【單位工作總結(jié)生活方面】

2010-2011 學(xué)年 ——生活部工作總結(jié)部門：生活部 部長：顧智一 時間：2011 年 6 月 9 日 白駒過隙，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，在這一年的工作中，生活部 全體同仁秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度， 不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu) 良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織 學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高生 活部的辦事能力，在此將本學(xué)年工作做一總結(jié)。我們生活部提倡"為同學(xué)服務(wù),為老師分憂"的宗旨， 圓滿地完成了 本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項 活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績 在團(tuán)委老師、主席團(tuán)、學(xué)生會各位部長和同學(xué)們的支持下，數(shù)理 學(xué)院學(xué)生會生活部開展了一系列的活動， 堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn) 則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)院、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力！從中生 活部學(xué)到了很多東西，使得生活部快速成長，為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ?做得更加完善，現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下

一、在宿舍管理方面 為了給學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評分細(xì)則，進(jìn) 行每周一次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。

美好的生活環(huán)境對每一個同學(xué)的身心健康起著積極的作用， 良好 的生活習(xí)慣可以鍛煉人的身體，陶冶人的情操。我部每周展開宿舍衛(wèi) 生檢查，每次評出較差的寢室，這個對同學(xué)們整理宿舍內(nèi)務(wù)有一定的 促進(jìn)作用。

在每周的寢室衛(wèi)生檢查中，我們生活部細(xì)化了評分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了 評分結(jié)果，及時反饋給各個宿舍，使各個宿舍及時掌握各自的衛(wèi)生情 況，以便督察各個寢室有針對性的進(jìn)行衛(wèi)生清掃。雖然這個過程煩瑣 而艱巨， 但是我生活部成員任勞任怨， 繼承和發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神， 出色地完成了每周的檢查工作。

若宿舍評分有何問題，可到我部核實。若針對我部的工作有何意 見或建議，可直接反映到我部，我部會根據(jù)實際情況進(jìn)行改進(jìn)，力求 把工作做得更好。

二、日常工作

1、生活部例會

生活部一貫堅持生活部例會制度，每周召開。主要內(nèi)容涉及每個 成員各自分配的任務(wù)及其活動進(jìn)展情況，安排當(dāng)個星期的工作，解決 在工作中遇到的問題和困難， 以及活動前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總 結(jié)，包括成績和不足，對不足的地方加以改進(jìn)，對提出的問題全體成 員集思廣益，爭取把工作做到最好。

2、宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查

本部門照常進(jìn)行每周一次的宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查， 確保同學(xué) 們有更為良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。我們在檢查時再加了宿舍裝飾分， 提醒同學(xué)們在保持宿舍干凈時多增添點家的氛圍， 讓同學(xué)們的生活過 得更加豐富多彩。我們在查夜不歸宿的時候要做到公平公正、公開透 明，要求全體成員必須做到不徇私情，不能帶有任何個人感情色彩去 工作，否則很難服眾。

由于空間有限， 以下是我們生活部平時的夜不歸宿和內(nèi)務(wù)檢查的 部分表格： 數(shù)理學(xué)院學(xué)生會夜不歸宿檢查登記表宿舍樓

檢查時間：2010 年 10 月 16 檢查人員

房月鑫、 1B 宿舍號510 517日 第七周周六 夜不歸宿學(xué)生名單 宿舍號周元（請假回家） 孫政（請假回家） 505彭佳偉 夜不歸宿學(xué)生名單吳杰（請假回家） 數(shù)理學(xué)院學(xué)生會夜不歸宿檢查登記表宿舍樓

檢查時間：2010 年 10 月 29 檢查人員：戈永、 1B 日 第九周周五 張先廷、許文東、 謝景成、虞凱 宿舍號124 506 517夜不歸宿學(xué)生名單 宿舍號劉晨（回家） 于世興（回家） 孫政（回家） 501 508夜不歸宿學(xué)生名單閏起（回家） 陸歡（回家） 數(shù)理學(xué)院學(xué)生會夜不歸宿檢查登記表宿舍樓

檢查時間：2010 年 11 月 6 日 檢查人員

顧智一、 3B 宿舍號304 323 307第十周周六 夜不歸宿學(xué)生名單 宿舍號王海征（回家） 余超（回家） 焦一鳴（回家） 316 317 305戈永、房月鑫 夜不歸宿學(xué)生名單蔣煒（回家） 高帥、李席席（回家） 李蒙（回家） 數(shù)理學(xué)院學(xué)生會夜不歸宿檢查登記表宿舍樓

