【第一篇】：月工作總結(jié)和計劃，月度工作總結(jié)與計劃

計劃一.五月份和六月份的工作總結(jié) 1．五月份的銷售業(yè)績不是很理想，總?cè)蝿?wù)是 50 萬，去年同期完成了 39.7 萬，今 年完成了 22.8 萬，完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的 40%多，其中餐飲占 33%，流通 占 42%，商超（主要以 BC 類店為主）占 15%，六月份總?cè)蝿?wù)是 50 萬，去年同期 完成 40 萬， 今年完成 36 萬， 完成總?cè)蝿?wù)的 70%， 去年同期的 90%,其中餐飲占 30%， 流通占 55%，商超占 15%，六月份的銷售額在五月份的基礎(chǔ)上上升了 32%，面對 如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧。

2．引起銷售額不理想的因素有以下幾點 a.大氣候大環(huán)境影響。

今年經(jīng)濟不景氣，居民的消費能力下降，購買力下滑 b.今年有個潤 4 月，因為結(jié)婚和做壽一般都不會選在潤 4 月，所以餐飲特別淡。

c.低價位的競品對市場的沖擊相當大，比如江西洪門 150G 雞蛋干，到岸價 98 元 一件，潤成單獨生產(chǎn)了 150G 雞蛋干到岸價 125 元一件.

3.面對銷量不好情況下，本人在 6 月份對工作重心作出了適當?shù)恼{(diào)整，在地級市健 全客戶， （如已開南充的許期兵，遂寧的王治富）在縣級市場經(jīng)銷商未覆蓋的地方 開客戶（敘永的李敏，營山王總等）,要求有渠道的流通經(jīng)銷商開拓 BC 賣場，現(xiàn) 在已經(jīng)有宜賓黃小平，綿陽馬明春，蓬安周靜，西昌葉飛等，以此擴大銷售渠道， 并且取得了比較理想的效果 二.關(guān)于公司產(chǎn)品的建議 1.希望穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。在宜賓客戶張祖付處，150G 雞蛋干背面幾乎完全發(fā)白，當 時已經(jīng)發(fā)照片給李筠，散裝雞蛋干打開里面有許多飛蟲，由于本人的照相設(shè)備有 限，沒有中央電視臺拍動物世界那么清楚，無法拍，所以沒用發(fā)給李筠 2.希望提高產(chǎn)品品牌知名度。

我們豆腐干的質(zhì)量客戶反映很好，并不亞余同行業(yè)的 產(chǎn)品，包括南溪豆腐干，但是我們的品牌知名度卻不高，就像一只好的球隊沒有 好的前鋒臨門一腳定乾坤，不知道公司目前到底是擴張還是收縮，如果擴張肯定 是要在品牌上下功夫，當然投入費用比較大，如果收縮，公司的市場前景是何出 路，這是個比較糾結(jié)的問題 三.七月份工作計劃 1.全面開發(fā)新客戶，將銷售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開，特別是三級市場 2.維護老客戶，關(guān)注老客戶的銷售情況，增加單品，提高銷售額 3.認真做好市場維護，抵制競品 旺季即將來臨，特別是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷，本人將全力將銷售中心保持 在餐飲客戶上，然后緊抓流通和商超客戶，努力完成公司下達的各項任務(wù)。述職人：余飛

【第二篇】：月工作總結(jié)及月計劃范本_圖文，月度工作總結(jié)與計劃

月工作總結(jié)月計劃為提高部門工作效率及服務(wù)質(zhì)量，有效的改善工作中存在的不足,總結(jié)經(jīng)驗更好的規(guī)范服 務(wù)、提升服務(wù)。現(xiàn)對 月份工作進行總結(jié)與分析，并計劃 月份工作安排如下：月份工作實施內(nèi)容完成率實施情況記錄全年應(yīng)收 120 萬元,現(xiàn)已收取 90.6 萬元。

其中第二季度 應(yīng)收管理費共 110 戶、總金額為 22.6 萬元；截止 6 月 28 日1主 要 工 作持續(xù)做好第二季度管理費的催收70%共收取 50 戶、總金額為 25 萬元；剩余 60 戶未交金額達 12 萬元。附

