【第一篇】:礦領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)隊組提出問題進行平衡,生產(chǎn)隊工作總結(jié)
對生產(chǎn)隊組提出問題進行平衡, 并對下周工作進行安排:技術(shù)副總工賈總:1、02 工作面切眼位置定了,坡度不要太大,否則施工困難。2、零星工程的話,02 回風(fēng)順槽,風(fēng)門要挪到后面去。防治水尚總:1、鉆探隊昨天夜班打了 2m,進度太慢,而且沒人跟班,項目部下來要加強管理。 通風(fēng)李總:1、軌道下山要及時下臨時設(shè)施。2、02 運輸順槽正在探煤,希望隊組不要放松,一旦瓦斯超限,及時撤出。3、總回風(fēng)貫通,要及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),并對通風(fēng)設(shè)施加強管理。
機電霍總:1、卡軌車的安裝,必須要在一個禮拜之內(nèi)完成,下來朱經(jīng)理要全力配合,爭取在 30 號前完成。21 號下午和廠家下井到現(xiàn)場實際查看,具體應(yīng)該怎么操作。 2、軌道下山兩臺慢速絞車減速機油必須添加,24#繩還沒有到礦,目前先用 21.5#的,等以后有了再進行更換,下來供應(yīng)科催廠家盡快發(fā)貨。3、第二抽放泵房下禮拜完工,供暖必須跟上,管路才能對接,爭取在月底把泵開起來。4、猴車安裝,現(xiàn)在是一個階段,不要著急驗收,機頭基礎(chǔ)必須澆筑好,機頭架也要盡快加工。為便于安裝猴車設(shè)施,巷道下段大概 100 多米的 377mm 抽放管路考慮下是否先拆除, 但二聯(lián)巷 往下的風(fēng)機不能停,拆的時候要停止皮帶運行,保證安全,但同時肯定影響生產(chǎn)。5、注氮、注漿車間的電纜,近期機運區(qū)還要組織人將電纜拉出來,重做電纜溝。6、 02 回風(fēng)順槽鋪軌, 組裝硐室要鋪 38kg/m 的道軌,建議將 12.5m 長的道軌截成兩段進去, 鋪設(shè) 24kg/m 的道軌不要靠前,鋪到組裝硐室前,換成 38kg/m 道軌。 通風(fēng)張總:1、02 工作面切眼兩側(cè)硐室,各打 10 個抽放超前孔預(yù)抽,也可探清切眼坡度,靠近切眼部位要用軟管。2、會后,結(jié)合技術(shù)科對貫通時間再進行確認,也好對通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整確認時間。3、第三車場分抽器不夠用,要再下料,21 號早班開始接管,同時對管路進行整理,作業(yè)環(huán)境太差,朱經(jīng)理要抓緊處理一下。
總工李總:1、南回風(fēng)和北回風(fēng)聯(lián)巷計劃 11 月 25 號開始,過軌道下山、皮帶下山,要提前編制 2 個技術(shù)措施,技術(shù)科提供高差。2、 總回風(fēng)石門到 12 月 31 號, 40 天內(nèi)全部完成貫通,11.25-12.5 期間排水,將井筒水排到最低位,12.5 號以后打鉆,打鉆期間完成清砟工作,打鉆影響 4 天時間,要安排好施工3、回風(fēng)立井提前組織好排水工作,排水前測量水面位置,機電部門考慮積水深度,若有淤泥影響打鉆,就上大直徑鉆。 4、采區(qū)變電所收尾工作較多,安排好隊伍,保證安裝,電纜溝尺寸技術(shù)科下來確定。5、綜掘:切眼完成后,綜掘二隊反掘 02 運輸順槽實現(xiàn)貫通,先解決通風(fēng)瓦斯問題。貫通后切眼擴刷,個人意見采用采煤方式完成,分段從上向下,以解決出煤問題。6、單體液壓柱、乳化液泵站等材料,供應(yīng)科抓緊催。7、通風(fēng)部門提前安排好切眼打鉆,從里向外打鉆,不能影響施工。 8、皮帶下山能否完成與軌道下山貫通,12 月 1 號開始按 2.5m 考慮,主要考慮軌道下山坡度問題,要做好測量放線工作。生產(chǎn)副總段總:上周進尺不太理想,主要是綜掘未完成。四條下山除了南回風(fēng)下山未完成外,其余三條巷道均完成周計劃任務(wù)。需要重點關(guān)注的兩個節(jié)點工程:1、12 月 31 日,開拓三隊掘進到回風(fēng)立井。2、12 月 31 日,綜掘隊完成首采面的貫通。