檢查時間：2010 年 12 月 4 日 檢 查 人 員

房 月 3B 十四周周六 鑫 、王凱、 潘如 權(quán) 、尹虎 宿舍號304 328夜不歸宿學(xué)生名單 宿舍號宋云（回家） 耿夢陵（回家） 310 317夜不歸宿學(xué)生名單唐琦（回家） 高帥（回家） 數(shù)理學(xué)院學(xué)生內(nèi)務(wù)檢查登記表宿舍樓：1B 宿舍號 總評117 119 121 123 125 124 126 128 130 良 優(yōu) 優(yōu) 良 良 良 良 良 良 4 號、5 號桌面亂，衛(wèi)生間不干凈 4 號、5 號床被子沒疊好，桌面亂，5 號床晚起 3 號、4 號床被子沒疊好，桌面亂，晚起 衛(wèi)生間不干凈 5 號床被子沒疊好 4 號桌面亂檢查日期：2010 年 10 月 18 日負(fù)責(zé)人：黃林林宿舍內(nèi)務(wù)具體情況衛(wèi)生間不干凈 數(shù)理學(xué)院學(xué)生內(nèi)務(wù)檢查登記表宿舍樓：1B 宿舍號 總評502 差 衛(wèi)生間臟 504 優(yōu) 501 差 508 差 人桌面亂，洗漱臺亂，衛(wèi)生間不干凈 地面臟，垃圾未倒，所有人桌面亂，洗漱臺亂， 510 差 衛(wèi)生間臟 511 良 516 差 513 優(yōu) 515 良 517 良 505 優(yōu) 地面臟，1、4 號桌面亂 4、6 號床被子沒疊好 5 號被子沒疊好，4,5 號桌面亂，洗漱臺亂 地面臟，1,2,5,6 號桌面亂，衛(wèi)生間臟 地面臟，2,3,4,5,號晚起 地面臟，3 號床被子沒疊好，垃圾未倒，所有檢查日期：2010 年 10 月 20 日負(fù)責(zé)人：房月鑫、 戈永宿舍內(nèi)務(wù)具體情況地面臟，1、4、5 號床被子沒疊好，5 號晚起， 數(shù)理學(xué)院學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)檢查表宿舍樓：1B 檢查時間：2010 年 負(fù)責(zé)人

戈永、 房月 10 月 27 日宿舍號502 503鑫備注總評良 差1、5 號床鋪，1、3 物品擺放。

2,5 號床鋪，5 號物品擺放，垃圾未倒，地面、 衛(wèi)生間臟506 508良 差6 號床未起。

3、5、6 床鋪，2、3、4、5、6 物品擺放，地面、 衛(wèi)生間臟，洗漱間亂。510 509 511 512 513 514中 中 良 中 優(yōu) 中垃圾未處理，地面、衛(wèi)生間臟。

垃圾未處理，地面、衛(wèi)生間臟。

1、3、4、5、6 床鋪。

2、4、5 號床鋪，陽臺臟，宿舍有異味。1、2、4 床鋪，3、4 物品擺放，衛(wèi)生間臟，宿 舍亂掛東西。515差全部床鋪，4 號物品擺放，衛(wèi)生間、洗漱間臟， 箱子擺放問題。516差1、2、4、5 號床鋪，1、2、4、5、6 號物品擺 放，地面臟，衛(wèi)生間極臟。 數(shù)理學(xué)院學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)檢查表宿舍樓：1B 檢查時間：2011 年 負(fù)責(zé)人

許文東、戈 11 月 11 日宿舍號501 502 504 507永備注總評優(yōu) 良 良 差 衛(wèi)生間臟。

地面，衛(wèi)生間臟。1,2 號床鋪、物品擺放。衛(wèi)生間臟，椅子擺放不 齊。508差衛(wèi)生間、地面臟，垃圾未處理， 2,3,4,5,6 物品 擺放。509 510 512 513 514 515 516差 差 中 優(yōu) 中 優(yōu) 差未打掃。

衛(wèi)生間、地面臟，1 號床鋪。

地面臟，1,4 號床鋪。地面臟，垃圾未處理。地面、陽臺、衛(wèi)生間臟，有異味，1,2,5 床鋪。 三、開展校園活動方面 自從加入本屆學(xué)生會以后，在院團(tuán)委老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，我 部開展了一系列活動，現(xiàn)我就自己本學(xué)年內(nèi)的活動總結(jié)如下

