招聘單位：中國(guó)電信集團(tuán)公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

項(xiàng)目描述

為進(jìn)一步推進(jìn)中國(guó)電信集團(tuán)銷售及渠道拓展工作，促進(jìn)用戶價(jià)值與規(guī)模雙提升，集團(tuán)公司銷售及渠道拓展事業(yè)部面向集團(tuán)內(nèi)部和北京地區(qū)公開招聘六崗及以下崗位人員。

一、公開招聘崗位

1.招聘崗位（共計(jì)5-6人）：

（1）銷售策劃和終端銷售組織（招聘人數(shù)：1-2人）；

（2）客戶經(jīng)營(yíng)管理（招聘人數(shù)：1人）；

（3）寬帶接入合作管理（招聘人數(shù)：1人）；

（4）連鎖渠道首席渠道經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人）；

（5）廠商渠道首席渠道經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人）。

崗位職責(zé)、任職條件等詳見崗位說明書。

2.工作地點(diǎn)：北京。

二、招聘范圍

以上崗位面向社會(huì)（限北京地區(qū)）和中國(guó)電信集團(tuán)公開招聘。

三、招聘要求

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有三年以上工作經(jīng)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；

3.身體健康，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），經(jīng)考察相關(guān)崗位業(yè)績(jī)優(yōu)秀者適度放寬。

四、報(bào)名時(shí)間

2016年1月27日至2016年2月24日18：00。

五、報(bào)名方式

1.請(qǐng)登錄中國(guó)電信集團(tuán)公司網(wǎng)站：www.chinatelecom.com.cn/jobs/，進(jìn)入招賢納士欄目，按照網(wǎng)站應(yīng)聘界面提示如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷資料，提交成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成《中國(guó)電信集團(tuán)公司崗位招聘報(bào)名表》；

2.網(wǎng)站技術(shù)支持電話：010-58552684，13370166218。

六、其他說明

1.每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位；

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)標(biāo)注應(yīng)聘崗位名稱，并在報(bào)名表中說明"是否服從分配"；

3．應(yīng)聘人員如獲得相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能認(rèn)證資質(zhì)（如計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等），請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)在"專業(yè)特長(zhǎng)"欄目中進(jìn)行填寫；

4.錄取時(shí)將根據(jù)應(yīng)聘人員工作能力、工作經(jīng)歷和工作年限等確定崗位級(jí)別；

5.本次招聘錄用人員，中國(guó)電信集團(tuán)公司不承諾解決進(jìn)京戶口。

招聘崗位

銷售策劃和終端銷售組織

招聘單位：中國(guó)電信集團(tuán)公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

崗位類型：銷售類

工作地點(diǎn)：北京  招聘人數(shù)：2

發(fā)布時(shí)間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)承接集團(tuán)移動(dòng)業(yè)務(wù)集約銷售活動(dòng)，負(fù)責(zé)實(shí)體渠道移動(dòng)終端銷售組織體系化建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)策劃、制定實(shí)體渠道集約移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售活動(dòng),組織各省實(shí)施。負(fù)責(zé)集團(tuán)社采終端操盤及集采終端配合操盤工作，組織重點(diǎn)終端在實(shí)體渠道上市的渠道覆蓋、分貨指引、激勵(lì)兌付工作。

3.負(fù)責(zé)實(shí)體渠道集約移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)、重點(diǎn)終端上市活動(dòng)在細(xì)分渠道的組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)實(shí)體渠道集約移動(dòng)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)終端等活動(dòng)的銷售分析、評(píng)估并提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康，年齡在35周歲以下。

3.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和語言表達(dá)能力。

4．具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力、銷售策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文字表達(dá)能力，熟練使用PowerPoint、Excel等Office工具及統(tǒng)計(jì)軟件。

5.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉移動(dòng)終端操盤、實(shí)體渠道運(yùn)營(yíng)、銷售組織等工作并有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

客戶經(jīng)營(yíng)管理

招聘單位：中國(guó)電信集團(tuán)公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

崗位類型：運(yùn)營(yíng)管理

工作地點(diǎn)：北京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接應(yīng)集團(tuán)公司存量經(jīng)營(yíng)整體政策，組織實(shí)體渠道存量經(jīng)營(yíng)體系化建設(shè)，與省公司對(duì)接管理責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)承接集團(tuán)公司存量經(jīng)營(yíng)銷售活動(dòng)，策劃、制定實(shí)體渠道存量銷售活動(dòng)方案，組織各省實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)實(shí)體渠道集約存量經(jīng)營(yíng)銷售活動(dòng)在細(xì)分渠道的組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)實(shí)體渠道存量經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)常態(tài)化銷售及發(fā)展數(shù)據(jù)分析、評(píng)估并提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康，年齡在35周歲以下。

