【機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃】

綜合辦公室年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃 企管部、辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié) 調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事 管理、薪資管理、協(xié)調(diào)調(diào)度管理等。工作雖然繁雜瑣碎企管部、辦公室四名人員各司其職， 分管行政、人事、協(xié)調(diào)調(diào)度工作，人員雖然很少，企管部、辦公室人員卻分工不分家，在工 作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一 定的進(jìn)展，為 2012 年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促 進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將 2011 年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、綜合辦公室行政管理工作

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作2008 年 1 月至 11 月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告 96 份；整理對(duì)外發(fā)文 167 份；整理外部收文 125 份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和 督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度 根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》《員工手冊(cè)》等規(guī) 、 章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備 工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí) 按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng) 08 年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份 組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4 月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了 植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5 月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三 千余元，物資若干；6 月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢 獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

[文章來源蓮山課件：] 二、綜合辦公室人事管理工作 1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)， 年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成， 08 物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù) 公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2 月份，公 司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。

截止 11 月份，公司目前在崗人員 941 人。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 08 年下半年，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理， 目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

在勞資管理方面， 綜合辦公室人事管理人員一絲 不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不 造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作 08 年 1 月 1 日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施， 這就要求， 對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。

改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法， 新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦 理的工作量， 綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息， 以保證在勞動(dòng) 合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多， 自我保護(hù)意識(shí)欠缺， 在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷 害， 年申報(bào)工傷 20 余起。

公司于 5 月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。

08 另， 5、加強(qiáng)績(jī)效考核，制定了合理的辦法 采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo)， 邀標(biāo)單位都在三家以上， 有的多 達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與，增加陽光采 購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 2008 年度綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在 充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)， 注重溝通技巧和談判策略。

要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商 在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。担?jìng)€(gè)百分點(diǎn) （當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們 也做了局部調(diào)整） 。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制 成本，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)2008 年綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé) 的態(tài)度，對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也 利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在 進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格 4、縮減采購(gòu)時(shí)間，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位 綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下， 縮減采購(gòu)時(shí)間， 及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū) 所需物品采購(gòu)到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保 工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。

四、 成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)， 也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持， 我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本部門存在的問題

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成 得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美 2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從 而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

2008 年即將過去， 新的一年將要到來。

在新的一年里， 我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作， 克服缺點(diǎn)， 改進(jìn)方法； 深入調(diào)研， 掌握實(shí)情； 加強(qiáng)管理， 改進(jìn)服務(wù)； 大膽探索綜合辦公室工作新思路、 新方法， 促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階， 為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將 2009 年工作計(jì)劃匯報(bào)如下

一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作 09 年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟 蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

三、完善績(jī)效考核制度，使之更有序進(jìn)行 2008 年公司試行績(jī)效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積 累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。2009 年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度 的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī) 效考核的根本目的。

績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的 員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地 提高組織工作效率， 培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心， 及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改 善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2009 年，綜合辦公室在 2008 年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn) 行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。 四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)， 最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。

目前公司各部門、 項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高， 09 年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時(shí)，2008 年 7 月份開始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了 員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。09 年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。

五、完善 09 年各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作 走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類 一定要做好售后維修保養(yǎng)， 積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議 意見。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

【機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃】

政府辦公室工作總結(jié)和工作計(jì)劃 縣人民政府

現(xiàn)將我辦 2006 年工作總結(jié)和 2007 年工作計(jì)劃報(bào)告如下

一、2006 年工作 今年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、 縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機(jī)制、硬化措施，切實(shí)履行 參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、質(zhì)量求精、 方式求新、效果求實(shí)，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，年度各項(xiàng)工 作目標(biāo)可望提前實(shí)現(xiàn)。

文秘工作：已起草制發(fā)各類文件 410 件，擬制綜合性材料 81 篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料 125 篇，辦會(huì) 190 多次，編發(fā)《五河政訊》 19 期，完成了《安徽年鑒》《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要 、 情》190 期，刊發(fā)信息 950 條，上報(bào)信息 230 期，市政辦《昨日要 情》采用 158 條，采用率 60%。撰寫各類調(diào)研報(bào)告 11 篇。完成了舊 縣志整理點(diǎn)校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進(jìn)行。

