【第一篇】:月工作總結(jié)和計劃,月度工作總結(jié)與計劃
計劃一.五月份和六月份的工作總結(jié) 1.五月份的銷售業(yè)績不是很理想,總?cè)蝿帐?50 萬,去年同期完成了 39.7 萬,今 年完成了 22.8 萬,完成總?cè)蝿蘸腿ツ晖谌蝿盏?40%多,其中餐飲占 33%,流通 占 42%,商超(主要以 BC 類店為主)占 15%,六月份總?cè)蝿帐?50 萬,去年同期 完成 40 萬, 今年完成 36 萬, 完成總?cè)蝿盏?70%, 去年同期的 90%,其中餐飲占 30%, 流通占 55%,商超占 15%,六月份的銷售額在五月份的基礎(chǔ)上上升了 32%,面對 如此不理想的銷售額,本人也感覺到慚愧。
2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點 a.大氣候大環(huán)境影響。
今年經(jīng)濟不景氣,居民的消費能力下降,購買力下滑 b.今年有個潤 4 月,因為結(jié)婚和做壽一般都不會選在潤 4 月,所以餐飲特別淡。
c.低價位的競品對市場的沖擊相當大,比如江西洪門 150G 雞蛋干,到岸價 98 元 一件,潤成單獨生產(chǎn)了 150G 雞蛋干到岸價 125 元一件.
3.面對銷量不好情況下,本人在 6 月份對工作重心作出了適當?shù)恼{(diào)整,在地級市健 全客戶, (如已開南充的許期兵,遂寧的王治富)在縣級市場經(jīng)銷商未覆蓋的地方 開客戶(敘永的李敏,營山王總等),要求有渠道的流通經(jīng)銷商開拓 BC 賣場,現(xiàn) 在已經(jīng)有宜賓黃小平,綿陽馬明春,蓬安周靜,西昌葉飛等,以此擴大銷售渠道, 并且取得了比較理想的效果 二.關(guān)于公司產(chǎn)品的建議 1.希望穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。在宜賓客戶張祖付處,150G 雞蛋干背面幾乎完全發(fā)白,當 時已經(jīng)發(fā)照片給李筠,散裝雞蛋干打開里面有許多飛蟲,由于本人的照相設(shè)備有 限,沒有中央電視臺拍動物世界那么清楚,無法拍,所以沒用發(fā)給李筠 2.希望提高產(chǎn)品品牌知名度。
我們豆腐干的質(zhì)量客戶反映很好,并不亞余同行業(yè)的 產(chǎn)品,包括南溪豆腐干,但是我們的品牌知名度卻不高,就像一只好的球隊沒有 好的前鋒臨門一腳定乾坤,不知道公司目前到底是擴張還是收縮,如果擴張肯定 是要在品牌上下功夫,當然投入費用比較大,如果收縮,公司的市場前景是何出 路,這是個比較糾結(jié)的問題 三.七月份工作計劃 1.全面開發(fā)新客戶,將銷售網(wǎng)絡全面鋪開,特別是三級市場 2.維護老客戶,關(guān)注老客戶的銷售情況,增加單品,提高銷售額 3.認真做好市場維護,抵制競品 旺季即將來臨,特別是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷,本人將全力將銷售中心保持 在餐飲客戶上,然后緊抓流通和商超客戶,努力完成公司下達的各項任務。述職人:余飛
【第二篇】:月工作總結(jié)及月計劃范本_圖文,月度工作總結(jié)與計劃
月工作總結(jié)月計劃為提高部門工作效率及服務質(zhì)量,有效的改善工作中存在的不足,總結(jié)經(jīng)驗更好的規(guī)范服 務、提升服務?,F(xiàn)對 月份工作進行總結(jié)與分析,并計劃 月份工作安排如下:月份工作實施內(nèi)容完成率實施情況記錄全年應收 120 萬元,現(xiàn)已收取 90.6 萬元。
其中第二季度 應收管理費共 110 戶、總金額為 22.6 萬元;截止 6 月 28 日1主 要 工 作持續(xù)做好第二季度管理費的催收70%共收取 50 戶、總金額為 25 萬元;剩余 60 戶未交金額達 12 萬元。附
(一、二季度未交管理費明細表)一份 現(xiàn)入伙辦未收樓 132 戶,已收樓 272 戶,有 269 戶對接 業(yè)服, (其中奧 10-103、奧 23-102、漢 10-112 未對接) 。目 前小區(qū)已入住業(yè)主 147 戶,其中每日常住有 78 戶,每星期、 偶爾入住有 69 戶,已收樓未入住有 124 戶(投資 34 戶、打 算出租 15 戶、計劃入住 23 戶、暫不入住 52 戶)業(yè)主入住 率為 30% 。遺留工程維修未完成量有 57 戶, (其中滲水有 23 戶、正在施工有 20 戶、需預約有 10 戶、等材料工程部安 排 27 戶) 。
經(jīng)業(yè)主回訪、調(diào)查評估滿意率較好。目前室內(nèi)外消殺實 施每天一次,覆蓋率達 90%以上。
申報表及相關(guān)申報資料以遞交房管部門 1、護衛(wèi)部招聘 6 人(7 月份入職) ,現(xiàn)有 51 人,編制 66 人 (含后期擴編人員 10 名)空缺人員 15 名。
2、保潔部招聘 3 人現(xiàn)有 33 人,編制 36 人空缺 3 名。
暫不明確是否封閉施工(未辦理)2工程遺留問題的維修跟進60%3 4 5 6 7 8 9 10 11常 規(guī) 工 作園區(qū)室內(nèi)外四害的消殺 住宅小區(qū)示范單位申報工作 人員的招聘滿足崗位需求 沿江路業(yè)主通行證的辦理 三標綠化的對接及驗收 漢城路 A1、A4 后入戶門整改方案的擬寫 一期已交房屋未入住業(yè)主的調(diào)查與統(tǒng)計 一期已交付管理房屋雙車位的統(tǒng)計 一期已交樓陽臺、露臺垃圾雜物統(tǒng)一清理 整理物業(yè)公司所有收費項目明細 部門固定資產(chǎn)的盤店與整理 配合沿江路施工將前廣場路燈的拆除工作 室外泳池的清洗及水泵的維修 指揮部辦公樓及宿舍化糞池清理90% 100% 60%100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%現(xiàn)百合園林正進行不合格項進行整改,修剪和補種工 作,從 7 月 1 日正式交付管理。已交樓未入住有 124 戶(投資 34 戶、打算出租 15 戶、 計劃入住 23 戶、暫不入住 52 戶)業(yè)主入住率為 30%。
附
(未入住業(yè)主調(diào)查表)一份 共計 52 戶。12 13 14 15 1617日常管理資料的整理100%A、 商品房買賣合同共有 397 戶
(其中已入伙合同共 269 戶, 未收樓合同共 128 戶) 。B、供電局繳費查絢卡共 486 戶,已 簽收 93 戶,剩余 393 戶。C、現(xiàn)已辦理房產(chǎn)證總計:116 戶。
