【第一篇】：社保局上半年工作總結(jié)，縣社保局工作總結(jié)

2011 年上半年工作總結(jié)2011 年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的 指導(dǎo)下，全局干部職工以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局 為宗旨，以參保職工群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，突出重點(diǎn)，狠 抓落實(shí)，緊緊圍繞地區(qū)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，突出征繳、擴(kuò)面、保發(fā) 放等工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議 精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，使我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)朝著擴(kuò)大范 圍、規(guī)范管理、健康發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進(jìn)?，F(xiàn)將我局 2011 年上半年工 作總結(jié)如下

一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作 （一）養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況 1、截止目前，全縣已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)（含退休人員）7388 人， 與上年末 7045 人相比凈增 343 人，完成年度養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù) 7250 人的 101.9%，基金征繳 1120 萬(wàn)元，完成年度征繳計(jì)劃 2694 萬(wàn)元的 41.57%， 與去年同期 978 萬(wàn)元相比， 增長(zhǎng) 15%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出 2141 萬(wàn)元。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況 截止目前，全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù) 97338 人，基金征繳 91 萬(wàn)元。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)工作開展情況 1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況 全縣已參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為 14524 人，完成年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保 險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù) 14079 人的 103.16%?；鹫骼U 1256 萬(wàn)元，完成年度征繳 計(jì)劃 2616 萬(wàn)元的 48.01%，與去年同期 1178 萬(wàn)元相比，增長(zhǎng) 6%。基本 醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出 1011 萬(wàn)元。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)開展情況 全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為 20260 人。完成年度城鎮(zhèn)居民 醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù) 21414 人 94.61%，征收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 128 萬(wàn) 元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出 76 萬(wàn)元。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)工作開展情況 全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為 8869 人， 與上年末 8498 人相比凈增 371 人，完成年度失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃 8737 人的 101.51%。全縣已征收失業(yè)保險(xiǎn) 金 238 萬(wàn)元，完成年度征繳計(jì)劃 561 萬(wàn)元的 42.42%，與去年同期 415 萬(wàn)元相比增長(zhǎng) 35.18%，失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出 22 萬(wàn)元。

（四）工傷保險(xiǎn)工作開展情況 全縣參加工傷保險(xiǎn)人數(shù) 12484 人。

與上年未 11777 人相比凈增 707 人，完成年度工傷保險(xiǎn)計(jì)劃 12575 人的 99.28%。其中農(nóng)民工的參保人 數(shù) 3952 人，完成年度農(nóng)民工計(jì)劃人數(shù) 4300 人的 91.9%。征繳工傷保1 險(xiǎn)金 67 萬(wàn)元，完成年計(jì)劃 221 萬(wàn)元的 30.32%，與去年同期 120 萬(wàn)元 相比減少 44.16%，工傷保險(xiǎn)待遇支出 10 萬(wàn)元。

（五）生育保險(xiǎn)工作開展情況 全縣已參加生育保險(xiǎn)人數(shù)為 9837 人，與上年末 9405 人相比凈增 432 人，完成年度生育保險(xiǎn)計(jì)劃任務(wù) 9800 人的 100.38%。征繳生育保 險(xiǎn)金 40 萬(wàn)元，完成年計(jì)劃 91 萬(wàn)元的 43.96%，與去年同期 40 萬(wàn)元相 比持平。

二、主要做法 （一）加大宣傳，擴(kuò)大影響，努力吸引各類人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn) 新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》通過(guò)法律的形式明確了社會(huì)保險(xiǎn)制度的 基本法律框架，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)的征繳、運(yùn)作和管理行為，同時(shí) 也為勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益提供了重要法律依據(jù)。半年來(lái)我局先后組織 了 2 次較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳單，設(shè)置政策咨詢臺(tái)等形 式，廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》 ，社保工作人員并在現(xiàn)場(chǎng)為群眾詳細(xì)講解 社保政策，使更多的群眾更進(jìn)一步了解《社會(huì)保險(xiǎn)法》 。通過(guò)宣傳收到 了較好的效果，營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。