具體的幾件事:1、采區(qū)變電所貫通還剩 11.5m,不能出問題,隊組要抓好放炮管理, 貫通后要進行掛線噴漿, 一定要保證巷道成型質(zhì)量。2、02 運輸順槽抓緊探煤,打鉆不要超過 8 度,班隊長要跟班,及時匯報情況。3、02 回風(fēng)順槽不要大斷面掘進,液壓支柱系統(tǒng)未完成前,一定要走小斷面。 4、12 月份:02 回風(fēng)順槽要完成無極繩絞車基礎(chǔ)工作,02 運輸順槽要完成皮帶硐室及基礎(chǔ)工作,李明總和李文碧總負責(zé)出圖紙。5、水倉清淤工作由中宇公司完成,基建科、審核科確定工程量。另外清淤盡量考慮走煤庫,不要用編織袋裝。風(fēng)井排水由賈建偉、禹彥峰負責(zé)。6、安裝猴車工程,霍總會后和張總商定一下,是否需要拆除巷道邊的抽放管路。 7、卡軌車安裝是重點工程,就按霍總安排,要在一個禮拜完成,準備工作全部到位,11 月 26 號開始安裝。8、礦上制定的下月計劃,是為了給隊組指明方向,力量應(yīng)該往哪使,下來各隊組要好好研究一下。9、現(xiàn)在快要進入年底,進入收尾工程,各系統(tǒng)都挺復(fù)雜。各部門要自己考慮,根據(jù)下月計劃安排好自己的工作。10、本次會議后,中宇朱經(jīng)理要盡快將提出的問題進行落實到位,如不能完成及時和礦方進行溝通。 2014 年 11 月 20日
【第二篇】:2013年度個人工作工作總結(jié),生產(chǎn)隊工作總結(jié)
度個人工作總結(jié)緊張的 2013 年過去了,本人在地測防治水副總這一工作崗位上 圓滿完成年度各項工作計劃,為總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗及工作進度, 找出以往在工作中存在的不足,更好地明確 2014 年的工作目標,現(xiàn) 將 2013 年度地測防治水工作總結(jié)如下
一、克服困難,排除阻力,轉(zhuǎn)變思想,適應(yīng)新的工作 以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口, 積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的進程中; 在工作初, 本人以加強學(xué)習(xí)為根本, 加速提升崗位技能水平; 以遵章守紀為重點, 以勤奮工作為主攻方向, 樹立刻苦敬業(yè)精神;以煤礦建設(shè)為發(fā)展方向,拓展相關(guān)專業(yè)技能為根 本,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、 嶄新的工作作風(fēng)促進南河煤業(yè)的建設(shè)中去。
本人是 2012 年 5 月底加入南河煤礦,剛?cè)牍ぷ?,礦領(lǐng)導(dǎo)安排我 負責(zé)調(diào)度和測量工作,南河煤礦的特色就是管理人員少,一職多崗, 一個人要干幾個人的活。開始真的不適應(yīng),無論是工作作自息時間還 是工作范圍,都讓我感到有壓力。本人為適應(yīng)新的環(huán)境,新的工作內(nèi) 容,在思想上徹底轉(zhuǎn)變觀念,以我要行、我能行為動力,不斷學(xué)習(xí), 不斷撐握礦井生產(chǎn)實際,從各項安全管理制度到礦井礦建工作, 業(yè)務(wù)能力也就來斷提升,慢慢地熔入到南河煤礦的生產(chǎn)建設(shè)中去。
二、調(diào)度工作 南河的調(diào)度工作,目前為止就我一個調(diào)度主任,為了能夠更好的 完成調(diào)度工作, 使目標如期實現(xiàn), 在工作中, 我做好以下幾方面工作
(一)建立和健全了調(diào)度工作的各項制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé) 任制。
為了做好南河煤礦的調(diào)度工作,發(fā)揮其指揮功能,指揮好安全生 產(chǎn)工作,本人樹立高度的服務(wù)意識,為公司上下溝通提供良好周到的 服務(wù)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),與此同時經(jīng)常深入實際,深入采掘一線,調(diào)查 研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情 況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳 達和交接,對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工 作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固 定任務(wù)傳達提前及時準確、臨時任務(wù)做到說明詳細無誤,安排合理, 盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要 求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的 工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