作為青春的代言人，21 世紀(jì)的大學(xué)生總洋溢著年輕的活力、充 滿著狂熱的激情，他們對大學(xué)生活充滿了期待。寢室是我們在校大 學(xué)生聯(lián)系最為緊密，交流最頻繁的場所之一，寢室文化的好與壞， 直接反映著在校大學(xué)生的成長情況。為了強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理，優(yōu)化 生活學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造整潔、和諧、文明、積極向上的生活和學(xué)習(xí)氛 圍，數(shù)理學(xué)院生活部特開展“學(xué)會生活，品味生活”——“構(gòu)建文 明寢室共享健康生活” 宿舍評比大賽。營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán) 境以及嚴(yán)謹(jǐn)積極向上的精神風(fēng)貌 舉辦宿舍評比大賽旨在增強(qiáng)同學(xué)們的自主生活意識，提高同學(xué) 們的生活質(zhì)量，調(diào)動同學(xué)們的積極性，濃厚寢室文化氛圍，促進(jìn)寢 室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，和諧，健康發(fā)展，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，提高學(xué)院同學(xué)的 精神文明素養(yǎng)。提高同學(xué)們生活品味，使寢室成為同學(xué)們心靈的棲 息地，疲憊的避風(fēng)港，真正讓寢室成為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中最重要 的陣地。

現(xiàn)在大多數(shù)同學(xué)在宿舍玩網(wǎng)游，和宿舍其他人交流較少，個人主 觀性強(qiáng)，宿舍內(nèi)部團(tuán)隊意識弱。

為增強(qiáng)同學(xué)的團(tuán)隊意識，增進(jìn)交流，豐富全員團(tuán)隊活動，調(diào)動全 院同學(xué)參與活動的積極性，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，為同學(xué)們提供一 個交流的平臺，為此我們特地舉辦了這個活動。 數(shù)理學(xué)院宿舍內(nèi)務(wù) 評比活動策劃書數(shù)理學(xué)院學(xué)生會生活部 2011 年 3 月 20 日 一 活動背景 作為青春的代言人，21 世紀(jì)的大學(xué)生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂 熱的激情，他們對大學(xué)生活充滿了期待。寢室是我們在校大學(xué)生聯(lián)系最為 緊密，交流最頻繁的場所之一，寢室文化的好與壞，直接反映著在校大學(xué) 生的成長情況。為了強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理，優(yōu)化生活學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造整潔、 和諧、文明、積極向上的生活和學(xué)習(xí)氛圍，數(shù)理學(xué)院生活部特開展“學(xué)會 生活，品味生活”——“構(gòu)建文明寢室共享健康生活” 宿舍評比大賽。營 造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境以及嚴(yán)謹(jǐn)積極向上的精神風(fēng)貌 二 活動目的 本次寢室評比大賽旨在增強(qiáng)同學(xué)們的自主生活意識，提高同學(xué)們的生 活質(zhì)量，調(diào)動同學(xué)們的積極性，濃厚寢室文化氛圍，促進(jìn)寢室內(nèi)部團(tuán)結(jié)， 和諧，健康發(fā)展，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，提高學(xué)院同學(xué)的精神文明素養(yǎng)。提高 同學(xué)們生活品味，使寢室成為同學(xué)們心靈的棲息地，疲憊的避風(fēng)港，真正 讓寢室成為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中最重要的陣地。

并通過舉辦此活動，集體表彰內(nèi)務(wù)整齊優(yōu)秀宿舍，展現(xiàn)我系良好的宿 舍環(huán)境，樹立良好的宿舍內(nèi)務(wù)整齊模范標(biāo)準(zhǔn)。

三、活動主題 “溫馨的宿舍我的家，創(chuàng)精品宿舍，品美味人生” 四、活動時間 2011 年 3 月 23 日星期三下午 1：30 2011 年 3 月 30 日星期三下午 1：:30 五、 活動對象 數(shù)理學(xué)院全體大一、大二學(xué)生 六、 活動流程 一 前期活動 1.開展宣傳活動 1）時間：2011 年 3 月 20 日星期日 19：30 2）地點：數(shù)理學(xué)院各班教室 3）內(nèi)容：宿舍內(nèi)務(wù)整理評比。 2.活動宣傳：由宣傳部制作海報，再由專人將海報貼于宿舍前的公告欄 并進(jìn)行宣傳。