（二）強(qiáng)化管理，健全制度，努力打造一支過(guò)硬的隊(duì)伍強(qiáng)化制度 建設(shè)，形成了以制度約束人、管理人的良好機(jī)制 一是制定了“六個(gè)嚴(yán)禁” ，建立健全了《限時(shí)辦結(jié)制》 、 《首問(wèn)負(fù)責(zé) 制》 、 《一次性告知制》 、 《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度，做到辦事有章可 循，有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，機(jī)關(guān)形象 明顯改善。二是內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)監(jiān)督得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù) 操作實(shí)行定崗、定員管理，根據(jù)工作需要制定了細(xì)致的工作崗位、業(yè) 務(wù)操作規(guī)范和業(yè)務(wù)辦理流程，使所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦都在陽(yáng)光下運(yùn)行。業(yè)務(wù) 工作嚴(yán)格實(shí)行初審、復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批制度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的 發(fā)生。三是依法辦公，科學(xué)管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行政策法規(guī)，嚴(yán)格按照 《地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局內(nèi)部規(guī)章制度》辦理業(yè)務(wù)工作。四是加強(qiáng)基金 管理，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》處理財(cái)務(wù)工作。五是強(qiáng)化 業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，對(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)行日常監(jiān)督和隨機(jī)抽查制度。

（三）開展專項(xiàng)稽核，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益 我局高度重視社保基金監(jiān)督工作，從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息 系統(tǒng)、運(yùn)行結(jié)果等方面入手，注重環(huán)節(jié)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力加 大內(nèi)控管理力度，逐步實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化、工作流程化、監(jiān)管科學(xué)化， 切實(shí)管好用好老百姓的“活命錢” 。嚴(yán)格落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》 ， 使征繳與清欠，擴(kuò)面與稽核、宣傳與續(xù)保六項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。以 稽核促進(jìn)征繳，對(duì)各單位發(fā)放稽核表，成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作領(lǐng)導(dǎo) 小組，實(shí)行“五險(xiǎn)合一”繳費(fèi)核定，每月對(duì)繳費(fèi)工資基數(shù)有變動(dòng)的單2 位，按月核增核減，動(dòng)態(tài)掌握參保單位繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，澄清底 數(shù)，督促用人單位參保繳費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范參保單位繳費(fèi)行為，強(qiáng)化企 事業(yè)單位參保繳費(fèi)的法律意識(shí)，堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對(duì)離 退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，尤其是異地居住人員進(jìn)行書面或?qū)嵉鼗?核，有效地防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為，切實(shí)維護(hù)了參保人員合法權(quán)益， 確保了養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放，遏制了養(yǎng)老基金的不合理流失。同時(shí)根 據(jù)歷年企業(yè)參保繳費(fèi)的狀況，采取申報(bào)稽核、重點(diǎn)稽核及專項(xiàng)稽核相 結(jié)合，進(jìn)一步完善了基金的監(jiān)管，確保了基金的安全。

（四）扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作 進(jìn)一步充實(shí)和完善了社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容，積極主動(dòng)做好與社 區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)工作，使離退休人員平穩(wěn)有序地進(jìn)入社區(qū)管理，社區(qū)管 理率達(dá) 100%。針對(duì)參保人群多元化、利益訴求個(gè)性化的特點(diǎn)，進(jìn)一步 創(chuàng)新社會(huì)化管理服務(wù)形式，拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容，努力為參保人 員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)化服務(wù)。

三、塑造良好形象，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 半年來(lái)，我局緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)， 優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)水平，塑造良好部門形象。

（一）優(yōu)化服務(wù)流程，提升經(jīng)辦能力 一是將業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開上墻，今年我局在創(chuàng) 新服務(wù)窗口上還提出新舉措，給業(yè)務(wù)大廳干部職工印制了新的工作人 員工作分工及去向告知牌，牌上印有工作人員的相片、姓名、所在科 室、職務(wù)等，統(tǒng)一放在各業(yè)務(wù)大廳顯眼處，便于前來(lái)辦事的群眾監(jiān)督 受理業(yè)務(wù)人員的服務(wù)過(guò)程、辦事結(jié)果、依法辦事等情況，進(jìn)一步增強(qiáng) 干部職工自我管理、自我約束、嚴(yán)格自律的意識(shí)和能力。