（一、二季度未交管理費明細表）一份 現(xiàn)入伙辦未收樓 132 戶，已收樓 272 戶，有 269 戶對接 業(yè)服， （其中奧 10-103、奧 23-102、漢 10-112 未對接） 。目 前小區(qū)已入住業(yè)主 147 戶，其中每日常住有 78 戶，每星期、 偶爾入住有 69 戶，已收樓未入住有 124 戶（投資 34 戶、打 算出租 15 戶、計劃入住 23 戶、暫不入住 52 戶）業(yè)主入住 率為 30% 。遺留工程維修未完成量有 57 戶， （其中滲水有 23 戶、正在施工有 20 戶、需預(yù)約有 10 戶、等材料工程部安 排 27 戶） 。

經(jīng)業(yè)主回訪、調(diào)查評估滿意率較好。目前室內(nèi)外消殺實 施每天一次，覆蓋率達 90%以上。

申報表及相關(guān)申報資料以遞交房管部門 1、護衛(wèi)部招聘 6 人（7 月份入職） ，現(xiàn)有 51 人，編制 66 人 （含后期擴編人員 10 名）空缺人員 15 名。

2、保潔部招聘 3 人現(xiàn)有 33 人，編制 36 人空缺 3 名。

暫不明確是否封閉施工（未辦理）2工程遺留問題的維修跟進60%3 4 5 6 7 8 9 10 11常 規(guī) 工 作園區(qū)室內(nèi)外四害的消殺 住宅小區(qū)示范單位申報工作 人員的招聘滿足崗位需求 沿江路業(yè)主通行證的辦理 三標綠化的對接及驗收 漢城路 A1、A4 后入戶門整改方案的擬寫 一期已交房屋未入住業(yè)主的調(diào)查與統(tǒng)計 一期已交付管理房屋雙車位的統(tǒng)計 一期已交樓陽臺、露臺垃圾雜物統(tǒng)一清理 整理物業(yè)公司所有收費項目明細 部門固定資產(chǎn)的盤店與整理 配合沿江路施工將前廣場路燈的拆除工作 室外泳池的清洗及水泵的維修 指揮部辦公樓及宿舍化糞池清理90% 100% 60%100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%現(xiàn)百合園林正進行不合格項進行整改，修剪和補種工 作，從 7 月 1 日正式交付管理。已交樓未入住有 124 戶（投資 34 戶、打算出租 15 戶、 計劃入住 23 戶、暫不入住 52 戶）業(yè)主入住率為 30%。

附

（未入住業(yè)主調(diào)查表）一份 共計 52 戶。12 13 14 15 1617日常管理資料的整理100%A、 商品房買賣合同共有 397 戶

（其中已入伙合同共 269 戶， 未收樓合同共 128 戶） 。B、供電局繳費查絢卡共 486 戶，已 簽收 93 戶，剩余 393 戶。C、現(xiàn)已辦理房產(chǎn)證總計：116 戶。

（其中原件共 48 戶，已被領(lǐng)取 46 戶，2 戶未領(lǐng)取； 復(fù)印件 有 68 戶，已被領(lǐng)取 50 戶，18 戶未領(lǐng)取） 。D、契稅發(fā)票總共 有 117 戶，已被領(lǐng)取 93 戶，24 戶未領(lǐng)取。 一、工作中存在不足結(jié)合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足

1、不良天氣房屋的檢查力度應(yīng)加強。在六月份由于對房屋檢查不及時，造成了羅馬路 7-102 水浸入室 事件。目前正施工中。

改善方法：加強對不良天氣的掌握，采取雨前、雨中、雨后三個階段實施檢查，重點圍繞無法入戶 檢查的房屋及之前檢查存在被堵現(xiàn)象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組，結(jié)合護衛(wèi)、保潔、維修全面 進行檢查工作。并定期每半月進行一次房屋陽臺、露臺的清掃工作。

2、管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技巧，下一步加強培訓(xùn)工作。

3、公共區(qū)域巡查力度不夠：主要體現(xiàn)在園區(qū)施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應(yīng)加強與施工 單位的管理和溝通來得以改善。