督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案 107 件，辦理答復(fù)縣人大代表建議 37 件、縣政協(xié)提案 64 件，市人大建 議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理答復(fù)；承辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦批 示件 82 件， 辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項(xiàng) 200 多項(xiàng)， 圍繞全縣階段性中 心工作，開展專項(xiàng)督查 60 余次，并對(duì)縣政府組成人員會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工 作會(huì)議、招商引資工作會(huì)議等重要會(huì)議貫徹落實(shí)進(jìn)行了督查。出刊 《政務(wù)督查》20 期，督辦率、反饋報(bào)告率均達(dá) 100%。1 機(jī)要工作：收發(fā)上級(jí)來文 590 件，接收上級(jí)傳真電報(bào) 195 件， 接待查檔 350 多次， 向外單位借文 208 次， 利用檔案文件資料 350件，年度立卷歸檔工作順利完成。加強(qiáng)微機(jī)保養(yǎng)、管理和保密工作， 確保了上級(jí)重大政策及時(shí)傳遞。加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，對(duì)縣政府 網(wǎng)站全面改版，增設(shè)了 12 個(gè)一級(jí)欄目，72 個(gè)二級(jí)欄目，對(duì)政府網(wǎng) 絡(luò)設(shè)備進(jìn)行了全面改造，縣政府網(wǎng)站成為發(fā)布政務(wù)、宣傳政策、招 商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。

值班接待工作：嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時(shí)值班制度、首問責(zé)任制、限時(shí) 辦理制，保證了縣長(zhǎng)熱線暢通。共接待群眾來訪 680 次約 1500 人， 來信 80 件，下發(fā)會(huì)議通知 1200 次，處理部門上報(bào)請(qǐng)示報(bào)告 600 多 件，縣長(zhǎng)熱線辦結(jié)率 100%；共完成省市領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各項(xiàng)接待 160 次。

法制工作：共審核規(guī)范性文件 46 件，審查招商引資合同 19 件 計(jì) 57 稿次，受理行政復(fù)議案件 19 件，依法維持 7 件，撤銷 2 件， 作出其它處理 10 件， 辦理市政府復(fù)議案件 3 件， 市政府均作出維持 決定，代表縣政府出庭應(yīng)訴 8 件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù) 70 件， 并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

后勤工作：改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)帳制度， 加強(qiáng)安全管理和車輛調(diào)度，保障了縣政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室 被授予全省后勤工作先進(jìn)單位。共修繕房屋 210 平方米，清理宿舍 區(qū)下水道 120 米，維修排水溝 100 余米，車輛安全行駛 35 萬公里。

協(xié)調(diào)服務(wù)：承擔(dān)了 104 國(guó)道出口改造、環(huán)城綠帶建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)2 目工程建設(shè)等重大事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。積極推進(jìn)企業(yè)改制，縣政府招 待所改制進(jìn)展順利。

黨建工作：切實(shí)加強(qiáng)總支建設(shè)，牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn) 性教育活動(dòng)圓滿結(jié)束， 成果不斷鞏固。

積極抓好精神文明創(chuàng)建工作， 榮獲市級(jí)文明標(biāo)兵單位稱號(hào)。嚴(yán)格黨的生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)不 斷加強(qiáng)。

綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區(qū)綜合治理工作，切 實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。

招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，已完 成投資 160 萬元， 并已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

錦繡蘭庭一期建設(shè)正在順利進(jìn)行， 完成投資 2000 多萬元。恒遠(yuǎn)管樁公司全面投產(chǎn)，到 10 月底實(shí)現(xiàn)產(chǎn) 值 3778 萬元，完成固定資產(chǎn)投入近 4000 萬元。