（二）強(qiáng)化措施，提高工作效率 一是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和崗位責(zé)任制，全面樹立 微笑服務(wù)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的三難現(xiàn)象；二是認(rèn)真 執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度，保持各辦公室和辦事大廳的清潔，做到環(huán)境 整潔有序；三是堅(jiān)持每周政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素 質(zhì)和政治理論修為；四是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會(huì)各界 的意見建議，結(jié)合工作實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量、提 高工作效率。

四、積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，把扶貧工作擺在重要議事日程 今年上半年以來(lái)，局黨支部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，認(rèn)真做好社會(huì)主 義新農(nóng)村建設(shè)工作，專門制定了局扶貧幫困實(shí)施方案，安排專人具體 負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。年初，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著干部職工來(lái)到扶貧點(diǎn)牙曼亞鄉(xiāng) 6 村進(jìn)行慰問(wèn)，為他們送去了1800元的慰問(wèn)品，又積極向他們宣傳社會(huì)3 保險(xiǎn)政策，幫助他們加深對(duì)參保理解，使更多的農(nóng)民群眾能享受國(guó)家 優(yōu)惠政策。

五、存在的問(wèn)題 半年來(lái)，通過(guò)全體干部職工的共同努力，為全面完成全年工作目 標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一 是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大，用工單位為員工參保意識(shí)較為淡??；二是 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)存在部分居民住院繳費(fèi)，不住院不繳費(fèi)的現(xiàn)象，并 有上升的趨勢(shì)；三是部分企業(yè)職工檔案不完整，給參保帶來(lái)一定的困 難；四是隨著近年來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)拓展到農(nóng)村業(yè)務(wù)量 成倍增加，但是人員編制、經(jīng)辦場(chǎng)地緊缺和矛盾越來(lái)越突出。

六、下半年工作計(jì)劃 下半年將進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為 重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律 嚴(yán)明、效果突出。

（一）繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，確保發(fā)放率 100%。

（二）進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加大工作力度，通過(guò)抓重 點(diǎn)、抓大戶、媒體曝光等措施促進(jìn)參保、續(xù)保和擴(kuò)大覆蓋面工作。

（三）強(qiáng)化基金監(jiān)管，建立健全以行政監(jiān)督為指導(dǎo)，以內(nèi)控自律 為基礎(chǔ)。形成事前與事中監(jiān)督，橫向監(jiān)督與縱向監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。一方面嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，另一方 面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴(yán)格冒領(lǐng)資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)有 效細(xì)化工作，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確 保社保基金安全。

（四）加大宣傳力度，努力吸引發(fā)動(dòng)各類人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，使 更多的群眾更進(jìn)一步了解社會(huì)保險(xiǎn)。

（五）努力爭(zhēng)取縣委、縣政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)的投入， 在人員、編制、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、辦公場(chǎng)所予以保障，增強(qiáng)服務(wù)能力。

（六）狠抓制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，積極推進(jìn)政務(wù)公開，自覺 接受社會(huì)公眾監(jiān)督，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促行為轉(zhuǎn)變，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu) 質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)” ，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)模范，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)的良好氛圍。4

【第二篇】：社保局上半年工作總結(jié)，縣社保局工作總結(jié)

**縣社保局 2011 年上半年工作總結(jié)2011 年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè) 務(wù)部門的指導(dǎo)下，全局干部職工以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù) 改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以參保職工群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān) 持以人為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞地區(qū)下達(dá)的年 度目標(biāo)任務(wù)，突出征繳、擴(kuò)面、保發(fā)放等工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫 徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí) 行社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，使我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)朝著擴(kuò)大范圍、 規(guī)范管理、健康發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進(jìn)?，F(xiàn)將我局 2011 年上 半年工作總結(jié)如下