(其中原件共 48 戶,已被領(lǐng)取 46 戶,2 戶未領(lǐng)取; 復印件 有 68 戶,已被領(lǐng)取 50 戶,18 戶未領(lǐng)?。?。D、契稅發(fā)票總共 有 117 戶,已被領(lǐng)取 93 戶,24 戶未領(lǐng)取。 一、工作中存在不足結(jié)合六月份工作的安排與實施,整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足
1、不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由于對房屋檢查不及時,造成了羅馬路 7-102 水浸入室 事件。目前正施工中。
改善方法:加強對不良天氣的掌握,采取雨前、雨中、雨后三個階段實施檢查,重點圍繞無法入戶 檢查的房屋及之前檢查存在被堵現(xiàn)象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組,結(jié)合護衛(wèi)、保潔、維修全面 進行檢查工作。并定期每半月進行一次房屋陽臺、露臺的清掃工作。
2、管理費用收取率不高:催收力度較強但缺乏溝通技巧,下一步加強培訓工作。
3、公共區(qū)域巡查力度不夠:主要體現(xiàn)在園區(qū)施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工 單位的管理和溝通來得以改善。
4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化,養(yǎng)護不到位:制定相應的工作計劃,合理性進行工作安排,加強人員 的招聘滿足崗位需求。二、七月份重點工作計劃序號 重點工作計劃內(nèi)容跟進一二標陽臺地漏罩的更換 第三季度管理費的收取 配合倍力夏令營的舉辦, 做好已交樓業(yè)主的宣傳工作 示范住宅小區(qū)達標申報工作的跟進及“自檢、迎檢” 7 月 30 日 工作的實施 7 月 05 日完成時間7 月 30 日實施計劃一二標陽臺地漏罩共需 256 個、目前工程部 只對接 39 個。更換時應采取玻璃膠固定的方法 實施,防止沙土進入管道不易于重新開孔。
第三季度應收 30.7 萬, 計劃 7 月份收取率達 45%。
物業(yè)助理上門走訪的形式進行宣傳工作。
由各部門根據(jù)“達標預評表”進行考評得分 滿 88 分以上為合格,通過自檢結(jié)果根據(jù)不合格 項目進行整改。
1、定人定崗保證綠化土質(zhì)有足夠水份。2、人工 除草按區(qū)、片、塊定人定量定時完成除草工作。
3、對生長習性不良,枯枝死葉進行修剪施肥。
計劃護衛(wèi)部招聘 10 人,保潔部招聘 3 人。
聯(lián)系捷順實施維修, 及時跟進置業(yè)合同及相關(guān)費 用的落實。完善系統(tǒng)減少業(yè)主投訴。
與工程部對接工程進度做好外圍保潔工作, 提前備好清潔用具為應急場地清潔而準備,加強 開盤前相關(guān)培訓工作。
根據(jù)業(yè)主的需求量進行相應的施工。
著重對施工人員進出入進行管理, 并設(shè)立相 應的值班崗位。做好相關(guān)的配合工作,如二期的 安全、清場、清潔、服務等。
與工程部做好溝通,根據(jù)工程量的大小結(jié)合 業(yè)主要求,按輕、重、急進行區(qū)分。爭取月底前 完成 70% 對業(yè)主進行回訪,了解進住情況。提前做好 室內(nèi)維修與保潔等接待服務。1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13加強園區(qū)綠化管理,做好三標綠化的接收及養(yǎng)護 加強空缺崗位人員的招聘,滿足崗位需求 大門口道閘系統(tǒng)的維修跟進7 月 01 日 7 月 25 日 7 月 10 日二期開盤前的整體銷售配合及準備工作 漢城路 A1、A4 后入戶門整改方案實施推廣 二期項目現(xiàn)場管理及介入,做好安全防范工作。7 月 30 日 7 月 30 日 7 月 30 日加強工程遺留問題的維修跟進7 月 30 日做好暑假業(yè)主入住和度假服務工作 二期及北區(qū)毛坯房裝飾裝修協(xié)議的擬定7 月 30 日 7 月 05 日
【第三篇】:月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃,月度工作總結(jié)與計劃
個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃 工作總結(jié) 工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究, 并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結(jié)主要包括這些內(nèi)容:基本情況、成 績和做法、經(jīng)驗和教訓、以及今后打算。工作總結(jié)具有自我性、回顧性、客觀性、經(jīng)驗性這 些特點。
一、寫作要點 1、要簡潔、清晰、全面 上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛, 尤其當下屬不只三兩人時, 但工作總 結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估,既要寫全面,又不可能一一道來,怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡 潔,使用 ppt 的形式寫總結(jié)是一個值得提倡的方式。
2、要用數(shù)據(jù)說話 在上例中也能體現(xiàn)該點,用數(shù)據(jù)對工作進行匯總,既簡單明了,又能清楚地說明總結(jié)者的工 作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作,需要在平時的日常工 作中,有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),來自于每月、每周、每日,甚 至每時的工作總結(jié)。在向陽生涯,公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓,每個人每 天都有詳細的工作計劃表,一天中計劃完成幾項工作,實際完成情況如何等,都有記錄,有 備可查,這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
3、要有成績,也要有不足 成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲,但人無完人,總不能事事都做得那么圓滿,沒有一點進步空 間也不行。不足該怎么提?既要提出問題,還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病” , 引起上司對自己不好的看法??梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中,將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn),盡量表現(xiàn)問題 的客觀原因,及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