二 中期活動 （一）創(chuàng)建整潔溫馨寢室 評比要求

1) 地面干凈,整潔(地面干凈,無積水,頭發(fā)紙屑,果核,瓜子皮等污物) 2） 門,窗潔凈(門,窗框干凈,玻璃明亮,無亂寫亂畫亂貼,門后無亂釘亂 掛,窗框無亂拉晾衣) 3）床鋪干凈,衣物擺放有序(被褥干凈,疊放整齊,床面整潔 , 床單平整 干凈,無亂掛衣物) 4）燈具,墻面干凈狀況(四壁無灰塵,四壁無涂寫、張字畫、粘貼鉤、亂 掛衣物現(xiàn)象) 5)桌子,書架,凳子及鞋等其它物品干凈且擺放整齊(桌椅無灰塵、無泥土, 桌面和書架干凈,學(xué)習(xí)用品、生活用品整齊擺放統(tǒng)一整齊,鞋子、物品、 行李擺放有條有理,美觀大方) 6)整體效果好(整體印象簡潔,整齊,衛(wèi)生,物品擺放合乎要求,空氣清新) （二）相關(guān)人員進(jìn)行第一次評比 1）時間：2011 年 3 月 23 日星期三 13：30 2）地點：二號樓宿舍前 3）內(nèi)容：宿舍內(nèi)務(wù)整理評比。

4）評比辦法：見附表 5）人員：生活部所有成員 （三）第二次評比 1）時間：2011 年 3 月 24 日星期四 15：00 2）地點：二號樓宿舍前 3）內(nèi)容：宿舍內(nèi)務(wù)整理評比。

4）評比辦法：同第一次 5）人員：生活部所有干部和輔導(dǎo)員。 三 后期活動 貼出評比結(jié)果，實施獎勵分配；同時總結(jié)活動經(jīng)驗，反思得與失。

七 獎項設(shè)置 評出最佳優(yōu)秀宿舍 10 個，給予適當(dāng)加分并獎勵禮品，以此鼓勵；同時 評出最差宿舍 5 個，將情況上報學(xué)院。

八、注意事項 1、在開展宣傳活動之前，生活部的每一位成員都要對本次活動有完全 細(xì)致的了解，同時做好必要的演說準(zhǔn)備。

2、在宣傳活動時，要將活動的重點突出，盡量用最少的時間把活動的 主題向各位學(xué)生表述清楚，不要太多占用學(xué)生的時間。

3、對于生活部成員要合理分配時間，盡量部門里每個人都參與其中。

4、在班級里進(jìn)行宣傳時，各成員要注意維持班級的紀(jì)律。

5、整個活動過程遵循“有理、有利、有節(jié)“的原則。

6、活動過程中及時向老師匯報活動進(jìn)程，并聽取指導(dǎo)性意見。

【單位工作總結(jié)生活方面】

五年工會工作總結(jié) 五年工會工作總結(jié) 工會XX 單位工會于 2008 年初成立，近五年來，在管理處黨委 和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下， 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想 為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)” 的工會工作方針，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞 中心， 服務(wù)大局， 開拓進(jìn)取， 銳意創(chuàng)新， 全面履行各項工作職能， 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工， 為管理處征管工作和打造“路暢人和”品牌做 出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近五年工作總結(jié)如下

一、健全工會組織建設(shè)，提高工會戰(zhàn)斗力 近五年來，管理處工會一直致力自身建設(shè)和規(guī)范化管理，工 會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展工作在管理處全面開展。幾年來， XX 單位工會始終堅持“哪里有職工， 哪里就有工會組織”的原則， 在成立新建單位的同時組建工會組織。目前，管理處工會在管理 處機(jī)關(guān)、富寧管理所和所屬各收費(fèi)站、監(jiān)控中心、隧道管理站、 清分中心都成立了工會組織，共有會員 505 人，工會組織組建率 和職工入會率均達(dá)到了 100%，配齊了基層工會干部，工會組建 和會員發(fā)展工作取得了很大進(jìn)展， 為管理處工會工作的順利開展 打下了堅實基礎(chǔ)。