(二) 認真做好調(diào)度會議記錄、 整理會議紀要, 服務(wù)于安全生產(chǎn)。
認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都 嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認真組織,并及時準備各種材料、報告。在各 種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得 以及時的上傳下達。
2012 年度, 我礦基本每天都開二次會議, 早上 7
30 的調(diào)度會議和下午 17:00 的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,會議記錄都由調(diào)度室來 做, 并且負責(zé)存在問題的落實工作, 南河調(diào)度室在調(diào)度工作中做到了
記下將要做的工作,所做過的工作必須有記錄,做到有跡可查,能夠 及時發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的漏洞。
(三)不斷完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。
根據(jù)公司關(guān)于加強調(diào)度指揮中心建設(shè)的要求, 建立健全了調(diào)度室 各項管理機制和制度;按質(zhì)量標準化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、 報表、臺帳、總結(jié)等共 20 余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流, 按時填寫調(diào)度資料壯并定期歸檔保管。
(四)加強信息報送質(zhì)量,完善公文處理流程 一是力求及時、準確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。在信息 工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息 第一時段” ,確保信息快速報送。
二是全面做好落實工作。
對公司和各級管理部門及礦下發(fā)的或召 開的各類重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定 事項的執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開 展督促檢查, 即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示, 又反饋各種信息, 做到了快捷和實效, 保證全礦上下政令暢通, 較好地推動了公司和礦重大決策的落實和各 項目標任務(wù)的全面完成。
三、在礦建工作土建工程方面 本人在分管調(diào)度工作的同時,還參與礦建測量和驗收工作,在本 年度工作中,本人完成了南河礦的礦建工作有:主斜井護坡工程、回 風(fēng)斜井護坡工程、變電所護坡工程、火藥庫護坡工程、筒倉基礎(chǔ)施工 工程和辦公樓基礎(chǔ)工程。
每天至少分二次到工地,先檢查施工進度,再檢查施工質(zhì)量,及 時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和發(fā)現(xiàn)的問題,在參與土建工作的管理中,本人共 計提出問題 100 余條,落實各級領(lǐng)導(dǎo)提出問題 200 余條。
四、在測量工作方面 1、完成礦建項目部主、回斜井的開門標定工作; 2、配合公司測量隊完成了老系統(tǒng)巷道的施測工作; 為了能夠有效控制老系統(tǒng)巷道的坐標,保證主、回斜井施工,配 合公司測量隊,使用全站儀,從地面控制點 N1、N2 點一直測到老系 統(tǒng)進、回兩巷,共計測量 36 站,1600m 巷道。
3、完成筒倉中心點的標定工作; 4、完成辦公樓基礎(chǔ)放線檢校工作; 5、完成火藥庫坐標點導(dǎo)控工作。