、 回顧 2006 年工作，各項(xiàng)成績(jī)的取得主要得益于四種意識(shí)的強(qiáng) 化。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊(duì)伍 辦公室一班人發(fā)揮表率作用，自覺帶頭學(xué)習(xí)，班子團(tuán)結(jié)向上， 工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學(xué)、趕、 幫氛圍，理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與 自學(xué)相結(jié)合。辦公室工作的最大規(guī)律就是“無規(guī)律” ，但每周例會(huì)學(xué) 習(xí)制度必須堅(jiān)持，如遇工學(xué)矛盾就自己擠時(shí)間補(bǔ)課，從制度上保持 學(xué)習(xí)的持續(xù)性。二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。辦公室在努 力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教3 育活動(dòng)的契機(jī)，抓好通讀、筆記、心得、整改四個(gè)環(huán)節(jié)，理論水平 全面提高。共組織辦公室人員開展學(xué)習(xí) 80 余次，撰寫讀書筆記、心 得體會(huì) 50 余萬字。

結(jié)合先進(jìn)性教育， 辦公室適時(shí)開展旨在提高業(yè)務(wù) 能力的效能建設(shè)活動(dòng)，辦文、辦會(huì)、辦事能力得到加強(qiáng)。三是文稿 寫作與集中點(diǎn)評(píng)要相結(jié)合。定期對(duì)文稿進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出點(diǎn)評(píng)意見， 讓文秘人員互相探討，極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平整體提高。先后組織 有關(guān)人員參加了市政府組織的公文寫作、信息機(jī)要等培訓(xùn)活動(dòng)，共 組織文稿點(diǎn)評(píng) 40 余次。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓規(guī)范管理，建立健全一流的管理制 度 牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責(zé)任意識(shí)， 著眼于增強(qiáng)工作內(nèi)生動(dòng)力，從制度入手，堅(jiān)持用制度規(guī)范人，用制 度引導(dǎo)人，用制度塑造人，實(shí)現(xiàn)工作“零失誤” 。一是建立健全內(nèi)部 規(guī)章制度。在充分征求大家意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化文秘綜 合、信息調(diào)研、機(jī)要保密、會(huì)務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等各項(xiàng) 工作制度， 制定了 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)的意見》 并將個(gè)性、 ， 共性目標(biāo)量化、細(xì)化，增強(qiáng)了制度的可操作性，提高了規(guī)范性，努 力做到既分工明確，又精誠(chéng)協(xié)作，激發(fā)大家的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

長(zhǎng)年堅(jiān)持了辦公室人員提前半小時(shí)上班、24 小時(shí)值班及簽到制度。

二是建立健全專題督查工作機(jī)制。努力形成大督查格局，針對(duì)招商 引資、工程款拖欠、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作以及縣委、 縣政府出臺(tái)的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督4 查結(jié)果的反饋， 有力地促進(jìn)了縣委、 縣政府一系列決策的貫徹落實(shí)。

三是建立談心制度。不定期進(jìn)行主任與副主任、與秘書、與工作人 員談心，有問題當(dāng)面講，交心通氣，坦誠(chéng)布公，相互支持，相互諒 解，營(yíng)造和諧的共事氛圍。四是建立健全內(nèi)部全員考核機(jī)制。制定 了辦公室工作人員年度考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績(jī)、 廉”五個(gè)方面量化指標(biāo)，實(shí)行綜合考評(píng)。

（三）強(qiáng)化精品意識(shí)，狠抓對(duì)外形象，爭(zhēng)創(chuàng)一流的服務(wù)水平 要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識(shí)，在辦 文、辦會(huì)、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，以一流的精神 面貌，創(chuàng)造一流的工作成績(jī)，確保拿出的文稿、組織的會(huì)議、承辦 的事務(wù)都是“精品” 。一是抓思路，明確努力方向。就政務(wù)工作、事 務(wù)工作如何抓精品、出精品進(jìn)行專題研究，制定切實(shí)、具體的工作 計(jì)劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題 立項(xiàng)工作；事務(wù)工作注重研究實(shí)際，量力而行，積極推出有影響、 有深度的接待、辦會(huì)精品。二是抓組織，形成攻關(guān)合力。按照抓精 品、出精品，上靠領(lǐng)導(dǎo)下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進(jìn)。

