【法院政治處工作總結(jié)】

基層人民法院 政治處年度工作總結(jié)今年以來，政治處堅持“以人為本” ，堅持以科學發(fā)展 觀為統(tǒng)領，積極協(xié)助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務。

現(xiàn)對政治處一年來主要工作進行如下總結(jié)

一、 協(xié)助黨組做好干警政治思想工作 繼續(xù)堅持干警定期學習制度。組織黨組中心組及干警定 期進行政治學習，為每位干警發(fā)放學習計劃及學習提綱，并 裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平，為 審判的高效開展提供了政治保障。

以建黨 90 周年為契機，開展黨員爭創(chuàng)活動。組織黨員 干警參加“紅色”活動，唱紅歌、憶黨史等，開展豐富有趣 的特色活動，充分調(diào)動黨員干警的模范帶頭作用，在全院形 成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

二、 協(xié)助黨組抓好隊伍建設 以庭、室、隊為單位，建立精細化隊伍建設機制。組織 開展干警思想動態(tài)研判， 實時了解、 隨時調(diào)整干警思想情緒， 使干警始終保持良好的精神風貌；組織領導與干警談心、談 話，并對干警家屬進行半年一次的家訪，有效疏導干警思想 的懈怠情緒，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更 加理解，提高了干警工作的積極性。

三項工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保 險，二是組織全院干警進行身體體檢，三是為困難干警申請 特困補助，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進而 保障了法院審判工作的順利進行。

做好年終考核獎勵工作。為我院以及執(zhí)行局申請里集體 三等功，為 3 名同志申請了個人三等功，又為 3 名同志分別 申請了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書記員；成功推 薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工 作，必將有效提高干警工作的積極性。

三、 抓好法院信息宣傳工作 今年以來， 政治處經(jīng)歷了兩次信息員更換， 在此情況下， 仍圓滿完成了信息宣傳工作任務，并在中院中期信息工作推 進會上取得了不錯成績。具體做法是：將信息工作納入庭室 考核范圍，并與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高干警對 信息工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。

政治處宣傳工作另一個亮點是，加大法院對外宣傳力 度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對于省院 “親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心 準備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳 片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司 法為民”好形象。

四、 做好人事管理和法官等級工作 積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿干警 進行了考核鑒定，并辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。下半年，協(xié)助上級法 院對新招錄的兩名干警進行了政治考察，并于 11 月辦理了 錄用手續(xù)；對已達退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。

順利完成法官等級工作。為 4 名法官申請了法官等級晉 升，為 9 名法官申請了法官等級評定，為 3 名干警申請了法 官進院審核，為 1 名干警申請了法官首評審核。

對最高院法官管理軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了實時更新，同時 積極做好了人事檔案的管理工作。

五、 推動各項活動有序開展，服務審判工作 結(jié)合省院提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)達標年”活動，大力推進基 層審判工作“創(chuàng)先爭優(yōu)” 。開展黨員點評工作，認真做好黨 員認責承諾，抓好服務窗口建設，制定各項活動具體實施方 案，并抓好貫徹落實，服務審判。

制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實施方案，做好自查自糾、開門整改 工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻策。建立法院文化 園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設。

六、2012 年工作謀劃 2011 年政治處的工作雖然取得了一定的成績，但是，也 必須清醒的認識到，與院黨組的要求及先進法院政治處相比 還有一定的差距。為此，政治處必須緊緊圍繞院黨組提出的 新的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標做出更大的努 力，并且做出應有的貢獻。具體的說，2012 年，政治處要從 以下三個方面進一步落實好工作。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù)。在 新的一年里，政治處將進一步深入調(diào)研，及時了解并掌握隊 伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹 的調(diào)研分析，為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中， 政 治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項 工作， 為領導科學決策、 提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。

在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼 續(xù)完善隊伍管理的各項制度。通過加強對干警的業(yè)務培訓、 落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注 重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質(zhì)的目的。