4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養(yǎng)護不到位：制定相應(yīng)的工作計劃，合理性進行工作安排，加強人員 的招聘滿足崗位需求。二、七月份重點工作計劃序號 重點工作計劃內(nèi)容跟進一二標陽臺地漏罩的更換 第三季度管理費的收取 配合倍力夏令營的舉辦， 做好已交樓業(yè)主的宣傳工作 示范住宅小區(qū)達標申報工作的跟進及“自檢、迎檢” 7 月 30 日 工作的實施 7 月 05 日完成時間7 月 30 日實施計劃一二標陽臺地漏罩共需 256 個、目前工程部 只對接 39 個。更換時應(yīng)采取玻璃膠固定的方法 實施，防止沙土進入管道不易于重新開孔。

第三季度應(yīng)收 30.7 萬， 計劃 7 月份收取率達 45%。

物業(yè)助理上門走訪的形式進行宣傳工作。

由各部門根據(jù)“達標預(yù)評表”進行考評得分 滿 88 分以上為合格，通過自檢結(jié)果根據(jù)不合格 項目進行整改。

1、定人定崗保證綠化土質(zhì)有足夠水份。2、人工 除草按區(qū)、片、塊定人定量定時完成除草工作。

3、對生長習(xí)性不良，枯枝死葉進行修剪施肥。

計劃護衛(wèi)部招聘 10 人，保潔部招聘 3 人。

聯(lián)系捷順實施維修， 及時跟進置業(yè)合同及相關(guān)費 用的落實。完善系統(tǒng)減少業(yè)主投訴。

與工程部對接工程進度做好外圍保潔工作， 提前備好清潔用具為應(yīng)急場地清潔而準備，加強 開盤前相關(guān)培訓(xùn)工作。

根據(jù)業(yè)主的需求量進行相應(yīng)的施工。

著重對施工人員進出入進行管理， 并設(shè)立相 應(yīng)的值班崗位。做好相關(guān)的配合工作，如二期的 安全、清場、清潔、服務(wù)等。

與工程部做好溝通，根據(jù)工程量的大小結(jié)合 業(yè)主要求，按輕、重、急進行區(qū)分。爭取月底前 完成 70% 對業(yè)主進行回訪，了解進住情況。提前做好 室內(nèi)維修與保潔等接待服務(wù)。1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13加強園區(qū)綠化管理，做好三標綠化的接收及養(yǎng)護 加強空缺崗位人員的招聘，滿足崗位需求 大門口道閘系統(tǒng)的維修跟進7 月 01 日 7 月 25 日 7 月 10 日二期開盤前的整體銷售配合及準備工作 漢城路 A1、A4 后入戶門整改方案實施推廣 二期項目現(xiàn)場管理及介入，做好安全防范工作。7 月 30 日 7 月 30 日 7 月 30 日加強工程遺留問題的維修跟進7 月 30 日做好暑假業(yè)主入住和度假服務(wù)工作 二期及北區(qū)毛坯房裝飾裝修協(xié)議的擬定7 月 30 日 7 月 05 日

【第三篇】：月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃，月度工作總結(jié)與計劃

個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃 工作總結(jié) 工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究， 并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結(jié)主要包括這些內(nèi)容：基本情況、成 績和做法、經(jīng)驗和教訓(xùn)、以及今后打算。工作總結(jié)具有自我性、回顧性、客觀性、經(jīng)驗性這 些特點。

一、寫作要點 1、要簡潔、清晰、全面 上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛， 尤其當下屬不只三兩人時， 但工作總 結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡 潔，使用 ppt 的形式寫總結(jié)是一個值得提倡的方式。

2、要用數(shù)據(jù)說話 在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結(jié)者的工 作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工 作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚 至每時的工作總結(jié)。在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓(xùn)，每個人每 天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有 備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。

3、要有成績，也要有不足 成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空 間也不行。不足該怎么提?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病” ， 引起上司對自己不好的看法?？梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題 的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。

二、注意事項 1.要堅持實事求是原則 實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實踐中，違反這一原 則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹” ，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點，報喜 不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何 益處，必須堅決防止。

2.要注意共性、把握個性 總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個性。當然，總結(jié)不是文學(xué)作品，無需刻意追求個性特色， 但千部一腔的文章是不會有獨到價值的，因而也是不受人歡迎的。要寫出個性，總結(jié)就要有 獨到的發(fā)現(xiàn)、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。

