職位名稱:同城支行行長或副行長 | 崗位序列: |
所屬機(jī)構(gòu):貴陽分行 | 工作地區(qū):貴陽 |
招聘人數(shù):3 | 截止日期:2016-06-30 |
工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌支行籌備整體工作;
2.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,完成各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
3.主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
2.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì).金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政.稅務(wù).人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
5.具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通.協(xié)調(diào).領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
6.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略.策略化思維,有能力建立.整合不同的工作團(tuán)隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;
崗位詳情請查看:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=6061a471-17ef-4e93-9594-dd7155757ea2