根據(jù)昌寧縣佳陽(yáng)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究，決定面向全省公開(kāi)招聘9名合同制員工?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃招聘9名合同制員工，具體崗位和人數(shù)為：

1.財(cái)會(huì)3名；

2.預(yù)算（造價(jià)）1名；

3.工程技術(shù)及規(guī)劃2名；

4.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)2名；

5.內(nèi)勤1名。

二、招聘范圍

面向全省公開(kāi)招考。

三、招聘人員應(yīng)具備的資質(zhì)條件和相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）基本條件

1.有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定；

2.具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

3.身心健康，具備招聘崗位工作能力，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；

4.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力；

5.熱愛(ài)昌寧，熱愛(ài)崗位，熱愛(ài)工作。

（二）崗位條件和相應(yīng)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)

詳見(jiàn)附表

（三）有關(guān)工資待遇的說(shuō)明事項(xiàng)

公司對(duì)招聘人員的工資和待遇，實(shí)行“基本工資+考核獎(jiǎng)勵(lì)+參加社?！钡姆绞絹?lái)保障。其中：考核獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司的績(jī)效情況和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，另?yè)?jù)實(shí)確定；招聘人員經(jīng)公開(kāi)招考，被錄用后，根據(jù)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期3個(gè)月，公司依法為聘用員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年9月6日至8日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。

（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在昌寧縣人事勞動(dòng)局人才勞動(dòng)力市場(chǎng)（昌寧縣人事勞動(dòng)局一樓）。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，彩色1寸免冠近期同版照片2張。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2011年9月13日上午到昌寧縣人事勞動(dòng)局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、招考方式

考試分為筆試和面試。筆試和面試均按百分制計(jì)分，并按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。

（一）筆試

筆試科目為：綜合知識(shí)考試和職業(yè)能力測(cè)試，滿分均為100分。

筆試采取閉卷方式考試。

筆試時(shí)間：2011年9月14日

綜合知識(shí)考試：上午9：00-11：00；

職業(yè)能力測(cè)試：下午14：00-16：00.

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

考試范圍：本次考試不指定教材，不測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）面試

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

面試時(shí)，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績(jī)60分及以上為合格。低于60分者為不合格，不予錄用。

面試時(shí)間：2011年9月16日上午9：00-11：30，下午14：30-17：30。

面試地點(diǎn)：昌寧縣人事勞動(dòng)局。

（三）考試綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)按100分計(jì)算。

綜合成績(jī)=（綜合知識(shí)考試成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)）/2×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的對(duì)象。體檢由昌寧縣佳陽(yáng)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間：2011年9月18日。

體檢地點(diǎn)：昌寧縣人民醫(yī)院。

七、考核政審

對(duì)體檢合格人員由昌寧縣佳陽(yáng)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審。

八、公示

對(duì)體檢、考核合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天（節(jié)假日順延）。

在體檢、考核政審、公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)不宜錄用人員，由下一名依次遞補(bǔ)。

九、簽訂合同

對(duì)在公示期內(nèi)無(wú)異議的擬錄用人員，與昌寧縣佳陽(yáng)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

昌寧縣佳陽(yáng)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司

二〇一一年八月二十九日

附表：

昌寧縣佳陽(yáng)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員崗位情況表