XX 單位工會堅持“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，以“抓 維權(quán)、促發(fā)展”為目標(biāo)，深入開展了建設(shè)規(guī)范化職工之家、職工 小家活動和爭創(chuàng)“模范職工之家（小家）”、“工人先鋒號”和“巾-1- 幗先鋒崗”的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。全處 22 個基層工會小組達(dá)到了規(guī) 范化管理。鎖龍寺收費(fèi)站、平年收費(fèi)站、者桑收費(fèi)站 3 個基層工 會小組先后被授予公司“模范職工小家”稱號；布標(biāo)收費(fèi)站、者桑 收費(fèi)站、高邦收費(fèi)站被授予公司“巾幗先鋒崗”稱號；鎖龍寺收費(fèi) 站和平年收費(fèi)站被公司授予“工人先鋒號”稱號，其中 2011 年， 平年收費(fèi)站還被全國海洋工會授予了“工人先鋒號”。

二、加強(qiáng)民主管理，突出維護(hù)職能 XX 單位工會始終把堅持和完善職工代表大會為基本形式的 民主管理制度作為一項重要工作來抓。

一是堅持和完善職工代表 大會制度。

大會制度。按照公司及管理處《職工代表大會實施細(xì)則》要求， 每年必須召開一次職工代表大會， 討論通過管理處行政工作報告 和所有需要職工代表審議通過的相關(guān)制度、辦法等，真正讓職工 代表行使權(quán)利。到目前為止，XX 單位第一屆工會委員會已經(jīng)順 利召開了三次職工代表大會，2012 年一屆四次職工代表大會的 各項籌備工作已在逐步開展。

每一次職代會的召開均做到會前有 提案征集、會后有提案結(jié)果，充分行使了職代會的權(quán)利和職責(zé)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化基層民主管理、民主監(jiān)督工作。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化基層民主管理、民主監(jiān)督工作。近五年來，XX 進(jìn)一步強(qiáng)化基層民主管理 工作 單位工會不斷根據(jù)公司工會關(guān)于推行廠務(wù)公開民主管理的相關(guān) 要求，結(jié)合我處的實際，不斷完善和改進(jìn)我處廠務(wù)公開的制度和 考核辦法。

在全處范圍內(nèi)大力推行處 （所、 站） 務(wù)三級公開工作； 2011 年管理處廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在對處務(wù)公開民主管理工作情 況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，對處務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范、整理和-2- 細(xì)化，印發(fā)了《XX 單位工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)處務(wù)公開民主管理 工作的通知》 （云路文山管工會〔2011〕26 號）文件，對處務(wù)公 開的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分類和整理， 對各科室的處務(wù)公開工作進(jìn) 行了明確的分工和責(zé)任落實，進(jìn)一步規(guī)范了管理處處務(wù)公開工 作。三是建立健全職代會專門委員會，充分發(fā)揮其職能作用。處 三是建立健全職代會專門委員會，充分發(fā)揮其職能作用。

三是建立健全職代會專門委員會 發(fā)揮其職能作用 工會建立完善了提案工作委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查工作委員會、職 工生活工作委員會、生產(chǎn)工作委員會等職代會各專門委員會，制 定了各專門委員會的工作制度和工作職責(zé)， 為加強(qiáng)職工代表民主 選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)職代會各項職權(quán)的 落實起到了推動作用。四是組織職工代表開展巡視活動。

四 組織職工代表開展巡視活動。

開展巡視活動 為堅持 和完善職工代表大會制度， 以便更好地發(fā)揮職工代表在職代會閉 會期間的作用，切實落實職代會職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益，創(chuàng) 建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。近年來，XX 單位工會根據(jù)管理處實際， 制定印發(fā)了《文山管理職工代表巡視制度》 ，對管理處職工代表 巡視工作主體、內(nèi)容、程序等做出統(tǒng)一的安排和規(guī)定。至今，處 工會共組織了兩次職工代表巡視活動， 對管理處所屬硯平、 平鎖、 普炭、羅富沿線各單位進(jìn)行了巡視。巡視內(nèi)容包括了管理處職代 會職工代表提案辦理情況、安康杯活動開展情況、職工優(yōu)質(zhì)文明 服務(wù)水平提升情況等方面的工作。