五、在安全管理工作中 作為一名煤礦中層管理干部,安全管理工作是重中之重。在管 理中本人以身作則,認真覆行崗位職責(zé)和礦安全管理制度。
1、圓滿完成下井帶班工作任務(wù) 在 6 個月的工作中,本人共計完成帶班任務(wù) 67 個,按時下井, 跟班到點,在帶班工作中,帶著問題下井,勞記當日安全管理重點, 對井下所有工作地點都巡查一遍,對存在的問題現(xiàn)場及時整改,不能 整改的及時將情況向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報,再落實好整改工作,直至消除。
2、積極參與標準化檢查和驗收工作 本人作為一名安全質(zhì)量標準化工作小組成員,平時積極參與標 準化驗收和檢查工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗。礦標準化 工作從 2012 年下半年度起步, 本人共參與檢查 7 次, 查出問題 96 條, 全部得到落實整改。
六、其他方面 為了能夠更好的完成工作,本人來礦上班 6 個月,共計休假 16 天,為做好本職工作爭取了時間。在工作中,本人不計時間,有時加 班到晚上 11 點鐘,在復(fù)工驗收工作中更是加班加點,每天都加班 3 個小時以上;平時遇到上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,中午從不休息,為礦安全生產(chǎn) 工作盡心盡力。
南河礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建 了成才的平臺、奠定了成功的希望。無論在任何時候,我都會堅持刻 苦鉆研、勤奮工作,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩 之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。南河煤礦王寶二 O 一 3 年十二月二日 2013 年度個人工作總結(jié)南河煤礦王寶二 0 一三年十二月一日一、各項工作完成情況 地測防治水工作作為礦井生產(chǎn)的重要技術(shù)部門,主要負責(zé)礦井 測量以及礦井地質(zhì)、水害防治等工作。其中,礦井防治水作為涉及礦 井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作; 測量工作作為礦井生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)中不可或缺 的一部分,均為本年度的工作重點。
1、防治水方面 在 2013 年,本部門嚴格按照探放水各項規(guī)章制度對各掘進工作 面按時進行物探及鉆探,并及時給各相關(guān)部門下發(fā)了相關(guān)通知。但是 在 2011 年中,我們的工作也有疏忽的地方。8#醫(yī)療等候硐室發(fā)生了 較大的透水事故, 該事故的發(fā)生是由于我部門沒有做好地面水害排查 工作所導(dǎo)致。該次事故的發(fā)生,給公司造成了不可估量的損失,同時 也給我們敲響了警鐘,我們的工作有待進一步加強。
經(jīng)過近一年的努力,礦井防治水基礎(chǔ)資料已基本完善,符合礦 井安全基礎(chǔ)管理相關(guān)要求,井下防治水工作也取得了一定經(jīng)驗,為今 后繼續(xù)開展防治水工作提供依據(jù)。
為做好 2012 年的防治水工作,我們在年初制定了《2012 年度礦 井防治水工作計劃》 , 對年度防治水工作進行了初步安排, 并根據(jù) 《煤 礦防治水規(guī)定》相關(guān)要求,逐步修改完善了礦井防治水的各項制度、 臺賬、圖紙等基礎(chǔ)資料;根據(jù)礦井實際需要,組織相關(guān)單位進行了礦 井水文地質(zhì)類型劃分。 同時,加強井下防治水工作,定期觀測井下涌水變化情況,不 斷分析總結(jié)、積累經(jīng)驗,做好水情水害預(yù)測預(yù)報工作;針對 8#東軌 道大巷、東回風(fēng)巷和東運輸巷掘進工作面頂板淋水及涌水的情況,安 排專人進行定期觀測,并按時對各掘進工作面進行物探和鉆探工作; 每旬對礦井進行防治水隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即下發(fā)防治水隱患排 查治理通知單,督促相關(guān)部門進行整改落實。
2、礦井測量方面 我們重點圍繞測量方案合理制定和現(xiàn)場施工監(jiān)督管理兩個環(huán)節(jié) 開展工作,做好掘進巷道中腰線管理和貫通測量。
