理開始一周前，向宣威市人力資源和社會保障局提交放棄錄（聘）用資格書面申請。由于報(bào)考人員放棄錄（聘）用資格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、筆試加分政策（僅限應(yīng)、往屆未就過業(yè)的大中專畢業(yè)生）

宣威市煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘人員筆試的相關(guān)加分政策，根據(jù)曲政發(fā)〔2011〕57號和宣政發(fā)〔2011〕36號文件規(guī)定執(zhí)行。

符合加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名期間向宣威市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心提交辦理加分所需證明、材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期責(zé)任自負(fù)。

宣威市人力資源社會保障局審核后，填報(bào)《加分情況匯總表》，報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審核同意后進(jìn)行公示。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

公開考試招聘人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，在整個報(bào)名及考試過程中要精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅考試紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定。整個公開考試招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、接受社會和群眾的監(jiān)督。

（一）成立宣威市煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在宣威市煤炭工業(yè)局，工作人員從宣威市煤炭工業(yè)局、宣威市人力資源和社會保障局和紀(jì)檢監(jiān)察等部門中抽調(diào)。

（二）報(bào)考人員所填內(nèi)容必須真實(shí)，對不具備報(bào)考資格和條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，在公開招考的任何階段均立即取消報(bào)名資格、考試資格、錄（聘）用資格。

（三）報(bào)考人員通過資格審查后，應(yīng)及時了解宣威市煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告（通知），保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時了解招聘情況或電話不通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）進(jìn)入面試及體檢的報(bào)考人員，若自行放棄面試及體檢，必須在面試及體檢開始前，向宣威市人力資源和社會保障局提交放棄面試或體檢的申請，否則按照曲靖市人力資源和社會保障局有關(guān)文件進(jìn)行處理。

（五）對考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者處以紀(jì)律處分；涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（六）從事考試招聘、面試、考核、選崗、體檢等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。對違反紀(jì)律的工作人員，按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（七）監(jiān)督電話：

0874-7166304（宣威市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心）、0874-7205907（宣威市煤炭工業(yè)局人事科）、0874-7162245（宣威市紀(jì)委第三紀(jì)工委）、0874-8967946（曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。

八、其它規(guī)定

本《實(shí)施方案》由宣威市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：2011年煤炭局招聘計(jì)劃表

宣威市人力資源和社會保障局

二0一一年九月二十八日