3.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和語言表達(dá)能力。

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力、銷售策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文字表達(dá)能力，熟練使用PowerPoint、Excel等Office工具及統(tǒng)計(jì)軟件。

5.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉移動(dòng)終端、實(shí)體渠道運(yùn)營(yíng)及銷售組織等工作并有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

寬帶接入合作管理

招聘單位：中國(guó)電信集團(tuán)公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

崗位類型：管理類

工作地點(diǎn)：北京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)省公司寬帶接入合作現(xiàn)狀及接入網(wǎng)試點(diǎn)獲批企業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)研，制定寬帶轉(zhuǎn)售和接入網(wǎng)開放業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。

2.負(fù)責(zé)寬帶轉(zhuǎn)售和接入網(wǎng)試點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定業(yè)務(wù)管理辦法，建立工作體系及業(yè)務(wù)流程等。

3.負(fù)責(zé)推動(dòng)省公司開展寬帶轉(zhuǎn)售和接入網(wǎng)試點(diǎn)工作，跟蹤評(píng)估試點(diǎn)情況，總結(jié)優(yōu)秀省經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)省公司推進(jìn)相關(guān)工作。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康、品行端正、年齡在35周歲以下。

3.認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、邏輯分析及學(xué)習(xí)能力；熟練使用PowerPoint、Excel等Office軟件。

5.具有2年及以上寬帶業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

連鎖渠道首席渠道經(jīng)理

招聘單位：中國(guó)電信集團(tuán)公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

崗位類型：管理類

工作地點(diǎn)：北京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司與連鎖渠道商合作規(guī)劃，一點(diǎn)對(duì)接集團(tuán)級(jí)連鎖商，溝通合作事項(xiàng)，承擔(dān)所負(fù)責(zé)連鎖渠道商終端銷售、號(hào)卡等發(fā)展指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)三級(jí)渠道經(jīng)理責(zé)任制，協(xié)助、指導(dǎo)各省公司、地市分公司首席渠道經(jīng)理團(tuán)隊(duì)在連鎖渠道的合作，跟蹤進(jìn)展，收集合作及競(jìng)爭(zhēng)信息，對(duì)合作情況及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

3.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集約營(yíng)銷活動(dòng)在各省公司落地，跟蹤連鎖商終端備貨、資源到位、主推政策等情況，及時(shí)與相關(guān)部門及省級(jí)分公司溝通并解決問題。

4.負(fù)責(zé)整合資源，與連鎖商聯(lián)合制定融合跨界等創(chuàng)新合作方案，并組織實(shí)施。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、營(yíng)銷和工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下。

3.積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、邏輯分析及學(xué)習(xí)能力；熟練使用Office等辦公軟件。

5.具有2年以上渠道、零售等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有零售渠道運(yùn)營(yíng)等實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廠商渠道首席渠道經(jīng)理

招聘單位：中國(guó)電信集團(tuán)公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

崗位類型：管理類

工作地點(diǎn)：北京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)廠商的一點(diǎn)對(duì)接，承擔(dān)所負(fù)責(zé)廠商終端銷售、開放渠道號(hào)卡及渠道能力拓展目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)跟蹤廠商渠道重點(diǎn)指標(biāo)完成和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，做好終端和業(yè)務(wù)的銷售及發(fā)展經(jīng)營(yíng)分析，定期組織片區(qū)工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)、通報(bào)廠商渠道的運(yùn)營(yíng)工作情況。

3．負(fù)責(zé)整合資源，與廠商聯(lián)合策劃和制定統(tǒng)一的集約銷售活動(dòng)、新品上市方案，跟蹤省公司落實(shí)執(zhí)行，評(píng)估活動(dòng)推進(jìn)情況。

4.落實(shí)三級(jí)渠道經(jīng)理責(zé)任制，負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)各省公司、地市分公司首席渠道經(jīng)理團(tuán)隊(duì)在合作門店/終端品柜開展終端與合約銷售，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)廠商品柜、終端產(chǎn)品在電信自有渠道落地。

5.負(fù)責(zé)廠商渠道門店運(yùn)營(yíng)，實(shí)施清單級(jí)門店、廠商促銷員、宣傳、點(diǎn)檢等日常管理工作，組織階段性營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)、銷售員培訓(xùn)和新品上市的支撐，承接并配合集團(tuán)、省級(jí)各類促銷活動(dòng)。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、營(yíng)銷和工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康、品行端正、年齡在35周歲以下。

3.積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、邏輯分析及學(xué)習(xí)能力；熟練使用Office等辦公軟件。

5.具備二年及以上通信及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道管理和銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式, 熟悉終端產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作模式，能夠熟練編制運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、營(yíng)銷方案和需求書。