三是夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。結(jié)合我院 各種活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不 斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質(zhì)。力求通過強化 自我教育，樹立政治處干警的奉獻意識，模范意識。

【法院政治處工作總結(jié)】

政治處二〇一〇年度工作總結(jié)2010 年,在院黨組的領導下，在各部門的大力支持配合 下，政治處全體同志圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、 公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作和“為大局服務，為人民司法” 的工作主題，以加強法院隊伍建設為重點，以增強司法能力 與提高司法水平為目標， 緊緊圍繞年度工作任務， 盡職盡責， 狠抓落實，較好地完成了 2010 年度工作任務，現(xiàn)將年度工 作總結(jié)如下

一、主要工作 （一）立足本職，加強組織人事工作 一是注重人才的發(fā)現(xiàn)選拔工作。根據(jù)黨組的要求，政治 處在人才的發(fā)現(xiàn)選拔工作中做了大量工作。為讓德才兼?zhèn)淝?又有工作激情的同志有施展才干的舞臺。根據(jù)區(qū)委對干部任 用的權(quán)利下發(fā)。制定了我院中層干部選拔任用工作方案，使 干部選拔任用工作上了層次，開展了中層干部競爭上崗活 動，5 名中層副職勇挑中層正職重擔，4 名優(yōu)秀干警被選拔 到中層副職崗位上來。相繼使 10 名干警提拔任用，得到了 干警的擁護和認可。

二是做好考核與調(diào)配工作。政治處與相關部門一道，按 照院內(nèi)的有關規(guī)定，對全院干警的德、能、勤、績、廉進行 了全面考評，為院領導決策提供了可靠的依據(jù)。針對干警的1 個人綜合能力，建議院黨組因材施用，對部分干警的工作崗 位的調(diào)整提出了合理化建議。完成了聘用人員試用期滿后的 考核工作。完成了對 1 名通過公務員招錄人員的政審工作。

根據(jù)全院人少事多的具體情況，一方面懇請有關部門和領導 增設編制、 核定科級非領導職務職數(shù)， 及時解決干警的職級。

另一方面，積極爭取向區(qū)委和相關部門報請補充臨聘人員。

充實了我院隊伍力量。

三是做好干警職務任免與等級晉升工作。向區(qū)委組織部 報送任免干警 14 人 （次） 有力地激發(fā)了全院干部隊伍活力。

， 根據(jù)法官等級晉升的有關規(guī)定，今年對我院法官等級進行了 全面清理，對符合晉升條件的法官及時報送審批，先后有 6 名同志得到了不同級別的晉升。對經(jīng)過國家司法考試，符合 法官任職條件的 4 名干警及時報請審批助理審判員。

四是做好工資與福利工作。政治處在大力激發(fā)干警工作 熱情的同時，時刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，認真 學習領會有關工資福利文件精神，及時向區(qū)人保局和財政局 報送了工資和獎金審批表，使干警的工資和獎金能按時得到 兌現(xiàn)，對符合法官和警銜津貼晉升條件的同志及時填報材料 報送有關部門審批，并使津貼及時得到了補發(fā)，提高了干警 的等級待遇。

（二）落實上級文件要求，開展多項教育活動 相繼組織開展了向全國法官模范陳燕萍同志學習的活2 動、開展了“深入基層訪民情、化解矛盾解民怨”主題活動、 開展落實三項重點工作暨司法管理年活動以及以司法管理 年活動為抓手深化“人民法官為人民”主題實踐活動和深化 從嚴管理思想教育、司法公開宣傳月等活動。及時制定了活 動實施方案并認真組織落實，更新了活動展版，做好活動記 錄，收集整理活動資料，報送活動信息，做好活動中的階段 總結(jié)和活動結(jié)束后的迎檢工作。我院扎實開展的司法管理年 活動，尤其是“三個體系”建設情況，受到了市中院活動辦 領導的好評，被確定為上級領導檢查的“樣板”單位之一。