一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作 （一）養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況 1、截止目前，全縣已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)（含退休人員） 7388 人，與上年末 7045 人相比凈增 343 人，完成年度養(yǎng)老 保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù) 7250 人的 101.9%，基金征繳 1120 萬(wàn)元，完成 年度征繳計(jì)劃 2694 萬(wàn)元的 41.57%，與去年同期 978 萬(wàn)元相 比，增長(zhǎng) 15%。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出 2141 萬(wàn)元。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況 截止目前，全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù) 97338 人， 基金征繳 91 萬(wàn)元。1 （二）醫(yī)療保險(xiǎn)工作開展情況 1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況 全縣已參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為 14524 人，完成年度城鎮(zhèn)職 工醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù) 14079 人的 103.16%。

基金征繳 1256 萬(wàn) 元， 完成年度征繳計(jì)劃 2616 萬(wàn)元的 48.01%， 與去年同期 1178 萬(wàn)元相比，增長(zhǎng) 6%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出 1011 萬(wàn)元。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)開展情況 全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為 20260 人。完成年度 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù) 21414 人 94.61%， 征收城鎮(zhèn)居民 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 128 萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出 76 萬(wàn)元。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)工作開展情況 失業(yè)保險(xiǎn)工作開展情況 全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為 8869 人，與上年末 8498 人相 比凈增 371 人，完成年度失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃 8737 人的 101.51%。

全縣已征收失業(yè)保險(xiǎn)金 238 萬(wàn)元，完成年度征繳計(jì)劃 561 萬(wàn) 元的 42.42%，與去年同期 415 萬(wàn)元相比增長(zhǎng) 35.18%，失業(yè) 保險(xiǎn)待遇支出 22 萬(wàn)元。

（四）工傷保險(xiǎn)工作開展情況 全縣參加工傷保險(xiǎn)人數(shù) 12484 人。與上年未 11777 人相 比凈增 707 人，完成年度工傷保險(xiǎn)計(jì)劃 12575 人的 99.28%。

其中農(nóng)民工的參保人數(shù) 3952 人，完成年度農(nóng)民工計(jì)劃人數(shù) 4300 人的 91.9%。征繳工傷保險(xiǎn)金 67 萬(wàn)元，完成年計(jì)劃 2212 萬(wàn)元的 30.32%，與去年同期 120 萬(wàn)元相比減少 44.16%，工 傷保險(xiǎn)待遇支出 10 萬(wàn)元。

（五）生育保險(xiǎn)工作開展情況 全縣已參加生育保險(xiǎn)人數(shù)為 9837 人，與上年末 9405 人 相比凈增 432 人，完成年度生育保險(xiǎn)計(jì)劃任務(wù) 9800 人的 100.38%。征繳生育保險(xiǎn)金 40 萬(wàn)元，完成年計(jì)劃 91 萬(wàn)元的 43.96%，與去年同期 40 萬(wàn)元相比持平。

二、主要做法 （一）加大宣傳，擴(kuò)大影響，努力吸引各類人員參加養(yǎng) 加大宣傳，擴(kuò)大影響， 老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、 老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn) 新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》通過(guò)法律的形式明確了社會(huì)保 險(xiǎn)制度的基本法律框架，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)的征繳、運(yùn)作 和管理行為，同時(shí)也為勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益提供了重要法律 依據(jù)。半年來(lái)我局先后組織了 2 次較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，通 過(guò)發(fā)放宣傳單，設(shè)置政策咨詢臺(tái)等形式，廣泛宣傳《社會(huì)保 險(xiǎn)法》 ，社保工作人員并在現(xiàn)場(chǎng)為群眾詳細(xì)講解社保政策， 使更多的群眾更進(jìn)一步了解《社會(huì)保險(xiǎn)法》 。通過(guò)宣傳收到 了較好的效果，營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。