在 2011 年,礦井貫通巷道數(shù)目達到了 10 個,精度均達到礦山 測量標準和生產(chǎn)要求。其中,8#總回風(fēng)巷與回風(fēng)立井的貫通導(dǎo)線長度 達到 3000 米以上,通過對貫通點位的聯(lián)測,測得水平偏差為 50mm, 高程偏差為 28mm,遠小于煤礦測量規(guī)程的限差,完全滿足生產(chǎn)需要, 此次貫通是本礦貫通距離最長的一次, 它的貫通不僅對安全生產(chǎn)工作 環(huán)境有重要意義,還使 8#煤層形成了獨立的通風(fēng)系統(tǒng),為完成礦井 8#煤層的后續(xù)生產(chǎn)任務(wù)提供了強有力的保證。另外,副斜井與 5#甩 車場的貫通及 5#醫(yī)療等候硐室的貫通都屬于難度較大的貫通,這些 井巷的高精度貫通徹底解決了礦井 5#煤層的運輸問題。 同時, 由于本部門沒有與掘進隊及時進行溝通, 導(dǎo)致 5#煤層 4210 回風(fēng)順槽巷道走向出現(xiàn)偏差,給 4210 綜采工作面回采工作帶來了諸 多不便。
二、工作經(jīng)驗及體會 1、地測工作是一項理論與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)工作。因此,在注 重地測基礎(chǔ)工作的同時,更要注重井下實踐活動,并不斷學(xué)習(xí)、總結(jié) 經(jīng)驗,這樣才能更好的指導(dǎo)我們開展以后的工作。
2、建立健全地測制度,并嚴格按照制度進行管理,使各項地測 工作有制度保障,才能更好開展工作。
三、存在問題 通過本部門自查以及上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,2011 年度工作還存在以下 不足
1、測量隊伍比較年輕,需要加強學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗的積 累。
2、需進一步加強對測量數(shù)據(jù)及計算成果的規(guī)范整理工作。
3、與各掘進工隊的配合有待進一步加強。
4、地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報內(nèi)容需要進一步完善,更加準確、詳細 的指導(dǎo)礦井生產(chǎn)實踐活動;加強地測防治水隱患排查、治理工作的落 實,真正起到監(jiān)督管理作用。特別是地面水害的調(diào)查工作,還有待進 一步加強。
四、2012 年的測量工作計劃 1、繼續(xù)將防治水工作作為本部門工作的重點,進一步做好礦井 的水情水害預(yù)測預(yù)報,監(jiān)督完善礦井防排水設(shè)備、設(shè)施等;進一步做 好防治水基礎(chǔ)資料收集、整理工作,完善礦井防治水制度、臺賬、圖 紙等。
2、全面做好各掘進工作面的防治水工作,并配合部門做好采區(qū) 防排水系統(tǒng)完善工作。
3、建立井下、地面水文監(jiān)測系統(tǒng),做好礦井防治水基礎(chǔ)工作。
4、根據(jù)總公司總工辦制定的《測量管理辦法》內(nèi)的各項規(guī)定及 標準做好礦井井巷的測量工作, 同時進一步完善測量中的各種資料及 臺賬等。
5、全面做好配合生產(chǎn)隊做好各井巷中腰線的標定,保證巷道中 腰線按照設(shè)計施工,確保巷道貫通。
6、注重人才隊伍培養(yǎng),增強礦井技術(shù)力量,培養(yǎng)專業(yè)骨干力量, 為礦井建設(shè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
【第三篇】:紅星農(nóng)場2013年工會工作總結(jié),生產(chǎn)隊工作總結(jié)
量 共筑美麗中國夢 為建設(shè)美好和諧新紅星貢獻力量——紅星農(nóng)場工會 2013 年度工作總結(jié)2013 年以來,我場工會在上級工會和農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入 學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和全總十六大精神,以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實全心 全意依靠工人階級辦好企業(yè)的根本方針,認真貫徹落實局工會工作會議 精神,緊緊圍繞服務(wù)農(nóng)場改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,團結(jié)和動員全場廣 大職工,圓滿地完成了全年的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。