通過職工代表過巡視活動的開 展，對管理處相關(guān)的工作起到了積極地促進(jìn)和推動作用，也真正 做到了讓職工參與民主管理，切實維護(hù)了職工權(quán)益。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理-3- 沒有規(guī)矩不成方圓， 缺少了制度的約束， 管理就會迷失方向， 就有步入歧途的可能；沒有了制度的約束，工作就會失去組織原 則，必將呈現(xiàn)混亂無序的狀態(tài)”。所以，XX 單位工會在制度建 設(shè)這一塊狠下功夫。在公司工會的指導(dǎo)下，先后制定出臺了《云 南省公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司 XX 單位廠務(wù)公開管理辦法》 、 《云南省公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司 XX 單位廠務(wù)公開民主管 理考核辦法》《職工代表大會評估工作制度》《職工代表巡視制 、 、 度》《6S 內(nèi)務(wù)管理辦法》 、 、職工書屋《圖書管理制度》《職工宿 、 舍管理制度》《“1135”工程考核辦法》《先進(jìn)職工小家、合格職 、 、 工小家考核辦法》《工會小組長崗位津貼考核辦法》以及職代會 、 各個專門委員會的《工作制度》和《工作職責(zé)》等一系列的工會 工作制度。并編制印刷了《工會工作制度匯編》發(fā)放到各職能科 室和所屬各單位，規(guī)范了工會工作的有效開展。

四、抓好工會維權(quán)幫扶機(jī)制建設(shè)，推動建立穩(wěn)定和諧勞動關(guān) XX 單位工會積極為職工辦實事、解難事、做好事，困難職 工幫扶救助工作取得了新成效。干部職工是工會組織的服務(wù)對 象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點。

（一）管理處工會繼續(xù)開展以“心系職工情，情暖進(jìn)萬家” 活動為紐帶的送溫暖活動，圍繞干部職工的遇到的實際困難、想 辦法、謀出路。近五年來，共走訪慰問困難職工 61 人次，發(fā)放 慰問金 34800 元；處工會與處團(tuán)委共同組織開展了“金秋助學(xué)” 活動，發(fā)放助學(xué)金 4000 余元。管理處女工委利用 2010 年成立的-4- “女工愛心互助基金”這個平臺先后 2 次將組織的溫暖送到困難 女職工心坎， 共幫扶困難女職工 13 人， 共計發(fā)放慰問金 4000 元， 充分發(fā)揮了“女工愛心互助基金”的作用和意義， 受到了職工的擁 護(hù)和好評。

（二）認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助工作。近五年來，在職工醫(yī)療 互助活動中，處工會共動員組織了 505 名職工參加，有 16 人次 申報互助金補(bǔ)助，補(bǔ)助金額 16400 元，有效地幫助職工解決了生 活困難。

（三）解決職工關(guān)注的實際問題，想方設(shè)法調(diào)動職工的工作 熱情。幾年以來，XX 單位工會緊緊圍繞征管中心工作，在重點 解決職工關(guān)心的實際問題上下功夫。一是積極以管理處黨政協(xié) 商，先后為平鎖、硯平各單位以及羅富的部分單位配發(fā)了液晶電 視、風(fēng)扇等，在鎖龍寺收費(fèi)站和平年收費(fèi)站配置戶外健身器材。

二是在公司工會的幫助下為各單位配備了電腦，建立了職工“網(wǎng) 吧”。三是購買了圖書，在管理處和富寧管理所建立了“職工書 屋”。并結(jié)合“1135”工程的讀書活動定期組織職工開展“讀書交 流”活動。四是積極配合處黨政向公司反映收費(fèi)站點職工住房緊 張問題，2011 年解決了小稼依收費(fèi)站和布標(biāo)收費(fèi)站的職工住宿 問題。平遠(yuǎn)街收費(fèi)站、阿三龍收費(fèi)站、巖河隧道管理站等單位的 住房問題也在向公司申報解決當(dāng)中。

一系列送溫暖和職工幫扶活動的開展不僅讓大家感受到工 會大家庭的溫暖，還樹立為公司、管理處征管事業(yè)建功立業(yè)的信-5- 心和決心。

五、充分發(fā)揮工會職能作用，大力開展勞動競賽 （一）積極開展“安康杯”“安全生產(chǎn)月”活動。為加強(qiáng)職工安 全生產(chǎn)教育，唱響“安全生產(chǎn)”主旋律，提高職工安全生產(chǎn)意識， XX 單位工會每年 6 月都聯(lián)合管理處營運(yùn)安全科，積極開展“安 康杯” 競賽活動，認(rèn)真貫徹落實“一法三卡”。以安康杯安全知識 競賽、“十個一”活動、安全演練、發(fā)放安全宣傳單等形式開展。