（二）強(qiáng)化管理，健全制度，努力打造一支過(guò)硬的隊(duì)伍 強(qiáng)化管理，健全制度， 強(qiáng)化制度建設(shè)，形成了以制度約束人、管理人的良好機(jī)制 強(qiáng)化制度建設(shè)，形成了以制度約束人、管理人的良好機(jī)制 一是制定了“六個(gè)嚴(yán)禁” ，建立健全了《限時(shí)辦結(jié)制》 、3 《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》《一次性告知制》《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制 、 、 度， 做到辦事有章可循， 有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變， 提高了工作效率，機(jī)關(guān)形象明顯改善。二是內(nèi)控制度和業(yè)務(wù) 監(jiān)督得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)操作實(shí)行定崗、定員管 理，根據(jù)工作需要制定了細(xì)致的工作崗位、業(yè)務(wù)操作規(guī)范和 業(yè)務(wù)辦理流程，使所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦都在陽(yáng)光下運(yùn)行。業(yè)務(wù)工作 嚴(yán)格實(shí)行初審、復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批制度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)事 件的發(fā)生。三是依法辦公，科學(xué)管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行政策法 規(guī)，嚴(yán)格按照《地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局內(nèi)部規(guī)章制度》辦理業(yè) 務(wù)工作。四是加強(qiáng)基金管理，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù) 制度》處理財(cái)務(wù)工作。五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，對(duì)業(yè)務(wù)工作 實(shí)行日常監(jiān)督和隨機(jī)抽查制度。

（三）開展專項(xiàng)稽核，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益 開展專項(xiàng)稽核， 我局高度重視社?；鸨O(jiān)督工作，從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng) 辦、信息系統(tǒng)、運(yùn)行結(jié)果等方面入手，注重環(huán)節(jié)管理，優(yōu)化 服務(wù)質(zhì)量，努力加大內(nèi)控管理力度，逐步實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化、 工作流程化、 監(jiān)管科學(xué)化， 切實(shí)管好用好老百姓的 “活命錢” 。

嚴(yán)格落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》 ，使征繳與清欠，擴(kuò)面與稽 核、宣傳與續(xù)保六項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。以稽核促進(jìn)征繳， 對(duì)各單位發(fā)放稽核表，成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 實(shí)行“五險(xiǎn)合一”繳費(fèi)核定，每月對(duì)繳費(fèi)工資基數(shù)有變動(dòng)的 單位，按月核增核減，動(dòng)態(tài)掌握參保單位繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和信4 息，澄清底數(shù)，督促用人單位參保繳費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范參保單 位繳費(fèi)行為，強(qiáng)化企事業(yè)單位參保繳費(fèi)的法律意識(shí)，堅(jiān)決糾 正、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對(duì)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格， 尤其是異地居住人員進(jìn)行書面或?qū)嵉鼗?，有效地防止了?領(lǐng)養(yǎng)老金行為，切實(shí)維護(hù)了參保人員合法權(quán)益，確保了養(yǎng)老 金的社會(huì)化發(fā)放，遏制了養(yǎng)老基金的不合理流失。同時(shí)根據(jù) 歷年企業(yè)參保繳費(fèi)的狀況，采取申報(bào)稽核、重點(diǎn)稽核及專項(xiàng) 稽核相結(jié)合， 進(jìn)一步完善了基金的監(jiān)管， 確保了基金的安全。

（四）扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作 進(jìn)一步充實(shí)和完善了社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容，積極主動(dòng) 做好與社區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)工作，使離退休人員平穩(wěn)有序地進(jìn)入 社區(qū)管理，社區(qū)管理率達(dá) 100%。針對(duì)參保人群多元化、利益 訴求個(gè)性化的特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)化管理服務(wù)形式，拓展 社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容，努力為參保人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的社 會(huì)化服務(wù)。

三、塑造良好形象，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 塑造良好形象， 半年來(lái)，我局緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，不斷加強(qiáng)基 礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)水平，塑造良好部門形象。

（一）優(yōu)化服務(wù)流程，提升經(jīng)辦能力 優(yōu)化服務(wù)流程， 一是將業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開上墻，今年 我局在創(chuàng)新服務(wù)窗口上還提出新舉措，給業(yè)務(wù)大廳干部職工 印制了新的工作人員工作分工及去向告知牌，牌上印有工作5 人員的相片、姓名、所在科室、職務(wù)等，統(tǒng)一放在各業(yè)務(wù)大 廳顯眼處，便于前來(lái)辦事的群眾監(jiān)督受理業(yè)務(wù)人員的服務(wù)過(guò) 程、辦事結(jié)果、依法辦事等情況，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工自我 管理、自我約束、嚴(yán)格自律的意識(shí)和能力。