一年來, 場工會工作促進了農(nóng)場各項建設(shè)及企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2013 年, 我場完成甘蔗種植面積 23500 畝,新植 14250 畝,其中冬種 8500 畝,春 種 4378.63 畝,夏植蔗 672.3 畝,預(yù)計甘蔗工業(yè)產(chǎn)量 10.5 萬噸;橡膠面 積 4000 畝,開刈樹 6.8 萬株,完成干膠 180 噸,完成局下達的確保指標 138.5%;水果面積 16421.76 畝,總產(chǎn)量 3.5 萬噸,產(chǎn)值 5600 萬元。預(yù) 計,2013 年全場完成社會生產(chǎn)總值 16250 萬元,國內(nèi)生產(chǎn)總值 8660 萬 元,全年總收入 8550 萬元,上繳社保 998 萬元,上繳國有資本收益金 442 萬元,利潤 420 萬元,職工勞均收入將由去年的 2.497 萬元提高到 到約 3 萬元。
一、以學(xué)習(xí)貫徹全總十六大精神為契機,大力加強工會組織建設(shè)和 制度建設(shè) 全國總工會召開十六大后,我們及時組織場工會委員會成員集中學(xué)1 習(xí),認真領(lǐng)會精神,以會議精神指導(dǎo)工會工作的開展
一是推動工會組織向?qū)W習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型發(fā)展。我們專題組織 學(xué)習(xí)總工會十六大精神,學(xué)習(xí)新修訂的《中國工會章程》 ,激勵他們進一 步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感,以更加飽滿的熱情和昂揚向上 的精神狀態(tài),在圍繞企業(yè)中心、服務(wù)大局中創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。
二是推動工會工作民主化。
我們認真籌備即將召開的職工代表大會, 會前廣泛征求職工群眾的意見,收集職工群眾提案;我們集思廣益,充 分完善一年一度的企業(yè)經(jīng)營管理方案、做好二年簽訂一次的《集體合同》 準備工作,推動集體合同和勞動合同的規(guī)劃化建設(shè)。
三是推動工會工作制度化。我們今年根據(jù)局工會工作部署,將推動 工資集體協(xié)商制度的建設(shè),這項工作對我們來說是一項全新的工作,而 且涉及面廣、政策性強。當前我們積極爭取黨政和有關(guān)部門的支持與配 合,在各方共同努力下,加快了工資集體協(xié)商的步伐。今年 12 月初農(nóng)場 召開了黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的工資集體協(xié)商工作會議,會上黨委書記親自作 動員,要求把這項工作作為一大工程來抓,要求在二十屆三次職代會上 完成簽訂工作。我們相信,該項工作若能順利通過,將會促進工會維權(quán) 工作的深化,提高工會的地位和工作水平。
四是推動工會工作群眾化。一年來,我們引導(dǎo)職工大力發(fā)展自營經(jīng) 濟,努力使工會工作在為企業(yè)增效、職工增收方面發(fā)揮應(yīng)有作用。今年, 農(nóng)場在確保主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,穩(wěn)步鞏固發(fā)展菠蘿這一特色種植業(yè)的 發(fā)展,并朝著品牌化、優(yōu)質(zhì)化、無公害化方向努力發(fā)展。在此基礎(chǔ)上, 我們鼓勵職工因地制宜,利用有利政策發(fā)展短平快項目,作為種植菠蘿2 外的有益補充。我們大力宣傳友好農(nóng)場在發(fā)展種桑養(yǎng)蠶、廉江片農(nóng)場在 種養(yǎng)結(jié)合方面的成效,目的就是為了能拓寬他們的增收渠道。