政務(wù)工作除完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿寫作外，還主動(dòng)出題目、提要求， 確定重點(diǎn)選題和重點(diǎn)項(xiàng)目，研究寫作思路，反復(fù)修改。事務(wù)工作積 極出點(diǎn)子、提建議，力爭(zhēng)把每一次會(huì)務(wù)、每一次接待都辦成精品。

三是抓質(zhì)量，做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書工作的生命線。

政務(wù)工作中，辦公室對(duì)確定的重點(diǎn)選題和重要項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求， 決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質(zhì)量。事務(wù)工作中，我們從接待、5 會(huì)務(wù)方案的制定，到實(shí)施過程中將會(huì)出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題都認(rèn)真考慮分 析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了 上下的滿意。

（四）強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，狠抓整體效能，追求一流的工作業(yè)績(jī) 在全體干部職工中倡導(dǎo)樹立比學(xué)趕超、不甘落后、爭(zhēng)創(chuàng)一流的 濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)工作效力，提高工作成效。積極探索辦公室效 能建設(shè)，不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平，做到工作安排上突 出超前性，工作方法上突出創(chuàng)造性，綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。一是 文秘工作。事前主動(dòng)組織文稿起草工作，從會(huì)議準(zhǔn)備、下發(fā)通知、 會(huì)場(chǎng)布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會(huì)議貫徹落實(shí)， 都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認(rèn)真實(shí)行責(zé)任制、 登記制、催辦制，沒有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調(diào)研工作。

積極組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、 “三農(nóng)” 、城市建設(shè)、招商引資、體制 改革、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等重大課題，開展調(diào)研活動(dòng)，全年為領(lǐng)導(dǎo)提供 決策參考撰寫的調(diào)研文章 11 篇。

及時(shí)深入編報(bào)信息， 積極組織信息 向縣內(nèi)刊發(fā)， 確保信息工作處于全市先進(jìn)行列。

三是招商引資工作。

辦公室加大外出招商和項(xiàng)目的簽約實(shí)施力度，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)重 抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、全辦上下齊抓的招商引資良好氛圍，兩個(gè)工業(yè) 項(xiàng)目引進(jìn)并逐步擴(kuò)大投資，續(xù)建項(xiàng)目正按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。四是加強(qiáng) 作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)之風(fēng)、反對(duì)自滿之風(fēng)，堅(jiān)持規(guī)矩之風(fēng)、反對(duì)奢 侈之風(fēng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)之風(fēng)、反對(duì)議論之風(fēng)，堅(jiān)持爭(zhēng)先之風(fēng)、反對(duì)散漫 之風(fēng)。以工作作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)；以黨風(fēng)廉6 政建設(shè)為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化勤政廉政意識(shí)；以團(tuán)結(jié)協(xié)作為重點(diǎn)， 進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室“一盤棋”意識(shí)?？剖议g分工不分家，重要工作 齊上陣，整個(gè)辦公室形成了團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。

（五）強(qiáng)化效能意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，塑造一流的辦公室工作 形象 一是深入開展下基層調(diào)研活動(dòng)。詳細(xì)記載基層、企業(yè)和群眾反 映的問題和辦實(shí)事情況。

嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研制度、 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、 現(xiàn)場(chǎng)辦公制度和大事實(shí)事分包制度， 及時(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題。