（二）強(qiáng)化措施，提高工作效率 強(qiáng)化措施， 一是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和崗位責(zé)任制， 全面樹立微笑服務(wù)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的三 難現(xiàn)象；二是認(rèn)真執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度，保持各辦公室和 辦事大廳的清潔，做到環(huán)境整潔有序；三是堅(jiān)持每周政策理 論學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論修為；四 是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會(huì)各界的意見建議， 結(jié)合工作實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工 作效率。

四、積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，把扶貧工作擺在重要議事日程 積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召， 今年上半年以來(lái)，局黨支部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，認(rèn)真做 好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，專門制定了局扶貧幫困實(shí)施方 案，安排專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。年初，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著干部 職工來(lái)到扶貧點(diǎn)牙曼亞鄉(xiāng)6村進(jìn)行慰問(wèn)，為他們送去了1800 元的慰問(wèn)品，又積極向他們宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，幫助他們加 深對(duì)參保理解，使更多的農(nóng)民群眾能享受國(guó)家優(yōu)惠政策。

五、存在的問(wèn)題6 半年來(lái)，通過(guò)全體干部職工的共同努力，為全面完成全 年工作目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

但是， 也存在一些問(wèn)題。

主要表現(xiàn)在：一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大，用工單位為員工 參保意識(shí)較為淡??；二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)存在部分居民住 院繳費(fèi)，不住院不繳費(fèi)的現(xiàn)象，并有上升的趨勢(shì)；三是部分 企業(yè)職工檔案不完整，給參保帶來(lái)一定的困難；四是隨著近 年來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)拓展到農(nóng)村業(yè)務(wù)量成倍 增加，但是人員編制、經(jīng)辦場(chǎng)地緊缺和矛盾越來(lái)越突出。

六、下半年工作計(jì)劃 下半年將進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、 廣宣傳為重點(diǎn)， 切實(shí)抓好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作， 確保隊(duì)伍穩(wěn)定、 業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。

（一）繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，確保 發(fā)放率 100%。

（二）進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加大工作力度， 通過(guò)抓重點(diǎn)、抓大戶、媒體曝光等措施促進(jìn)參保、續(xù)保和擴(kuò) 大覆蓋面工作。

（三）強(qiáng)化基金監(jiān)管，建立健全以行政監(jiān)督為指導(dǎo)，以 內(nèi)控自律為基礎(chǔ)。形成事前與事中監(jiān)督，橫向監(jiān)督與縱向監(jiān) 督，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。一方面嚴(yán)格 保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)， 另一方面提高監(jiān)管能力， 規(guī)范發(fā)放程序，7 嚴(yán)格冒領(lǐng)資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)有效細(xì)化工作，促進(jìn)社會(huì)保 險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社?；鸢踩?。

（四）加大宣傳力度，努力吸引發(fā)動(dòng)各類人員參加社會(huì) 保險(xiǎn)，使更多的群眾更進(jìn)一步了解社會(huì)保險(xiǎn)。

（五）努力爭(zhēng)取縣委、縣政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè) 的投入，在人員、編制、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、辦公場(chǎng)所予以保障， 增強(qiáng)服務(wù)能力。

（六）狠抓制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，積極推進(jìn)政務(wù)公 開，自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促行為轉(zhuǎn)變， 繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)” ，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)模范，爭(zhēng)創(chuàng) 一流成績(jī)的良好氛圍。**縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局 2011年6月22日8

【第三篇】：2011年xx縣社保局依法行政工作總結(jié)，縣社保局工作總結(jié)

xx 縣社保局依法行政工作總結(jié)2011 年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理 論、 “三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以“有法可依、 有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會(huì)主義法治的基本要求 為宗旨，遵照國(guó)務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》精神，堅(jiān) 持依法行政原則，緊緊圍繞本部門的中心工作，扎實(shí)推進(jìn)依法 行政各項(xiàng)工作，努力提升依法行政工作水平，取得了明顯成效。