二、注意事項 1.要堅持實事求是原則 實事求是、一切從實際出發(fā),這是總結(jié)寫作的基本原則,但在總結(jié)寫作實踐中,違反這一原 則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹” ,在總結(jié)中夸大成績,隱瞞缺點,報喜 不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風,對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何 益處,必須堅決防止。
2.要注意共性、把握個性 總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個性。當然,總結(jié)不是文學作品,無需刻意追求個性特色, 但千部一腔的文章是不會有獨到價值的,因而也是不受人歡迎的。要寫出個性,總結(jié)就要有 獨到的發(fā)現(xiàn)、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。
3.要詳略得當,突出重點 有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進去,不肯舍棄所有的正面材料,結(jié)果文章寫得臃腫拖沓, 月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃沒有重點,不能給人留下深刻印象??偨Y(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況 和總結(jié)的目的, 把那些既能顯示本單位、 本地區(qū)特點, 又有一定普遍性的材料作為重點選用 , 寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。例文:市政工程月工作總結(jié) 6 月份已經(jīng)過去,現(xiàn)在總結(jié)一下 6 月工作總結(jié)情況
一、市區(qū)新青年路工程:綠化工程,完成香樟、銀杏和部分小苗木的栽植工作,約占總 工程量的 80%;亮化工程,完成 116 個路燈、1 個變壓器基礎(chǔ)施工工作,頂管工程完成總工 程量的 50%;標志標線工程,完成西湖路 2 個信號燈、小學附近 2 個信號燈、洪澤湖路 1 個 信號燈施工,標志標線完成工程量的 90%。
二、清淤工作:完成太湖路、八一路等十條道路的清淤工作,共清理雨水管道 8100 米, 污水管道 5200 米,雨水井 207 個,污水井 118 個。
三、完成市政零星維修相關(guān)工作。
四、完成全市燃氣安全生產(chǎn)大檢查工作。
五、做好《宿遷市燃氣專項規(guī)劃》修編的前期工作。
六、做好規(guī)范管道燃氣維搶修隊伍的建設(shè)工作。
七、完善《宿遷市燃氣管理細則》 ,并報局領(lǐng)導審批。
八、正在開展管道燃氣中期評估工作。
九、已完善標準化管理相關(guān)工作初稿并上報。
十、已完成《網(wǎng)上宿遷》信息 2 篇, 《宿遷建設(shè)網(wǎng)》信息 8 篇。
十一、完成數(shù)字城管市政維修下單、派單、回復 463 起; 十二、完成 12319 熱線投訴回復 10 起;完成二級建造師注冊 8 人,增項注冊 2 人,小型 項目管理師調(diào)動 15 人,完成資質(zhì)證書變更 2 家。黨員個人月工作總結(jié) 一個月來,本人認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,積極學習“三個代表” ,在 思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真 求實,較好地完成本校安排的各項任務。為教育事業(yè)盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如 下:在思想上,認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的“三個代表”精神,利用電視、電腦、報紙、 雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會胡 總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學 月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和黨委的精神 ;時刻牢記為人民服務的宗 旨,明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議,在工作中起到模范帶頭作用,做 廣大職工的表率, 同時, 認真學習教育教學經(jīng)驗, 不斷提高自己的教學理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上,嚴以律己,做到盡職、盡心、盡責,很好的完成本年度工作計劃和任務。本 年度主要完成了如下工作
1、 2、 在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài) 度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于 助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員 的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:工作中,還有不足的地方,人無完人。我選擇了教育,我將用一生為 之而努力。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種教學技能, 為教育事業(yè)做出應有的貢獻。機械技術(shù)員月工作總結(jié)從 x 月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作 x 個月了。這段時間我收獲了很多,對于從一個管理 員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。
作為一名技 術(shù)員,我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見及建議。