在全處范圍內(nèi)營造了 “安全責(zé)任、重在落實”的安全生產(chǎn)知識宣 傳氛圍。

（二）積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。2010 年 10 月以來，管理 處工會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以勞動競賽為載體，在全處各單 位開展了創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽評比活動，出臺了競賽活動實施方 案，活動圍繞職工崗位技能、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、工作紀(jì)律、內(nèi)務(wù)管 理等許多方面進(jìn)行評比。以活動來樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使 職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。

（三）積極開展“三優(yōu)四小五型”班組競賽活動。2011 年 8 月，按照公司工會《關(guān)于開展“三優(yōu)四小五型”競賽活動的通知》 文件精神，XX 單位工會根據(jù)自身特點，結(jié)合實際制定了《XX 單位“三優(yōu)四小五型”競賽活動實施方案》下發(fā)到所屬各單位，并 結(jié)合《XX 單位“五好 五型”班組創(chuàng)建活動實施方案》 ，以創(chuàng)建“五 型”班組為載體，以實現(xiàn)“五好”班組為目標(biāo)，努力提升班組管理 水平，生產(chǎn)工作安全優(yōu)質(zhì)高效，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，進(jìn)一步完-6- 善班組建設(shè)機(jī)制，規(guī)范班組管理，優(yōu)化班組結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)班組 建設(shè)，為我處安全高效發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。其中，普者黑收費(fèi)站 被公司評為了“優(yōu)秀職工宿舍”， 在管理處機(jī)關(guān)職工書屋被評為了 “優(yōu)秀職工書屋”，富寧管理所被評為“優(yōu)秀職工食堂”；普者黑收 費(fèi)站和平年收費(fèi)站被公司評為五型“優(yōu)秀班組”稱號。在四小科 技競賽活動中，職工們都積極參與，充分發(fā)揮其聰明才智，建言 獻(xiàn)策，共提出了好的小建議 56 條、小革新 11 項、小改造 14 項； 競賽活動的的開展不僅提升了我處班組建設(shè)的整體實力， 還為職 工提供了一個展現(xiàn)自我的綜合平臺。

這為我處培養(yǎng)人才提供了良 好空間。

六、開展形式多樣的活動，豐富職工文化生活 為豐富和活躍職工的文化生活，近年來，處工會以豐富職工 文化生活、增進(jìn)友誼團(tuán)結(jié)、凝情聚智為目的，結(jié)合實際，開展了 一系列豐富多彩的文體活動，同時注重“勞”、“逸”結(jié)合，有選擇 有規(guī)律地安排一些文娛、體育活動和競賽，愉悅了身心、增強(qiáng)了 體質(zhì)、 激發(fā)了活力， 達(dá)到了增進(jìn)情感、 培育健康高雅的文化氛圍， 體現(xiàn)鮮明的企業(yè)文化特色。

（一）積極組織參加公司舉辦的各項活動。在過去公司組織 舉辦的兩屆職工運(yùn)動會中， 我們都積極組織職工參與各項比賽項 目。

2008 年我們在公司第二屆職工運(yùn)動會中， 男子籃球獲得了“冠 軍”，女子籃球獲得了“亞軍”的好成績；2011 年 1 月，我處職工 在公司舉辦的收費(fèi)員風(fēng)采大賽中獲得了團(tuán)體第二名的好成績。

在-7- 2011 年公司舉辦的職工文化藝術(shù)周中， 單位職工不管在團(tuán)體 XX 賽還是在油畫、攝影、書法、手工等個人比賽項目中均獲得了可 喜的成績。

（二）籌辦了 XX 單位第一屆職工運(yùn)動會，開展羽毛球、籃 球、乒乓球、拔河等競賽活動。2010 年，為了豐富職工業(yè)余文 化生活，管理處工會成功舉辦了以重在參與、重在鍛煉為目的第 一屆職工運(yùn)動會，設(shè)了籃球、拔河、羽毛球等比賽項目，極大大 活躍了職工身心健康，鍛煉了體魄。

（三）以每年“五.一”“十.一”“春節(jié)”等重大節(jié)日為契機(jī)，組 織職工開展文藝晚會、文體活動等娛樂活動。在 2009 年國慶期 間我們組織了“祖國在我心中”文藝晚會；2010 年春節(jié)期間組織 舉辦了“職工卡拉 OK 大賽”； 2011 年， 組織舉辦了建黨 90 周年“紅 歌大賽”； 2012 年春節(jié)期間， 開展了一系列豐富多彩的趣味活動， 豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了單位的向心力。