現(xiàn)將我局本年度依法行政工作總結(jié)如下

一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證行政執(zhí)法工作有效運(yùn)行 我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視依法行政責(zé)任制，堅(jiān)持把依法行政作為 政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，自覺把它貫穿于審核、稽 查等工作的全領(lǐng)域、全過(guò)程，做到與全局工作同部署、同落實(shí)、 同考核，加強(qiáng)行政執(zhí)法工作責(zé)任制。同時(shí)，我局也認(rèn)真整理了 本單位行政執(zhí)法的內(nèi)容和依據(jù)。局行政執(zhí)法內(nèi)容按股室工作職 責(zé)及時(shí)進(jìn)行職責(zé)分解，確定了各股室的行政執(zhí)法責(zé)任，制定了 行政執(zhí)法工作考核辦法，以文件的形式進(jìn)行了公布。局行政執(zhí) 法責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)全局行政執(zhí)法工作進(jìn)行督促檢 查，并及時(shí)按要求匯報(bào)行政執(zhí)法工作情況，形成了層層簽訂責(zé) 任狀、層層抓落實(shí)的工作局面。

二、 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì) 1、加強(qiáng)工作人員的法制教育。結(jié)合工作實(shí)際，組織全局干 部職工學(xué)習(xí)了《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》 《行政許可法》 、 等法律法規(guī)和十七大精神，提高了廣大干部職工思想素質(zhì)和法 制意識(shí)，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法律意識(shí)和民主法 制觀念，增強(qiáng)依法行政的自覺性，提高工作效率，保證全局工 作依照法定權(quán)限和法定程序進(jìn)行，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序， 確保了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

2、加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育。建立完善學(xué)習(xí)制 度，經(jīng)常性組織本單位干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)干部職 工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和廉政勤政教育。始終把 廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法過(guò)程中， 要求每一位干部都要注意自身的形象，結(jié)合我局的實(shí)際情況， 制定了三條規(guī)定。一是需要外出調(diào)查取證的，必須 2 人以上； 二是行政執(zhí)法過(guò)程中，不接受當(dāng)事人吃請(qǐng)；三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)， 使用服務(wù)用語(yǔ)。各執(zhí)法人員堅(jiān)持上述規(guī)定，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn) 象，受到了企事業(yè)單位、辦事群眾的好評(píng)。

三、 實(shí)行政務(wù)公開，方便群眾辦事 我局在去年政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了充實(shí)。今年 8 月 份在行政服務(wù)中心開設(shè)辦事窗口，集中辦理《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手 冊(cè)》打印、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會(huì)保障卡辦理等業(yè)務(wù)，節(jié)省 了辦證程序，方便了廣大群眾?，F(xiàn)在我局機(jī)關(guān)有對(duì)外服務(wù)的， 都有政務(wù)公開上墻，政務(wù)公開的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、 執(zhí)法權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話等。

四、 縮短辦結(jié)時(shí)限，提高服務(wù)質(zhì)量 根據(jù)縣政府要求， 我局對(duì)各項(xiàng)行政審批工作的辦結(jié)時(shí)限進(jìn)行 壓縮，盡量為申請(qǐng)人節(jié)約辦理時(shí)間，并嚴(yán)格遵守一次性告知原 則，避免了申請(qǐng)人重復(fù)工作的現(xiàn)象。同時(shí)，按局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定， 局全體工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持掛牌上崗，并本著以 客為先的原則，為人民服務(wù)的宗旨，熱情周到地為申請(qǐng)人答疑 解難，服務(wù)質(zhì)量得到了較大提高，受到群眾好評(píng)。

五、存在不足 對(duì)有關(guān)法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)還不夠深入、透徹，我局將在 今后的工作中加大培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度。

一年來(lái)， 我局的依法行政工作取得了良好的效果， 在新的一 年里，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變本部門工作職能，積極開展依法行政 工作，切實(shí)提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為 xx 縣 的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。