招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

項(xiàng)目描述

一、招聘人員范圍

中國(guó)電信股份有限公司(含所轄子公司、直屬單位等)范圍內(nèi)符合應(yīng)聘條件的合同制員工。

二、招聘崗位

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理、銷(xiāo)售支撐中心副經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理、主辦會(huì)計(jì)、IT支撐、行業(yè)經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理或市場(chǎng)分析策劃、核心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

上述招聘崗位主要工作職責(zé)和專業(yè)能力要求詳見(jiàn)附表。

三、招聘基本要求

(一)基本素質(zhì)要求

1、工作激情高，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，能夠自我設(shè)定較高的工作目標(biāo)，面對(duì)困難與壓力，能夠以積極的心態(tài)，迎難而上，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難；

2、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代市場(chǎng)、客戶、技術(shù)變化的特點(diǎn)和規(guī)律，打破既定的工作和思維模式，解決問(wèn)題富有創(chuàng)造性；

3、敢于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)高效，協(xié)作配合好，具有良好的服務(wù)市場(chǎng)和客戶的意識(shí)。

4、具有較強(qiáng)的總結(jié)提煉能力；有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力好。

5、身體健康，能適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度。

(二)基本條件要求

1、具有國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷，崗位等級(jí)為專業(yè)9級(jí)及以上；

2、工作年限滿3年(2013年1月1日前參加工作)；

3、2012-2014年度考核等級(jí)在稱職等級(jí)及以上(2015年如已經(jīng)確定考核等級(jí)，則也需在稱職及以上)；

4、年齡要求：省級(jí)及以上單位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)40周歲(1976年1月1日以后出生)；其他單位應(yīng)聘人員原則上在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，現(xiàn)管理/專業(yè)13級(jí)及以上崗位人員年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

員工個(gè)人根據(jù)條件和意愿自主報(bào)名與單位推薦報(bào)名相結(jié)合。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，每人可根據(jù)自身情況和招聘崗位要求申報(bào)不超過(guò)兩個(gè)崗位，同時(shí)按要求將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、年度考核等級(jí)證明、相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料掃描件、個(gè)人應(yīng)聘報(bào)告(包括個(gè)人工作經(jīng)歷和主要業(yè)績(jī)、對(duì)所競(jìng)聘崗位的基本認(rèn)識(shí)、崗位工作計(jì)劃)。報(bào)名截止日期為2016年2月18日。

(二)資格審查

由物聯(lián)網(wǎng)分公司按照招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位任職資格審查，并在審查通過(guò)人員中擇優(yōu)參加筆面試。

(三)筆面試

物聯(lián)網(wǎng)分公司根據(jù)應(yīng)聘候選人員情況組織筆面試。

(四)確定聘用人員

物聯(lián)網(wǎng)分公司根據(jù)筆面試結(jié)果，按照人崗匹配的原則，確定錄用人員名單。對(duì)擬提拔錄用到管理崗位的人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

(五)錄用簽約

錄用人員體檢合格后，與物聯(lián)網(wǎng)分公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

（六）工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：南京

招聘要求

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理（或經(jīng)理助理）

招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

崗位類型：運(yùn)營(yíng)管理

工作地點(diǎn)：南京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2016-02-01 08:24  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-18 18:00

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助分管物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)一點(diǎn)售后服務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)一點(diǎn)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理；

2、協(xié)助分管銷(xiāo)售支撐中心支撐體系建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)、支撐效能評(píng)估工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)或有維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、2年及以上客戶服務(wù)或政企市場(chǎng)或支撐相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

銷(xiāo)售支撐中心副經(jīng)理（或經(jīng)理助理）

招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

崗位類型：售前支撐

工作地點(diǎn)：南京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2016-02-01 08:24  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-18 18:00

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助分管部分省公司的政企銷(xiāo)售支撐工作，承擔(dān)銷(xiāo)售支撐業(yè)務(wù)量、服務(wù)等指標(biāo)；

2、參與本部門(mén)銷(xiāo)售支撐隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)化管理和能力提升工作；

3、參與本部門(mén)銷(xiāo)售支撐隊(duì)伍效能評(píng)估等工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)或有維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、2年及以上政企市場(chǎng)或支撐相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理（副經(jīng)理或經(jīng)理助理）