二、以實現(xiàn)“兩個率先”為目標,大力開展勞動競賽活動,促使職 工與企業(yè)和諧共贏 今年我們積極開展各項勞動競賽,年初召開了職工座談會,征求開 展勞動競賽的意見建議,不斷增強廣大職工的責(zé)任感,把廣大職工動員 和組織起來,投入到勞動競賽中。2013 年,我場繼續(xù)深入開展甘蔗“高 產(chǎn)年”勞動競賽活動,目的是要在全場營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好 氛圍,促進家庭農(nóng)場之間的相互交流學(xué)習(xí)、取長補短,不斷擴大科學(xué)種 蔗的積極性和影響力。我們開展的活動有以下主要特點
(一) “高產(chǎn)年”活動的開展貫穿全年,達到提高職工種蔗積極性的 目的。一是 12 月 11 日開展本年度甘蔗高產(chǎn)年活動的“種蔗能手”評比 表彰會。具體做法是:場黨委在年初就部署開展該活動,由場工會牽頭, 各生產(chǎn)隊積極響應(yīng), 選樹出本隊 “黨員高產(chǎn)示范崗” 職工高產(chǎn)示范崗” 、 “ , 這些高產(chǎn)崗位總數(shù)全場達 400 戶, 面積將近 17700 畝。
通過評比產(chǎn)生 “種 蔗能手”一等獎 1 名、二等獎 2 名、三等獎 5 名。二是在 4 月份,召開 “高產(chǎn)隊”“高產(chǎn)家庭農(nóng)場”評比表彰會。評出 3 個在甘蔗斬、種、蔗 、 場管理等方面工作特別突出的生產(chǎn)隊作為甘蔗高產(chǎn)隊,由各生產(chǎn)隊根據(jù) 斬蔗情況推薦 3-5 戶高產(chǎn)家庭農(nóng)場,場工會從中進行擇優(yōu)最終評選出年 度的“高產(chǎn)家庭農(nóng)場” 。
通過開展“甘蔗高產(chǎn)年”勞動競賽活動,掀起職工甘蔗種植奪高產(chǎn) 高糖的熱潮,促進了甘蔗生產(chǎn)這一農(nóng)場主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。3 (二)開展活動重在總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,達到學(xué)習(xí)交流相互提高的 目的。在整個甘蔗“高產(chǎn)年”活動中,各生產(chǎn)隊組織職工隊內(nèi)對比觀摩、 到 1 隊、13 隊等高產(chǎn)隊學(xué)習(xí)交流、組織職工對活動“回頭看”等,通過 學(xué)習(xí)交流,干部職工觀念有了較大改變,品種意識、投入意識、機械應(yīng) 用意識等都得到了很大提高。今年我場在圍繞提升職工素質(zhì)、推動農(nóng)業(yè) 現(xiàn)代化建設(shè)方面做了大量工作。比如,場連續(xù)在 4 隊等單位召開了蔗葉 粉碎回田、機耕、節(jié)水滴灌、甘蔗連片種植、宿根蔗管理五大現(xiàn)場會, 通過直觀的方式,轉(zhuǎn)變干部職工觀念,推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。參加現(xiàn)場 會的干部職工邊看邊聽邊交流。比如,9 隊結(jié)合生產(chǎn)隊實際,介紹了蔗 葉粉碎回田作業(yè)辦法及效果。在“種蔗能手”評比表彰會上,1 隊、7 隊 等單位獲獎?wù)哌€上臺作經(jīng)驗介紹。今年,場還多次在會議上要求各生產(chǎn) 隊及時做好宿根蔗破壟、施肥、促芽等前期管理,堅持科學(xué)生產(chǎn),多投 入、多產(chǎn)出。
(三)鼓勵職工開展技術(shù)創(chuàng)新,達到提升效率、助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的 目的。為了進一步推廣甘蔗生產(chǎn)的機械化應(yīng)用,單是上半年,我場就多 次召開甘蔗機械化破壟施肥現(xiàn)場會,講解機械化破壟的原理以及使用機 械化破壟施肥的優(yōu)勢,大力鼓勵和發(fā)動職工進行技術(shù)創(chuàng)新,推廣使用機 械化作業(yè)。本榨季我場引進了裝蔗機設(shè)備,采用機械裝蔗,大大節(jié)約了 時間,減輕了勞動強度,取得了良好的效果,受到了干部職工的一致好 評。我們圍繞職工技能提升,開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。為進一步 抓好膠工的技能培訓(xùn),場開展割技比武和職業(yè)技能培訓(xùn),提高了膠工的 割技水平,還在 3 隊進行氣刺微割技術(shù)的試驗工作。年初,場成立農(nóng)業(yè)4 技術(shù)推廣站,為開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動奠定了基礎(chǔ)。