推行“一線工作法” ，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一 線工作，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造，以 干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境工作的順利進(jìn)行。二是一手抓教 育引導(dǎo)，一手抓嚴(yán)格管理。通過思想教育和正面引導(dǎo)，啟發(fā)干部的 自我約束意識(shí)；通過建立監(jiān)督制約機(jī)制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng) 成良好的工作作風(fēng)。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng) 過召開科室民主生活會(huì)，開展談心活動(dòng)，廣泛聽取干部對(duì)班子和中 層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上提出的問題，對(duì)班子及每個(gè)成員剖 析材料進(jìn)行民主評(píng)議。四是開展批評(píng)和自我批評(píng)階段。中層干部之 間敞開思想，以真心誠(chéng)意幫助同志為出發(fā)點(diǎn)，相互之間提出中肯的 批評(píng)意見。五是認(rèn)真整改，鞏固成果階段。針對(duì)在思想作風(fēng)和工作 作風(fēng)方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室 工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實(shí)事求是，進(jìn)一步提高 了創(chuàng)新能力；發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣7 政府布置的各項(xiàng)任務(wù)，得到了廣大干部的充分肯定。

2006 年，辦公室工作取得了新的成績(jī)，但與新形勢(shì)下辦公室面 臨的新任務(wù)、新要求相比，還存在不足和差距。一是規(guī)范化管理有 待進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)在個(gè)別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較 多，深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是 后勤保障工作任務(wù)艱巨， 在一定程度上影響工作開展。

【機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃】

縣政協(xié)辦公室 2010 年工作總結(jié) 2011 年工作計(jì)劃一年來，縣政協(xié)辦公室在縣政協(xié)黨組、常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn) 真貫徹落實(shí)縣政協(xié)九屆四次會(huì)議精神，根據(jù)縣政協(xié) 2010 年工作 要點(diǎn)的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢圍繞縣政協(xié)各項(xiàng)中心工 作，積極履行政協(xié)職能，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作全 面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、保 障、協(xié)調(diào)、溝通和參謀助手的作用，為我縣政協(xié)履行職能服務(wù)， 工作卓有成效,圓滿地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。一、2010 年主要工作（一）抓學(xué)習(xí)教育，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。一是堅(jiān)持周 一學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體工作人員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十七 大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理 論，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委和上級(jí)政協(xié)重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中 央、 省委、 市委、 縣委關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見， 學(xué)習(xí)政治、 經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技、社會(huì)管理等方面知識(shí)。把學(xué)習(xí)作為提 高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長(zhǎng)抓不懈。注重 學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。二是認(rèn)真組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)公文寫 作、微機(jī)操作、信息收集、調(diào)研報(bào)告撰寫、汽車駕駛等技能，使 辦公室干部、職工努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手” 。

（二）認(rèn)真細(xì)心辦會(huì)，搞好會(huì)務(wù)服務(wù)工作。今年，辦公室圓-1- 滿完成了 1 次全委會(huì) 4 次常委會(huì)議、5 次黨組會(huì)議、7 次主席會(huì) 議、13 次機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議及 17 次各種專題座談會(huì)議的組織籌 備和服務(wù)工作。無論是會(huì)前的材料起草、會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)場(chǎng)上的服 務(wù)，場(chǎng)下的食宿、交通，還是會(huì)后的材料收集整理等工作，我們 都竭力做到細(xì)致周到，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，盡量為與會(huì)人員提供 一個(gè)良好的環(huán)境，確保會(huì)議順利召開。重點(diǎn)做好九屆四次全會(huì)服 務(wù)工作，為確保縣政協(xié)九屆四次全會(huì)順利召開，我們認(rèn)真細(xì)致地 抓好各項(xiàng)組織工作，認(rèn)真組織撰寫了縣委書記、縣長(zhǎng)、主席在政 協(xié)全會(huì)上的講話和提案工作報(bào)告，認(rèn)真組織撰寫、擬定了有關(guān)工 作報(bào)告和日程、 議程安排等材料， 并在會(huì)議期間印發(fā)到全體委員， 確保會(huì)議各項(xiàng)議程順利完成；妥善安排好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議用餐、 農(nóng)村委員住宿以及醫(yī)療、警衛(wèi)、防疫、食品衛(wèi)生監(jiān)督等會(huì)務(wù)、后 勤工作，為會(huì)議順利召開提供后勤保障。