（三）抓好隊伍，加強教育培訓工作 一是抓好法官專項培訓。根據(jù)市中院教育培訓工作要 求，及時報送有關材料，組織干警參加上級法院組織的法官 輪訓班、晉升法官級別培訓班、預備法官培訓班等等。

二是強化學歷和素質(zhì)教育。鼓勵干警參加學歷和素質(zhì)教 育。部分干警報考了在職法律碩士研究生。已有 3 名干警正 在參加黑龍江大學在職法律碩士研究生學習。

（四）牢固樹立黨的意識，認真抓好黨建黨務工作 我院黨建工作絕大部分事務性的工作落在政治處，政治 處把黨建工作作為鞏固黨的執(zhí)政地位，加強和改善黨對審判 工作的領導，強化黨組織的領導核心作用，著眼于保持黨的 先進性和增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨的 執(zhí)政能力的大事來抓， 以黨建促進司法公正。

年初制定了 《黨3 總支 2010 年工作規(guī)劃》等文件，為扎實開展好組織生活和 各類活動提供了組織和思想保障。并積極向組織輸送新鮮血 液。今年，2 名入黨積極分子被吸收為中國共產(chǎn)黨預備黨員， 2 名同志光榮地成為了中國共產(chǎn)黨員正式黨員。輸送 2 名入 黨積極分子參加區(qū)委組織的入黨積極分子培訓班。

（五）盡職盡責，完成好其他事務性工作 一是做好各類報表工作。每年人事報表種類多、數(shù)量大， 政治處干警扎實做好基礎數(shù)據(jù)的收集、整理工作，不斷更新 《人民法院人事信息系統(tǒng)》軟件內(nèi)容，進一步豐富和完善了 干警個人檔案，使各種填報數(shù)據(jù)做到了真實、準確、及時。

二是開展隊伍建設調(diào)研與宣傳。根據(jù)政治處工作開展情 況，及時收集整理材料，撰寫信息和提供新聞素材，多篇信 息被本院情況反映所采用。

三是做好工、青工作。工會、共青團涉及的面寬，從不 同側(cè)面影響法院各項工作的順利開展。政治處積極收集相關 信息和資料，做好管理和事務性工作，充分發(fā)揮工、青在法 院建設中的重要作用，根據(jù)干警的個人興趣，成立了不同內(nèi) 容的小組，豐富干警業(yè)余文化生活，用積極健康的娛樂方式 疏緩干警壓力，陶冶干警情操。

四是積極做好各部門上下的協(xié)調(diào)工作。做到了向上級機 關和領導及時匯報、各類情況和信息及時反饋、各種會議和 活動及時通知，為有效促進以審判工作為中心的各項工作的4 順利開展打下了堅實的基礎。

二、存在的問題 2010 年，政治處在工作中雖然取得了一定的成績，我們 也清醒的認識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政 工部門相比還有一定的差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思 想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工 干部自身的政治業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高。

三、下一步工作打算 以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足， 創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法 法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項 工作全面發(fā)展。

一是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。

在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，我們將繼續(xù) 完善《干警管理考評辦法》 ，并把目標管理考評工作作為隊 伍管理的主線。做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考 核促工作、強素質(zhì)的目的。

二是認真抓好文化建設，豐富干警生活。聯(lián)合有關部門 以健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各 類演講比賽、知識競賽、座談會、球類友誼賽等活動，相互 切磋，共同提高。

三是夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。注重抓好5 政工干部的學習、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水 平和政工業(yè)務素質(zhì)。力求通過強化自我教育，樹立政治處工 作人員的奉獻意識，做堅持原則，雷厲風行，嚴于律已，帶 頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。6

【法院政治處工作總結(jié)】

人民法院政治處年工作總結(jié)2009年，政治處在院黨組的正確領導下，在各部門的密切配合下，在全院干警的大力支持下，全體人員按照院黨組的工作思路和奮斗目標，充分發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的的工作。一年來，政治處全體人員都是在緊張而有序的忙碌中度過的。我們始終堅持“圍繞中心，服務審判”的工作目標；堅持“讓黨組放心，讓干警滿意”的工作宗旨，堅持“公道正派，嚴謹細致”的工作準則，不計得失，辛苦工作，取得了一定成績，現(xiàn)將政治處一年來的主要工作情況匯報如下：