三、大力推進企業(yè)文化建設(shè),提高職工整體素質(zhì),團結(jié)動員廣大職 工為實現(xiàn)“中國夢”而奮斗 (一)抓好職工思想道德教育。一年來,我場工會始終堅持把職工 思想政治教育工作列入工作重點,堅持在職工中開展“艱苦奮斗,勇于 開拓”農(nóng)墾企業(yè)文化宣傳和教育,積極引導(dǎo)和教育職工樹立以場為家, 以農(nóng)墾為榮,建設(shè)農(nóng)墾美好家園的思想,不斷增強農(nóng)場職工的大局意識、 責(zé)任意識和憂患意識。同時在職工中開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美 德教育,大力倡導(dǎo)中華民族傳統(tǒng)美德,弘揚正氣,不斷提高職工文化素 質(zhì)和道德素質(zhì)。
(二)加強職工宣傳文化陣地建設(shè)。一是堅持辦好調(diào)頻廣播、宣傳 欄,大力宣傳黨的方針、政策,特別是宣傳黨的十八屆三中全會中央有 關(guān)高奏全面深化改革樂章、大力改善民生等方面的精神;二是圍繞農(nóng)場 的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,做好職工的宣傳教育和鼓勵工作,一年來全 場沒有越級上訪事件和重大刑事案件發(fā)生;三是堅持貼近實際、貼近職 工的原則,特別圍繞著農(nóng)場抗旱保苗、抗風(fēng)復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu) 調(diào)整,職工群眾關(guān)心的產(chǎn)品款兌現(xiàn)、環(huán)境道路建設(shè)、安居建設(shè)等熱點問 題開展一系列的宣傳報道工作;四是加強數(shù)字電視建設(shè)工程,今年在全 場進行數(shù)字電視光纖線路鋪設(shè),淘汰更換落后的模擬信號電視,保障了 電視信號質(zhì)量,增加了節(jié)目數(shù)量,受到職工群眾的普遍歡迎。
(三)樹立典型、宣傳典型、營造勤于學(xué)習(xí)典型的氛圍。場注重職工 加強自身學(xué)習(xí),提高號召力。我們通過樹立典型、宣傳典型、營造勤于5 學(xué)習(xí)典型的氛圍。比如大力宣傳 1 隊、13 隊等單位在推動生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng) 業(yè)機械化、土地整合等方面工作的同時,還做好營區(qū)建設(shè)的做法;大力 宣傳我場 7 隊藍海訊、1 隊羅文輝等人實行“兩費自理”經(jīng)營,在生產(chǎn) 管理中注重投入、注重科學(xué)管理的先進事跡;大力宣傳勞模精神,平時 做好對勞模的管理服務(wù)工作。
(四) 、開展各類群眾性文體活動,豐富廣大職工群眾業(yè)余文化生活 一是積極參加墾區(qū)舉辦的各項活動,我們帶領(lǐng) 7 名選手參加局工會 舉辦的“五一”乒乓球賽,組織四個表演節(jié)目參加湛江農(nóng)墾工會舉辦的 “祖國頌歌”慶國慶 64 周年巡回文藝匯演,榮獲徐聞片 1 個一等獎、2 個二等獎的好成績;二是今年六一節(jié),我們同友好農(nóng)場工會合作,協(xié)助 紅星學(xué)校與友好學(xué)校聯(lián)合舉辦了“童心共筑中國夢”文藝聯(lián)歡晚會;三 是舉辦多場籃球比賽,豐富職工業(yè)余文化生活。我們組織場球隊與黃定 管區(qū)、東方紅農(nóng)場、南華農(nóng)場、勇士農(nóng)場、農(nóng)墾二院進行籃球友誼賽, 邀請場友隊同我場球隊舉行兩場“迎新年”青年籃球友誼賽;四是場羽 毛球隊每周開展活動 2-3 場,場隊今年同南華農(nóng)場和友好農(nóng)場舉行比賽 交流;五是創(chuàng)造條件開展廣場舞活動,局工會今年重視廣場舞活動的開 展,我們今年安排三名舞蹈協(xié)會骨干參加局工會在南華農(nóng)場舉辦的廣場 舞學(xué)習(xí)培訓(xùn)班后,為進一步推動我場生產(chǎn)隊開展廣場舞健身活動,我們 為三隊職工配置音響設(shè)備(含電視機和功放)一套,在文藝骨干的指導(dǎo) 下,把健身熱情帶到生產(chǎn)隊;六是加強生產(chǎn)隊文化陣地建設(shè),今年我們 在 12 隊建“夕陽紅”退休職工活動中心,購買了麻將和棋牌等,供老年 人娛樂使用。我場 12 隊隨著該活動中心的建成、以及新籃球場的建成、6 健身器材和乒乓球臺的添置, 該隊的職工文化陣地建設(shè)走在了全場前列, 促進了我場企業(yè)文化建設(shè)。