（三）精心辦文。今年辦公室共起草 35 份文件，其中委員 會(huì)文件 29 份、辦公室文件 6 份， 《工作簡(jiǎn)報(bào)》16 期，調(diào)研報(bào)告 2 份，其它材料 136 份。今年辦公室對(duì)公文處理做了進(jìn)一步改進(jìn)和 完善，堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)” ，確保辦文質(zhì)量。一是嚴(yán)把起草關(guān)。辦 公室在起草文件及材料的過程中，做到了認(rèn)真擬稿，仔細(xì)繕改， 力求正確無誤， 積極履行以文輔政的顧問助手作用。

二是嚴(yán)把 “審 核關(guān)” 。嚴(yán)格按照公文審簽程序，對(duì)每份文件材料的格式、內(nèi)容、 語言規(guī)范性及公道性等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的校核，力爭(zhēng)無歧義、無差 錯(cuò)，確保文件格式同一、規(guī)范。三是嚴(yán)把收發(fā)關(guān)。對(duì)來文及時(shí)登-2- 記傳閱，迅速辦理，報(bào)刊、文件資料分發(fā)及時(shí)正確，應(yīng)保存的資 料認(rèn)真整理回檔。

（四）加強(qiáng)政協(xié)宣傳信息和關(guān)注民生工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了信 息工作，對(duì)政協(xié)組織的各種會(huì)議和重要活動(dòng)，及時(shí)編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào) 16 期，并組織新聞媒體播報(bào)。同時(shí)，也進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳工作， 保持宣傳工作在全市政協(xié)中的先進(jìn)位次，今年共報(bào)送稿件 被采納 件，其中省級(jí)以上報(bào)刊 件，件，市級(jí)報(bào)刊 件。編發(fā)《委員之聲》期，件件得到縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)，所反映的問題大 部分得以解決。

（五）是認(rèn)真搞好調(diào)研、視察活動(dòng)的籌備服務(wù)工作，保證活 動(dòng)正常開展。根據(jù)主席會(huì)議確立的各項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研、視察任務(wù)，做 好服務(wù)工作，準(zhǔn)備充分,組織嚴(yán)密，力爭(zhēng)取得良好的效果。一年 來，先后組織開展了關(guān)于建設(shè)新蔡縣生態(tài)水城的調(diào)研、關(guān)于全縣 農(nóng)村土地承辦經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)情況的調(diào)研、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)調(diào) 研、新農(nóng)合工作調(diào)研、黃樓鎮(zhèn)“三服務(wù)”和“大走訪”調(diào)研、公 路工作視察、城建工作視察、工業(yè)集聚區(qū)的視察、城市管理工作 視察、市政協(xié)委員去汝南視察等 14 項(xiàng)調(diào)研、視察活動(dòng)，并撰寫 了調(diào)研報(bào)告或編發(fā)了工作簡(jiǎn)報(bào)。今年五月中旬還成功組織 38 名 政協(xié)委員去上海學(xué)習(xí)視察。

(六)悉心接待。

凡是上級(jí)或外地政協(xié)來我縣進(jìn)行調(diào)研、 視察、 考察、聯(lián)誼等活動(dòng)，辦公室在嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范接待程序的條 件下，認(rèn)真擬定具體的接待方案，悉心接待。機(jī)關(guān)平時(shí)在接待老-3- 干部、委員或外單位人員前來辦事時(shí)，堅(jiān)持做到一張笑臉、一杯 熱茶、一句問候。熱情周到、細(xì)致進(jìn)微的接待工作態(tài)度，受到各 界的好評(píng)。其中辦公室今年接待了及客商省政協(xié)、市政協(xié)、貴州 政協(xié)、青海政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo) 40 余次。