【單位工作總結(jié)生活方面】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

趁著單位要求個人總結(jié)的機(jī)會， 在這里對自己三年來的所得 所失來個自我反省和總結(jié)。

白駒如隙，回首，已是三年有余。

三年前，喜歡這里，喜歡蓉城的氣候，那么宜人；喜歡這里， 這里的民風(fēng)好客，一點不排外；喜歡這里，生活如同一壺茶，細(xì) 細(xì)品味，那么的安逸。

三年前，很幸運(yùn)的考入了。

，這里成為了登陸成都的帆 板，也很榮幸加入這個剛剛出生不久的單位?，F(xiàn)在回頭看去，伴 隨著

的發(fā)展一起成長，伴隨著中心的發(fā)展一起成長，年輕 人生存在這個社會，個人成長必定與單位的發(fā)展、社會的日新月 異、國家的命運(yùn)緊緊相連。

古人云

“常察己身者，揚(yáng)長避短； 時省所為者，明察秋毫。

” 賢者之所為賢，一日三省其身；愚人之所渾沌，終生不察其里。

趁著單位要求個人總結(jié)的機(jī)會， 在這里對自己三年來的所得所失 做個簡單的總結(jié)

一、心存感恩。幸福的人生，在于處處對生活的感恩。在事 務(wù)中心的三年時光里，學(xué)會了人一定要向前看，向著社會的陽光 看，這樣心態(tài)會更加自然，沒有了年少的狂妄。只有對生活、對 他人、對社會常存感恩，心里就有了一種釋然的欣慰。在民政事 務(wù)中心這個大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的關(guān)心都是一種需要感 恩的資本，人與人之間交往生活， 工作中，誤解與爭端是很正常的，但是生活不止有不和諧， 更多有的是包容、 諒解與感謝。

心中擯棄雜念， 呼吸新鮮的陽光， 生活便是一片美麗。在這里，我收獲了一顆感恩的心，收獲了陽 光的人生信念。自己出身貧寒，正是無數(shù)人的攜手相助，生活越 來越多姿多彩，幫助自己的，抑或別的，其實都是生活賜予的恩 德。

二、心存淡然。在。的三年多來，經(jīng)歷了諸多的酸甜苦

辣， 逐漸懂得人生旅途的很多道理， 逐漸明白， 在人生的旅途上， 必然會經(jīng)歷諸多的坎坷，抑或精彩，抑或悲傷，抑或激動，但只 要有一顆平常待人接物的心， 人生列車的車窗外一路會是美麗的 風(fēng)景。剛到烈士陵園，心里確實很是抵觸，交通和生活上極其不 便，忙碌的時候忙碌，不忙的時候寂寞?？墒?，慢慢的心態(tài)變了， 既然條件已是如此，我能做的就是改變自己，讓自己去適應(yīng)這里 的一切。三年后，很多的事情已經(jīng)看得很開，感覺自己的心變得 很寬，寂寞反而成了我不斷完善自己、學(xué)習(xí)知識的恩師。

三、心存進(jìn)取。有意義的人生，在于時刻不斷的進(jìn)取。只有 對夢想不斷的追逐，生活才是有意義的音樂篇章。在

業(yè)務(wù) 管理員的崗位上，不斷吸取著各方面的知識和經(jīng)驗，從一個舞文 弄墨的秀才到各類知識豐富、眼界逐漸開闊的實用人，而不是因 為寂寞放逐自流。

這個極其特殊的崗位鑄就了我超凡的耐力和特 殊的經(jīng)歷。這段經(jīng)歷會是以后寶貴的人生經(jīng)驗。身在鄉(xiāng)野而胸懷 天宇，聞牛羊聲而不放逐自我，全面修養(yǎng)，只因一顆永不言棄、 永遠(yuǎn)進(jìn)取的心。

四、心懷信仰。自我價值實現(xiàn)的人生，在于對生命尊嚴(yán)的琢 磨和信仰的追求。在

里面，在浩瀚的書海和歷史長廊中， 汲取著英雄前輩們身上的營養(yǎng)，在讀史中不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點， 找到了自己的信仰。只有有信仰，工作會越來越踏實，心中的理 想才不會被生活磨滅。

這三年是我學(xué)校和社會生活的銜接時光， 接下來的又一個三 年，我會更加踏實的工作，踏實的生活，踏實的追求信仰。

謝謝！。

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