一、主要工作及取得的成績一是抓好學習制度的落實，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年，院黨組提出創(chuàng)建服務型、學習型、規(guī)范型、廉潔型、質(zhì)量型、和諧型“六型法院”工程，以抓一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績作為努力方向，為實現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)，建設全省經(jīng)濟社會發(fā)展強區(qū)提供強有力的司法保障，針對這一目標，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀、審判質(zhì)量年、“五民活動”等五項教學、專項活動的開展，政治處嚴格按照原學習培訓計劃和各項活動安排，組織院級及地方培訓政治理論、業(yè)務基礎知識、崗位技能學習及考核活動共14次28項132人，組織干警參加中院培訓3次8人，參加省法官學院培訓3次8人，參加國家法官學院培訓1人次，下發(fā)各種學習通知、通報11次。二是抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規(guī)范。工作中，政治處依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《人民法院組織法》和《法官法》的規(guī)定，認真做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成28名干警法律職務的任免、10名干警法官等級的晉升申報、2名法官初任審核申報以及法官定級及晉級后津貼落實及補發(fā)、10名干警調(diào)入組織、工資關系接收、3名后備領導干部推報、全院正式干警辦案崗位津貼的落實及補發(fā)報批、39名干警工資晉升或按期調(diào)整等工作。完成本院規(guī)章制度的梳理編輯工作，印制了《法院規(guī)章制度實用手冊》一書，收錄了適應當前我院當前工作的各項制度3類21項。三是抓好正面宣傳工作，法院的文化建設和法官公正司法形象得到進一步的增強。繼續(xù)加強優(yōu)秀干警的培樹和宣傳工作，今年完成市級先進典型報送材料2人次。向區(qū)、市各相關部門報送法院信息79篇、調(diào)研文章1篇，被區(qū)級采用3篇。四是按院黨組安排，擔任各種政治教學、業(yè)務專項活動辦公室，具體落實活動安排，完成各種相關文字材料，參加上級要求的各項會議及考試。今年共撰寫科學發(fā)展觀、“五民”、審判質(zhì)量年活動、人民法官為人民、愛國主義大家唱活動以及區(qū)委會議落實情況等，各種材料32份近10萬字。在完成以上工作的同時，政治處還完成了上級法院和區(qū)組織、人事部門要求的各種報表、情況調(diào)查報告等各項具體工作，在此不再一一講述?？傊谠狐h組的帶領下，經(jīng)過政治部全體人員的辛勤工作，較好的完成了所規(guī)定的各項目標任務。

二、2010年的基本工作打算2009年政治處的工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政治處相比還有一定的差距，政治處全體同志將以時不我待、只爭朝夕的精神面貌，緊緊圍繞院黨組提出的新的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標做出最大的努力，并且做出應有的貢獻。具體的說，在2010年，我們要從以下幾個方面進一步抓好工作落實。一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù)。在新的一年里，我們將始終注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點子上，謀到關鍵處。通過深入的調(diào)研，及時了解并掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調(diào)研分析，為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中，我們將堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，切實做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，我們將繼續(xù)完善隊伍管理的各項制度。通過加強對干警的業(yè)務培訓、落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質(zhì)的目的。

三是夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。結(jié)合我院“人民法官為人民”主題實踐活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質(zhì)。力求通過強化自我教育，樹立政治處工作人員的奉獻意識，做堅持原則，雷利風行，嚴于律己，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。新的一年即將開始，政治處全體成員將緊緊團結(jié)在院黨組周圍，發(fā)揚成績，克服困難，以嶄新的精神面貌，和良好的工作狀態(tài)，為法院既定目標的實現(xiàn)，作出我們積極的貢獻。

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