（2016年免費(fèi)師范畢業(yè)生專場招聘）

經(jīng)通海縣新教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)將2016年提前招聘高中教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘范圍及崗位條件

限招2016年免費(fèi)師范畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近。普通話水平達(dá)二級乙等及以上(應(yīng)聘語文教師崗位者，普通話水平須達(dá)二級甲等及以上)。能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測、成績分析、評價等）。身心健康，五官端正，口齒清楚，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有奉獻(xiàn)精神。戶籍不限。

三、招聘程序

（一）報名

1．在2016年3月3日云南省教育廳舉辦的免費(fèi)師范畢業(yè)生雙向選擇洽談會現(xiàn)場，接受考生現(xiàn)場報名，每名考生限報一個崗位。

2．報名時，請攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話等級證，查驗(yàn)原件，并交復(fù)印件一份，同時交小一寸免冠近照2張，提供的材料必須真實(shí)有效。

（二）資格審查

由各招聘單位及主管部門和縣人社局共同進(jìn)行報名資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試

考試采用現(xiàn)場直接面試的方式,地點(diǎn)另行通知。按面試成績從高分到低分的順序（成績并列的，采取加試方式解決），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員（面試成績需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員）。

（四）體檢

擬聘用人員參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或自動放棄的，按成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

（五）公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)、通海網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議（最低服務(wù)年限為十年）簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂協(xié)議則視為自動放棄，取消其擬聘用資格，所缺崗位按成績排名依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件審驗(yàn)，擬聘用學(xué)校依據(jù)事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。無正當(dāng)理由逾期不報到者、未能提供相應(yīng)證書的，或考核不合格的，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

（一）報考人員提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消其考試資格或聘用資格。

（三）報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）本次招聘由通海縣人社局、通?？h教育局和用人單位共同組織實(shí)施。

（六）本方案未盡事宜，由通?？h教育系統(tǒng)2016年招聘新教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

通?？h人力資源和社會保障局通海縣教育局

二〇一六年二月二十六日