招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

崗位類型：運(yùn)營(yíng)管理

工作地點(diǎn)：南京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2016-02-01 08:24  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-18 18:00

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)（核心網(wǎng)）的建設(shè)和維護(hù)管理，承擔(dān)專網(wǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織制定物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)（核心網(wǎng)）業(yè)務(wù)響應(yīng)流程、承載方案，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)（核心網(wǎng)）網(wǎng)元新功能的開(kāi)發(fā)、升級(jí)等的組織工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)；

3、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、2年及以上核心網(wǎng)（無(wú)線方向）維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

5、集團(tuán)核心網(wǎng)B級(jí)及以上人才優(yōu)先。

行業(yè)經(jīng)理

招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

崗位類型：管理類

工作地點(diǎn)：南京  招聘人數(shù)：2

發(fā)布時(shí)間：2016-02-01 08:24  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-18 18:00

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶發(fā)展動(dòng)態(tài)、方向和信息化需求收集；

2、組織行業(yè)技術(shù)解決方案的制定工作，包括需求確定、結(jié)果驗(yàn)收和后續(xù)評(píng)估優(yōu)化；

3、牽頭組織重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)用的推廣工作；

4、承擔(dān)行業(yè)應(yīng)用的相關(guān)指標(biāo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)或有維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、3年及以上政企客戶市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷。

業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)分析策劃

招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

崗位類型：業(yè)務(wù)類

工作地點(diǎn)：南京  招聘人數(shù)：3

發(fā)布時(shí)間：2016-02-01 08:24  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-18 18:00

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)處理（含客服）流程和業(yè)務(wù)管理辦法，提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理水平；

2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化營(yíng)業(yè)渠道、客服管理流程；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物聯(lián)網(wǎng)碼號(hào)卡資源規(guī)劃和管理；

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售支撐業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系設(shè)置、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和指標(biāo)通報(bào)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

IT支撐

招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

崗位類型：技術(shù)類

工作地點(diǎn)：南京  招聘人數(shù)：2

發(fā)布時(shí)間：2016-02-01 08:24  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-18 18:00

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)平臺(tái)物聯(lián)網(wǎng)類的IT應(yīng)用、查詢統(tǒng)計(jì)分析等功能面向各省公司的支撐工作；

2、參與提出集團(tuán)平臺(tái)物聯(lián)網(wǎng)類IT應(yīng)用的各類需求。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)；

3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉電信BSS、計(jì)費(fèi)賬務(wù)等系統(tǒng)。

核心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

崗位類型：技術(shù)類

工作地點(diǎn)：南京  招聘人數(shù)：2

發(fā)布時(shí)間：2016-02-01 08:24  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-18 18:00

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)（核心網(wǎng)）的建設(shè)和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)（核心網(wǎng)）故障管理和協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)專網(wǎng)故障指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，制定物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)（核心網(wǎng)）業(yè)務(wù)承載方案并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)（核心網(wǎng)）網(wǎng)元新功能的開(kāi)發(fā)、升級(jí)等的組織工作；

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)（核心網(wǎng)）相關(guān)的技術(shù)支撐工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)；

3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

招聘單位：物聯(lián)網(wǎng)分公司

招聘部門(mén)：人力資源

招聘類型：內(nèi)部招聘

崗位類型：其他

工作地點(diǎn)：南京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2016-02-01 08:24  應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-02-18 18:00

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，編制并上報(bào)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，提高預(yù)算執(zhí)行的均衡性；

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程和制度的制訂、評(píng)估、調(diào)整等工作。負(fù)責(zé)牽頭公司內(nèi)控制度的建立，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)公司資金管理工作，合理調(diào)配資金，確保公司資金安全、業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、牽頭做好公司資產(chǎn)管理工作；

5、牽頭做好業(yè)會(huì)核對(duì)工作，保證業(yè)會(huì)合攏。負(fù)責(zé)對(duì)公司重點(diǎn)的產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)方案、項(xiàng)目投資等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出意見(jiàn)或建議，支撐領(lǐng)導(dǎo)決策；

6、負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作，配合財(cái)政、稅務(wù)、集團(tuán)公司及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等各項(xiàng)檢查。

任職要求：

1、普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

3、5年及以上的連續(xù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且至今仍在會(huì)計(jì)（含審計(jì)）崗位工作；

4、熟悉電信體系成本、預(yù)算、資金、稅務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等工作。