作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的 主打業(yè)務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,在公 司寬松融洽的工作氛圍下, 經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導, 我很快的完成了兩 種工作的相互學習提高, 在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境, 也基本熟悉了部門的工作 流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識,很好地完成了公司交予的任務,做好 了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié), 可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足, 在以后的工 作中加以改進,以提高自己的工作水平。
x 月 15 日,我正式成為羅仕拿新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次 培訓,了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學習如何成為一個 優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng) 導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
x 月份,我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積配合公司領(lǐng)導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn) 品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管 JACKY 多次指導并給我推薦了大 量的相關(guān)資料和文檔, 并指導我盡快地適應公司的工作, 與**我如何去與相關(guān)部門溝通處理 問題。 月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃從 x 月份開始,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導,JACKY 安排同事于海生帶我進入 熟悉新工作,并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排 了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干 好工作的信心。
我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對 生產(chǎn)非常看重,所以在 JACKY 的帶領(lǐng)和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最 好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn) 的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,規(guī)劃,并極時安排人員裝配,調(diào)試?,F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投 產(chǎn)運作。
在這兩個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡 力,履行自己的工作職責,做好個人工作計劃,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。當然 我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工 作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多; 需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團 隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
對于這些不足, 我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學 習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展 知識面, 不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力, 把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。
也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作 需要。
這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的入職老師主管 JACKY、同事于海生對我的入職指引 和幫助, 感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng) 導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎 重,對侍問題更加嚴謹。現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距,工作 和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。
在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多書,須然也有輝 煌以前,現(xiàn)在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好公??吹焦?良好的發(fā)展勢頭, 我深深地感到驕傲和自豪, 因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身 份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛 的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!