（七）組織開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建各種活動(dòng)。1、編寫、整 理文明單位創(chuàng)建文字材料 81 冊(cè)，共 300 余萬字。2、組織、開展 機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃，全機(jī)關(guān)每月進(jìn)行一次搬家式清掃，督促、檢查機(jī) 關(guān)衛(wèi)生打掃情況，并記錄在冊(cè)，以備省市文明單位檢查。3、組 織撰寫省級(jí)、市級(jí)衛(wèi)生單位上報(bào)的各種材料。4、組織開展了機(jī) 關(guān)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文體比賽等活動(dòng)。5、組織扶貧、幫困、獻(xiàn)愛心活 動(dòng)和慰問消防官兵活動(dòng)。

（八）按照縣委統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓 集中活動(dòng)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

組織機(jī)關(guān)工作人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān) 文件精神，并編發(fā)、撰寫 30 余萬字材料。

(九）加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，著手對(duì)機(jī)關(guān) 內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂和完善。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)治理，嚴(yán)格 執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)格控制接待、車輛、通訊等費(fèi)用開支，嚴(yán)把審 簽關(guān)，節(jié)支效果十分明顯。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤和強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)的 改進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行政協(xié)機(jī)關(guān)簽名制、請(qǐng)銷假制，對(duì)全體機(jī)關(guān)干部出 勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，作為考核的依據(jù)之一。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生 治理，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)衛(wèi)生治理制度輪流值日，并定期對(duì)衛(wèi)生狀況 進(jìn)行檢查，使機(jī)關(guān)始終保持整潔美觀。五是熱情為政協(xié)機(jī)關(guān)離退-4- 休干部搞好服務(wù)工作， 按規(guī)定落實(shí)機(jī)關(guān)離退休人員的各項(xiàng)待遇和 生活待遇，組織離退休人員參加學(xué)習(xí)和有益于身政心健康的活 動(dòng)，認(rèn)真聽取離退休人員意見，改善服務(wù)質(zhì)量。六是抓好機(jī)關(guān)社 會(huì)綜合治理工作。成立了社會(huì)治安領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了機(jī)關(guān)治安保 衛(wèi)工作制度，簽訂治安目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了“人防、物防、技防” 等安全防范措施， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患做到了及時(shí)整改確保單位 不出現(xiàn)安全事故。與此同時(shí)，重視對(duì)司機(jī)進(jìn)行車輛維護(hù)和安全教 育，增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí)，安全出車。七是加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍 建設(shè)。

在干部隊(duì)伍建設(shè)上， 本著政治堅(jiān)定、 作風(fēng)過硬、 業(yè)務(wù)精通、 紀(jì)律嚴(yán)明的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，全體辦公室人員顧全 大局、服從大局、服務(wù)大局的自覺性明顯增強(qiáng)，工作任勞任怨， 兢兢業(yè)業(yè)； 強(qiáng)化了團(tuán)結(jié)意識(shí)， 辦公室人員進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識(shí)， 重大問題及時(shí)請(qǐng)示，重要工作集體研究，日常工作分工負(fù)責(zé)，突 擊任務(wù)全室上手，講協(xié)作、重配合，形成了工作拳頭。

（十）強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)與縣委辦、人大辦、政府辦 之間的協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行溝通，取得理解與支持。

二是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各 部門間的關(guān)系。三是注重加強(qiáng)了與各委的工作協(xié)調(diào)與協(xié)作，確保 了政協(xié)各項(xiàng)工作能夠超前部署、超前實(shí)施、超前完成。堅(jiān)持說實(shí) 話，辦實(shí)事，求實(shí)效。各項(xiàng)工作力爭(zhēng)做到細(xì)致具體、務(wù)實(shí)高效。

在辦公室全面推行了首問負(fù)責(zé)、馬上就辦和限期辦結(jié)制度，確保 件件有著落、事事有結(jié)果。-5- （十一）切實(shí)抓好工作的督辦落實(shí)。無論是縣委、政府、上 級(jí)政協(xié)所交辦的工作，還是本會(huì)全委會(huì)、常委會(huì)或主席會(huì)安排的 工作都能做到盡心盡力、盡職盡責(zé)抓好督辦落實(shí)，在工作中時(shí)刻 樹立落實(shí)意識(shí)，保證政令暢通，確保時(shí)限，從沒出現(xiàn)拖延或敷衍 塞責(zé)的現(xiàn)象。

