2016年廣發(fā)銀行珠海分行招聘公告
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:571 次 日期:2016-02-17 17:09:41
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廣發(fā)銀行珠海分行成立于1988年,目前下設網(wǎng)點14個,總資產(chǎn)規(guī)模超過110個億?,F(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、身體健康,無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)環(huán)球交易服務部總經(jīng)理(1名)

1、大學本科(含)以上學歷;

2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關崗位經(jīng)驗,有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

3、具有較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務及風險管理等知識,熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務,對銀行貿(mào)易融資業(yè)務及市場狀況有深入研究,能較好地把握對公貿(mào)易融資業(yè)務及產(chǎn)品管理策略,能通過市場調(diào)研和分析,做出清晰的判斷和決策,有較強的產(chǎn)品營銷和推廣能力;

4、具有豐富的貿(mào)易融資客戶營銷與管理實操經(jīng)驗,具有大型貿(mào)易融資項目運作經(jīng)驗,具有提升業(yè)績、風控和營運管理水平的能力;

5、具備較高的英語水平;

6、無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

(二)環(huán)球交易服務部業(yè)務主管(2名)

1、大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年(含)以上商業(yè)銀行相關崗位經(jīng)驗,有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

3、具有較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務及風險管理等知識,熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務,對銀行貿(mào)易融資業(yè)務及市場狀況有深入研究,能較好地把握對公貿(mào)易融資業(yè)務及產(chǎn)品管理策略,能通過市場調(diào)研和分析,做出清晰的判斷和決策,有較強的產(chǎn)品營銷和推廣能力;

4、具有豐富的貿(mào)易融資客戶營銷與管理實操經(jīng)驗,具有大型貿(mào)易融資項目運作經(jīng)驗,具有提升業(yè)績、風控和營運管理水平的能力;

5、具備較高的英語水平;

6、無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

三、應聘程序

1、符合上述要求的應聘者,請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》,連同身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張,并注明應聘崗位,掃描后通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:zh_renshibu@cgbchina.com.cn

2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您保密,相關資料恕不退還。

3、招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

4、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

5、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。聯(lián)系人:黃小姐0756-3250736

6、報名截止時間2016年3月31日。

廣發(fā)銀行應聘人員申請表

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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