3.要詳略得當，突出重點 有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進去，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓， 月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃沒有重點，不能給人留下深刻印象?？偨Y(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況 和總結(jié)的目的， 把那些既能顯示本單位、 本地區(qū)特點， 又有一定普遍性的材料作為重點選用 ， 寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。例文：市政工程月工作總結(jié) 6 月份已經(jīng)過去，現(xiàn)在總結(jié)一下 6 月工作總結(jié)情況

一、市區(qū)新青年路工程：綠化工程，完成香樟、銀杏和部分小苗木的栽植工作，約占總 工程量的 80%;亮化工程，完成 116 個路燈、1 個變壓器基礎(chǔ)施工工作，頂管工程完成總工 程量的 50%;標志標線工程，完成西湖路 2 個信號燈、小學(xué)附近 2 個信號燈、洪澤湖路 1 個 信號燈施工，標志標線完成工程量的 90%。

二、清淤工作：完成太湖路、八一路等十條道路的清淤工作，共清理雨水管道 8100 米， 污水管道 5200 米，雨水井 207 個，污水井 118 個。

三、完成市政零星維修相關(guān)工作。

四、完成全市燃氣安全生產(chǎn)大檢查工作。

五、做好《宿遷市燃氣專項規(guī)劃》修編的前期工作。

六、做好規(guī)范管道燃氣維搶修隊伍的建設(shè)工作。

七、完善《宿遷市燃氣管理細則》 ，并報局領(lǐng)導(dǎo)審批。

八、正在開展管道燃氣中期評估工作。

九、已完善標準化管理相關(guān)工作初稿并上報。

十、已完成《網(wǎng)上宿遷》信息 2 篇， 《宿遷建設(shè)網(wǎng)》信息 8 篇。

十一、完成數(shù)字城管市政維修下單、派單、回復(fù) 463 起; 十二、完成 12319 熱線投訴回復(fù) 10 起;完成二級建造師注冊 8 人，增項注冊 2 人，小型 項目管理師調(diào)動 15 人，完成資質(zhì)證書變更 2 家。黨員個人月工作總結(jié) 一個月來，本人認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極學(xué)習(xí)“三個代表” ，在 思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真 求實，較好地完成本校安排的各項任務(wù)。為教育事業(yè)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如 下：在思想上，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的“三個代表”精神，利用電視、電腦、報紙、 雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡 總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué) 月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和黨委的精神 ;時刻牢記為人民服務(wù)的宗 旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，做 廣大職工的表率， 同時， 認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗， 不斷提高自己的教學(xué)理論水平和綜合素質(zhì)。

在工作上，嚴以律己，做到盡職、盡心、盡責，很好的完成本年度工作計劃和任務(wù)。本 年度主要完成了如下工作

1、 2、 在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài) 度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于 助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員 的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：工作中，還有不足的地方，人無完人。我選擇了教育，我將用一生為 之而努力。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種教學(xué)技能， 為教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。機械技術(shù)員月工作總結(jié)從 x 月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作 x 個月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理 員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。

作為一名技 術(shù)員，我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的 主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公 司寬松融洽的工作氛圍下， 經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)， 我很快的完成了兩 種工作的相互學(xué)習(xí)提高， 在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境， 也基本熟悉了部門的工作 流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好 了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)， 可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足， 在以后的工 作中加以改進，以提高自己的工作水平。

x 月 15 日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次 培訓(xùn)，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個 優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn)，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng) 導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

x 月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn) 品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管 JACKY 多次指導(dǎo)并給我推薦了大 量的相關(guān)資料和文檔， 并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作， 與**我如何去與相關(guān)部門溝通處理 問題。 月度工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 月工作總結(jié)計劃從 x 月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo)，JACKY 安排同事于海生帶我進入 熟悉新工作，并適當給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排 了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干 好工作的信心。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對 生產(chǎn)非?？粗?，所以在 JACKY 的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最 好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn) 的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投 產(chǎn)運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡 力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然 我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工 作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多; 需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團 隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

對于這些不足， 我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué) 習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展 知識面， 不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力， 把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。

也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作 需要。

這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管 JACKY、同事于海生對我的入職指引 和幫助， 感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng) 導(dǎo)的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎 重，對侍問題更加嚴謹?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作 和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí)，以不斷充實自己。

在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書，須然也有輝 煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公?？吹焦?良好的發(fā)展勢頭， 我深深地感到驕傲和自豪， 因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身 份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛 的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!