（十二）認(rèn)真做好委員溝通協(xié)調(diào)工作，營(yíng)造政協(xié)工作良好氛 圍。一是通過“委員活動(dòng)月”繼續(xù)抓好辦公室聯(lián)系委員的走訪工 作。

制訂年度計(jì)劃， 分組走訪委員， 深入了解委員的工作、 生活、 學(xué)習(xí)情況，聽取委員對(duì)政協(xié)工作的意見、建議，通過委員了解民 情，集納民智。二是以座談形式加強(qiáng)與委員聯(lián)系，集思廣益，促 進(jìn)團(tuán)結(jié)。

年初組織舉辦政協(xié)新春座談會(huì)， 邀請(qǐng)社會(huì)各界人士參加， 進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)商溝通、促進(jìn)團(tuán)結(jié)聯(lián)誼，為進(jìn)一步做好政協(xié)工作集 思廣益。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)看到辦公室工作中存在的一些不 足。一是深入調(diào)研不夠，把握全局、謀劃大局、服務(wù)中心的能力 有所欠缺，沒有充分發(fā)揮好顧問助手的作用；二是機(jī)關(guān)辦公條件 雖有明顯改善，但缺乏辦公設(shè)備的題目依然存在，少數(shù)工作無法 順利開展；三是制度體系建設(shè)的步伐有待加快，目前尚未完全建 立規(guī)范、系統(tǒng)的制度體系，部分管理制度急需修訂和完善；四是 機(jī)關(guān)管理不規(guī)范等題目還有待于進(jìn)一步改進(jìn)；五是由于條件限 制，還不能完全滿足同志們服務(wù)需求；六是對(duì)機(jī)關(guān)一些人員違反 簽到、請(qǐng)休假等管理制度監(jiān)督不嚴(yán)。-6- 二、2011 年工作打算1、加強(qiáng)文秘工作，堅(jiān)持按制度按程序運(yùn)轉(zhuǎn)公文，嚴(yán)格公文 審核把關(guān)，全面提高文字材料的質(zhì)量和水平。

2、加強(qiáng)信息工作，對(duì)政協(xié)組織的各種會(huì)議和重要活動(dòng)，及 時(shí)編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，并組織新聞媒體播報(bào)。

3、加強(qiáng)社情民意的收集、整理和編報(bào)工作，為上級(jí)政協(xié)和 縣委、縣政府提供來自不同界別的真情實(shí)況。為《委員之聲》供 稿 4 期以上。

4、進(jìn)一步重視和加強(qiáng)政協(xié)的宣傳工作，切實(shí)抓好通訊員隊(duì) 伍建設(shè)，在多出高質(zhì)量的宣傳通訊報(bào)道方面下功夫，力爭(zhēng)做到在 省內(nèi)報(bào)上有文、電臺(tái)有聲、榜上有名。決定在年初召開一次宣傳 工作座談會(huì)，促進(jìn)政協(xié)的宣傳向縱深發(fā)展，保持宣傳工作在全市 政協(xié)中的先進(jìn)位次。

5、辦好各種會(huì)議。精心組織籌備好政協(xié)全會(huì)和每季度的常 委會(huì)議，結(jié)合政協(xié)特色和全縣的中心工作辦好各類座談會(huì)。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理。健全各種規(guī)章制度，組織搞好 上傳下達(dá)、文書處理、檔案管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)和老干部 等工作，管好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和車輛，為縣政協(xié)工作運(yùn)轉(zhuǎn)提供高質(zhì)量、 高效率的服務(wù)。

7、組織開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，搞好機(jī)關(guān)綠化、美化、 凈化，組織開展機(jī)關(guān)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文體比賽等活動(dòng)，確保省級(jí)文明 單位復(fù)驗(yàn)過關(guān)。-7- 8、在政協(xié)機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周一組織學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化干部 工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，努力進(jìn)步干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。